区统计局党组成员2024年度民主生活会个人发言提纲

区统计局党组成员2024年度民主生活会个人发言提纲

按照区委关于开好2024年度民主生活会的要求和局党组相关工作部署，会前我通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记系列最新重要讲话精神，认真研习党章、纪律处分条例等党纪党规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，在谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想动态及工作实际情况，认真对照"四个带头"查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后努力方向和具体整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、上年度民主生活会以来问题整改落实情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会查摆出来的〔*〕个方面〔*〕项问题，在局主要领导和班子成员的指导帮助下，已全部通过建章立制、抓实整改，并将长期坚持。

（二）〔*〕届区委第〔*〕轮常规巡察专题民主生活会查摆出来的〔*〕个方面〔*〕项问题，除"创先争优动能不强。20〔*〕年至20〔*〕年年度统计工作综合评价无一次考核为优秀，国民经济核算、统计社管、名录库建设管理等多项专业年度考核长期为合格等次"问题已通过制发《区统计局全员绩效考核实施方案》，用好评先评优、职务职级晋升等手段，激励大家创先争优、抓实整改外，其他问题均已完成整改，并长期坚持。

二、存在的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习还需进一步深化。在学习内容上，对党的二十大、二中和三中全会精神以及习近平总书记来川视察精神学习还缺乏系统性，呈现出碎片化、表面化的问题。比如，在参加理论中心组学习时，虽然做了笔记、发了言、写了心得，但在实际工作中如何推进全面深化改革在分管领域落地落实，还缺乏针对性的举措，未能深刻结合实际"融会贯通"，一定程度上影响了统计现代化改革工作推进。二是政治敏锐性还需进一步提升。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够深刻，对社会上一些错误思想和言论的警惕性不够高，未能及时进行坚决斗争和有效引导。比如，在日常工作中，听到有人嬉笑统计工作是"'统计＋估计'拍脑壳""数据水份能淹死人"等负面言论时采取观望态度，没有第一时间予以反驳和澄清，而统计数据作为国家的法定数据，这在一定程度上也损害了党和国家的形象。三是政治执行力还需进一步锤炼。作为协助分管综合股的班子成员，我对政治纪律的重要性理解得不够透彻，认为国家局层级太高、离区县太远、政策措施太宏观，存在贯彻上级决策部署不够有力的情况。比如，〔*〕届区委第〔*〕轮常规巡察指出区统计局学习行业系统重要文件、会议精神学习不深入、不全面，20〔*〕年至20〔*〕年历次全国统计工作会议精神均未组织学习。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够主动。在日常工作中，往往忙于具体事务，忽视了对党性的锤炼和提升。比如，在参加双重组织生活与党日活动时，思想上并未充分认识到重要意义，参与过程中存在敷衍了事的心态，未能真正以普通党员的身份全身心投入到组织生活中，没有真正把自己摆进去。二是纪律观念不够牢固。日常工作中，对于一些看似微不足道的"小节"问题，比如偶尔的迟到早退、工作时间短暂离岗等，有时会存在侥幸心理，认为这些行为不会对工作大局产生实质性影响，从而放松了对自己的纪律约束。反映出没有真正做到将纪律规矩内化于心、外化于行，时刻以高标准严格要求自己。三是工作作风不够扎实。工作落实没有形成闭环，对具体业务工作、关键环节疏于把关，存在走过场、形式主义问题。比如，在20〔*〕年〔*〕月的党组会议审议事业人员评先选优有关议题时出现漏项，主要自己凭经验觉得事情很简单、明了，过会也就是走个程序，就未认真查看经办人员提交的上会材料。虽然会后庚即发现漏议了奖励认定事项，大家补充审议并未影响后续工作开展，但也暴露出自己工作上的不细心。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是主动作为不强。存在安于现状、求稳的思想，精神状态有所懈怠，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲。比如，面对统计现代化改革对人员素质能力的更高要求，只是开会时偶尔提醒要加强专业能力的提升和信息技术的学习，没有思考研究具体的工作举措跟进落实，觉得革命靠自觉，提醒过大家就算尽职了。二是创新动力不足。习惯于按照传统的工作模式和经验开展工作，突破固有思维定式、摆脱传统经验束缚、用新理念新举措应对新情况的能力有待加强。比如，开展主题党日活动时，往往沿用以往的模式，组织参观红色教育基地、举办专题党课等，未能充分调动党员参与的积极性和主动性。三是服务群众不够。在工作中，主动深入基层、深入群众的次数较少，与群众沟通交流时，更多的是从工作角度出发，倾听群众诉求不够耐心和全面，对群众关心的热点难点问题解决不够及时有力。比如，在基本单位名录库的新增、变更工作中，不是主动想办法解决一线调查员提出的合理调查补助诉求，而是通过镇、街道强制要求村（社区）自行想办法，无条件完成调查任务。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是"一岗双责"落实上力度不足。对统计工作政治属性认识不足，对分管业务领域党员干部的思想政治教育不够深入，监督检查不够经常，存在"说得多、做得少"的现象，会上讲得硬，实际执行软，导致管党治党工作存在薄弱环节。比如，定期开展的廉政教育谈话浮于表面，沟通重心还是放在交流工作事务，重业务指标完成，轻思想作风建设，对干部思想动态关注不够。二是意识形态责任制落实不够到位。对意识形态工作的重要性认识不足，在工作中没有将意识形态工作摆在突出位置，对意识形态领域的新情况、新问题关注不够，缺乏有效的分析研判和应对措施。比如，〔*〕届区委第〔*〕轮常规巡察指出区统计局存在网络意识形态工作责任制落实不够，未制定网络舆情应急处置预案。三是主动查找整改问题的意识欠缺。习惯于等待上级指出问题后再进行整改，缺乏主动作为、自我审视的积极性。比如，在诸如内部保密制度建设、工作流程规范等日常工作中，未常态化开展自查自纠，导致一些潜在的管理漏洞和风险隐患未能及时排除，增加了失泄密事件发生的风险。

