国企2024年度民主生活会班子对照检查材料（五个带头）(第2/2页)

（二）强化责任担当，狠抓工作落实。增强责任感使命感，以钉钉子精神推进工作落实。对企业改革发展中的重点难点问题，主动担当、积极作为，拿出破解难题的实招硬招。坚持严的主基调，以"严"的态度、"实"的作风抓好各项工作。加大改革创新力度，释放企业发展活力。深入基层、深入群众，及时了解和解决职工群众反映的突出问题。严格落实全面从严治党主体责任，层层压实责任，传导压力。加强对干部的日常监督管理，严格执行各项纪律规定。完善考核评价机制，强化考核结果运用，激励干部担当作为。

（三）提升能力素质，增强发展动力。加强学习培训，不断提高理论素养和专业能力。创新工作思路和方法，提高解决问题的能力。加强科技创新，完善创新机制，增强企业核心竞争力。改进工作方法，增强工作的针对性和实效性。加强统筹协调，提高驾驭复杂局面的能力。深入基层调查研究，准确把握实际情况，提高工作的科学性。健全完善工作机制，推动各项工作规范开展。加强对标先进，不断提高工作标准和质量。建立健全考核评价机制，激励干部担当作为。特别要加强战略谋划，推动企业高质量发展。

（四）改进工作作风，强化责任落实。深入基层一线，加强调查研究，掌握第一手材料。强化问题导向，突出工作重点，确保工作实效。加强督促检查，推动各项工作任务落地见效。改进工作方法，注重实际效果，防止形式主义。坚持严的主基调，持之以恒正风肃纪。健全完善作风建设长效机制，从源头上防止不良风气反弹。加强对重点领域和关键环节的监督，防范廉洁风险。强化警示教育，用好反面典型，筑牢思想防线。健全完善服务群众机制，及时回应群众关切。建立健全督查考核机制，推动工作责任落实。

（五）健全制度机制，提升治理效能。强化制度执行，以制度管人管事。严格执行民主集中制，规范"三重一大"事项决策机制。完善干部选拔任用制度，严格按规定程序选人用人。健全完善企业资源资产管理制度，加强廉洁风险防控。规范党内政治生活，提高组织生活质量。加强基层党组织建设，完善制度机制，提升组织力。严格党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。加强对企业领导人员近亲属经商办企业的管理，堵塞监管漏洞。建立健全网络空间治理机制，加强监督管理。完善考核评价体系，强化结果运用。制定整改措施台账，建立问题、任务、责任清单，明确时间表、路线图，确保整改取得实效。

下一步，班子将始终牢记"国之大者"，以此次民主生活会为新的起点，持续抓好问题整改，推动全面从严治党向纵深发展，为推动企业高质量发展作出新的贡献。