在党支部2024年度组织生活会会前集中学习研讨上的讲话提纲

在党支部2024年度组织生活会会前集中学习研讨上的讲话提纲

同志们：

根据支部召开2024年组织生活会的统一安排，今天组织召开会前集中学习研讨。本次会议的研讨主题是，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，巩固深化党纪学习教育成果，深刻认识加强党的纪律建设对于推动全面从严治党向纵深发展、维护党的团结统一、不断增强党的创造力凝聚力战斗力的重大意义，把党纪学习教育激发出的纪律自觉转化为推动工作高质量发展的强大动力。刚才，集中学习了《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》《论党的自我革命》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容，各位党员围绕研讨主题，联系实际工作，进行了研讨交流发言。下面，结合本次会前研讨，以及即将召开的组织生活会，我强调几点意见：

一、提高政治站位，深刻认识组织生活会的重要性和严肃性

组织生活会是党的组织生活的重要内容，是党内政治生活的重要载体，开好组织生活会，能有效加强党员党性锻炼，增强党的组织活力。要找准党组织和党员干部的问题，厘清工作思路，让组织生活会开出高质量、好效果。

全体党员干部要深刻认识召开组织生活会的重要性、必要性，用"心"做好每一个环节，这里，也对大家提几点要求。首先，会前准备要"细心"。天下大事，必做于细。只有把学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等工作做实做细，才能为开好组织生活会奠定坚实的基础。会前学习应注重多元化和灵活性，将集中学习、交流讨论与个人自学相结合，以提高学习效果。谈心谈话要敞开心扉、放下包袱，营造真诚、积极的氛围，为会上的批评和自我批评奠定基础。听取意见应具有广泛性和代表性，深入一线，全面了解实情，为问题的查摆和整改提供依据。其次，查摆问题要"实心"。批评与自我批评是关键环节，要敢于提起话题，营造敢说的氛围，制造能说的条件。保持真诚，避免将会议变成互相攻击的场所，而是要以"团结-批评-团结"为目的，促进共同进步。支部成员应开诚布公，既要敢于"揭硬伤""亮软肋"，又要把握正确方向，以解决问题、团结同志为出发点。领导干部更要带头示范，直面问题，客观公正地提出意见，推动组织生活会的高质量进行。最后，整改落实要"真心"。组织生活会的效果好不好，最终要通过整改落实的成效来检验。制定整改措施、列出整改清单、明确整改责任和时限是必要步骤。要将"当下改"和"长久立"相结合，确保整改工作的扎实有效。及时总结汇报会议情况和整改计划，加强支部成员之间的相互督促和提醒，保障整改事项的落实。只有这样，才能让组织生活会真正发挥作用，提升党员素质和党组织的凝聚力。

二、严格对照要求，精心做好组织生活会各项准备工作

组织生活会的效果好不好，最终要通过整改落实的成效来检验。党员干部要秉持真诚、开放的心态，主动开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照查摆问题清单深刻剖析查找问题，制定切实可行的整改措施，用好批评与自我批评这一治党利器，打扫思想上和政治上的灰尘，真正起到相互促进、共同提高的作用。