三、反面典型案例剖析

近日，在中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的四集专题纪录片《反腐为了人民》中的《以案促改促治》一集中，曝光时任山东省威海市市委书记孙述涛统计造假案件，在全社会引起巨大反响。该案中，孙述涛没有树立正确政绩观，无视党纪国法，丧失理想信念，放松自我要求，为谋求个人提拔，盲目追求政绩，进行经济数据造假，授意当地相关部门干预企业报送统计数据，给地方经济社会发展造成严重影响。

反思自身，在统计工作中也存在不少差距。一是理想信念不坚定，没有充分认识到统计工作对国家发展的重大意义，仅将其视为一份普通工作，缺乏为真实数据坚守到底的使命感。二是思想认识不深刻，没有时刻把"数据真实"当作统计工作生命线，有时觉得数据有点小偏差影响不大，对统计工作的严肃性和重要性认识不够到位。三是工作态度不严谨，存在"差不多就行"的敷衍心态，对一些存疑单位信息审核不仔细，没有深入调查核实就同意进入名录库，没有将纪律要求贯穿到工作的全过程。

在今后的工作中，我将以孙述涛案件为戒，强化理想信念，树牢正确的权力观和政绩观，坚决贯彻落实习近平总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，严格履行统计法定职责，严守纪法底线，以高度的责任感和使命感做好统计工作，为〔*〕区经济社会高质量发展提供坚实的数据支撑。

四、个人有关事项报告和需要说明的情况

2024年，本人未收到有关群众反映和审计反馈问题，未受到组织约谈、函询和诫勉等处理。现将个人有关事项报告如下：

......

五、原因剖析

（一）理论学习还缺点"韧劲"。理论学习上缺乏持之以恒的精神和毅力，往往满足于一知半解、浅尝辄止。理论指导实践的意识不强，对工作中遇到的问题缺乏理论思考和提炼，在面对复杂问题和挑战时缺乏足够的理论支撑和思维深度。

（二）为民服务还缺点"诚意"。在为民服务的过程中缺乏足够的耐心和诚意，往往更多地从自己的角度出发去考虑问题