区委书记2024年度党纪学习教育专题民主生活会上的发言提纲（查摆不足部分）

区委书记2024年度党纪学习教育专题民主生活会上的发言提纲（查摆不足部分）

一、政治纪律和政治规矩方面。

引领作用发挥的还不够明显。到基层调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、不细致。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果不好。统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较突出。

二、增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是主体责任履行的还不够细致。廉政教育上，干部廉政思想教育方式创新还不多，警醒作用发挥还有待加强。在干部任用上，对一些隐形的问题，提醒的不够、追究的不够。意识形态上，没有充分认识到意识形态领域工作的重要性，对网络和社会上传播的一些负面信息和错误言论缺乏高度的警惕性、斗争性和及时制止纠正的自觉性。

三、遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是"一岗双责"落实的还不够到位。还没有真正把党风廉政建设作为自己的"责任田"和"份内事"，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少，从纪检监察机关查处的问题看，一些领域干部违规违纪问题还时有发生。二是创新开展工作办法还不多。存在创新意识不强的问题，面对县域经济日益激烈的竞争格局，有时习惯凭经验处理问题、谋划发展，造成工作被动，也错失了一些机遇。创新动力不强，科学的绩效评估、评奖体系还不健全，重奖资金、重用人才等方面激励创新、鼓励创新的制度还不完善。工作遇到困难和阻力时，没有采取积极有效的应对措施，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。比如，重大项目推进、发挥党员先锋模范作用等方面工作成效不明显，还需要强化担当精神，强化攻坚克难的勇气和斗志。在农业发展、改革创新、人才引进、社会治理等方面，没有在融入地域特色、推广〔…〕形象、唱响〔…〕品牌上取得突破，特色亮点还不鲜明。

四、带头学习方面。

对党的创新理论的吸收转化成效还不好。虽然经常学习党的二十届三中全会和省委十四届十二次全会、市委四届十次全会精神，但对"十四五"经济社会发展目标和2035年远景目标理解不深不透，落实还停留在表面，结合地方实际谋划工作方面思考不足，融入全市、全省大局还有差距，在区域发展中找定位、谋发展还有不足。比如省委提出加快"大南昌都市圈"进程，我们有地缘优势、区位优势，也有物流和产业承接优势，但是争取全市、全省重大基础设施建设、政策倾斜等效果不明显，对推进昌抚一体化的措施还不多。

五、带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是深入基层调研还不够。联系群众不够紧密，调查研究不够深入，对影响群众获得感幸福感安全感的问题了解不深不透，特别是带着问题、带着思考、带着案例调研不多，发现问题不及时。比如乡村物流服务"最后一公里"还没有真正打通，虽然提出结合公交一体化，推动农村生产生活资料和农副产品进城，降低物流成本，畅通农产品进城、工业品下乡渠道，但没有持续谋划推进、细化分解任务，工作成效还不好。在党的基层阵地资源整合工作方面，考虑群众所思所想所盼不够，一些活动场所设置和活动开展，没有体现就近便民、贴近群众，群众积极性参与度不高。虽然常委班子经常性调研，但是联系城市小区、农村村庄实际不够紧密，分类管理没有做细做全。

六、带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是推进中央决策部署还不够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性、有效性不够。对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些。比如厉行节约方面，对机关内部管的严、效果立竿见影