开好组织生活会虽然是规定动作，但是，要开出效果、见到实效，也要本着互相提高、共同进步的原则，做好每一个环节。一是剖析检视要"触及灵魂"。检视问题真不真、实不实，原因剖析深不深、准不准，直接影响到组织生活会的质量和成色。因此，组织生活会不能漫无目标的泛泛而谈，而是要做好筹谋准备，制定好科学合理的活动方案，着力营造出严肃庄重的整体氛围，提前做好理论学习、问题查摆、对照检查等一系列准备工作，积极征求广大党员干部的意见建议，梳理总结需要检视的热点问题，组织党员干部联系思想和工作实际，深入剖析在政治、工作、生活等方面存在的问题与不足，真正挖出思想根子，触及灵魂深处，找准靶子、点中穴位、直戳痛处，确保检视剖析有深度、有准度。二是开展批评要"红脸出汗"。在组织生活会开展过程中，必须深刻意识到，开展活动不是为了听漂亮话、走过场，而是要刀刃向内、解决问题，为此我们要跳出"你好、我好、大家好"的陷阱，直言不讳、直截了当。要切实运用好批评与自我批评的有力武器，发扬我们党的优良传统与丰富经验，让会场多点"辣味"，用"真批评"增进"真感情"，达到"红脸出汗"的效果，让党员干部在相互交流中不断增进团结、强化素养。三是整改落实要"避虚就实"。"人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。"开展组织生活会，查摆和解决问题才是根本。在组织生活会结束后不能马上"鸣锣收兵"，而是要全力以赴做好整改落实"后半篇文章"，以"钉钉子"精神激励党员干部找准病根，对症下药。要坚持问题导向，将问题意见转化为系统有效的整改措施，规划整改时间表，做到整改任务清晰，推动各项整改目标不折不扣落实到位。要对党员干部问题整改情况开展"常态化"跟踪问效，采取定期督查、随机抽查、跟踪回访等方式，看整改承诺是否得到严格落实，看思想作风是否真正发生转变，确保组织生活会的开展真正见实效、出成果。

三、严把会议质量，严肃认真确保组织生活会开出实际效果

一场高质量的组织生活会既能总结成绩、查摆问题，更能消化矛盾、凝聚共识，其重要性不言而喻。全体党员干部要深刻认识召开组织生活会的重要性、必要性，敢于找茬，直面问题，才能确保组织生活会开出高质量。严格遵守组织生活会的各项程序和纪律要求，确保会议的规范性和严肃性。加强对党员个人对照检查材料的审核把关，要立足工作实际深挖问题，着眼思想深处剖析原因，面向未来提出整改举措，批评意见要切合实际、一针见血，严禁隔靴搔痒、点到为止，确保达到红脸出汗、排毒治病的效果。

从组织生活会的制度功能来看，通过党员间交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评等，能够起到锤炼党员党性、激发组织内部活力、增强组织凝聚力的作用。一方面，入木三分剖问题。查摆问题是提高组织生活会质量的关键所在。这种自曝家丑、自揭短板，看似"自黑"，实则是对自己进行的一场深刻反思，是对自身短板的清醒认识，更是思想深处的一次觉醒，只有正确认识到自己的不足，才会有卧薪尝胆的决心和勇气，才会有更高、更大、更新的成长和进步。"胜人者力，自胜者强"。党员干部唯有动真碰硬，以刮骨疗毒的勇气向自己开刀，自揭其短、直面问题，才能找出自己的盲点和不足，吸取教训并及时改正，促使自己全方位成长。另一方面，一针见血说短板。相互批评要敢于指名道姓讲问题、提意见、论危害，坚决摒弃"伤人不伤脸，揭人不揭短"的心理，要在坦率直言中点到问题痛处，在言语交锋中直指要害。党员干部要坚持实事求是，一针见血地"挑刺找茬"，不遮掩问题、不回避矛盾，并以"闻过则喜"的心态坦然接受，有则改之，无则加勉，方能达到"团结-批评-团结"的效果。此外，实事求是解难题。做好组织生活会"后半篇文章"，重点在于要形成问题清单、制定整改措施、列出整改时限。要坚持"当下改"与"长久立"相结合，实行"对账销号"，确保问题一件一件改到位，措施一项一项落到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，才能真正刮骨疗毒除"病根"。

四、注重以改促治，坚持问题导向和结果导向实现成果转化。

问题整改是组织生活会的"后半篇文章"，问题整改抓得实、抓得细、抓得到位，组织生活会才能真正达到"红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病"的效果。全体党员要有虚怀若谷的坦荡胸襟，虚心接受批评意见，听得进去"逆耳之言"，不怕被"揭老底"；主动以"勿以事小而不为"的觉悟和"不破楼兰终不