市直单位党员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料（四个带头）

市直单位党员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料（四个带头）

根据局机关党委《关于召开2024年度组织生活会的通知》有关要求和党支部工作部署，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际情况，认真对照"四个带头"，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习方式较为"被动"，缺乏深入钻研精神。目前的学习主要依赖于集中学习和文件研读，个人主动学习的自觉性不足。例如，在研读最新政策文件时，多是泛读浏览，对关键要点的分析和理解不够深入，未能真正做到学深悟透，导致在实际工作中缺乏理论支撑。二是是理论与实践结合不够紧密，指导性不强。虽然能够理解政策精神，但在落实到具体工作时，转换能力较弱。例如，在优化行政流程时，未能充分运用学到的政策工具进行改革，仍然依赖于传统模式，导致工作推进效率不高。三是学习内容局限，知识体系不够全面。对于一些涉及新技术、新模式的知识，涉猎较少。例如，在智慧管理领域，虽然了解了一些大数据、人工智能等概念，但在实际应用中仍然较为陌生，未能有效将科技手段融入日常管理工作。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是工作推进过程中存在"畏难"心理，担当精神需加强。在面对复杂任务时，有时会出现"等靠"现象，未能主动寻求解决方案。例如，在推进基层服务改革时，面对多部门协调难度较大的问题，缺乏主动作为的精神，而是希望等更明确的指导意见，影响了工作的及时性。二是任务落实不够高效，存在拖延现象。部分工作虽然能够完成，但在时间把控和质量要求上仍有不足。例如，在落实优化流程方案时，由于前期调研不充分，导致方案调整次数较多，延误了整体进度。三是精细化管理意识不足，工作标准有待提高。在处理日常事务时，更多关注完成任务本身，而未能充分考虑优化细节。例如，在撰写汇报材料时，虽然能够涵盖主要内容，但逻辑结构和表达方式仍有提升空间，影响了整体的呈现效果。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是工作中习惯于沿用传统做法，创新动力不足。在面对新形势和新挑战时，更多依赖以往的经验，而未能主动寻求创新突破。例如，在优化服务流程时，仍然遵循原有的模式，未能尝试运用新的管理理念和技术工具进行改进。二是对新技术和行业动态的敏感度不高，应用创新较少。例如，在推进智能化管理时，虽然了解到行业的一些先进案例，但未能主动跟进学习，导致在实际应用时缺乏实践经验，影响了工作升级的效率。三是试错精神不够，改革力度不足。在推动新项目或新措施时，存在一定的保守心态。例如，在推进数据共享机制优化时，虽然有新的构想，但因担心风险较大，未能积极推动试点工作，导致改革推进较慢。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是落实管党治党责任不力。在从严治党方面，我存在落实管党治党责任不力的问题。例如，在党风廉政建设上，我过于注重制度建设而忽略了对制度执行情况的监督检查，导致一些制度形同虚设。又如，在党内政治生活上，我有时存在不严肃、不认真的问题，有时会以工作忙为由缺席，而没有认真履行党员义务和职责。二是对团队成员的培养和指导不够系统化。在人才培养方面，虽然有组织培训和经验分享，但整体规划较为零散。例如，缺少针对不同岗位、不同层级的个性化培养方案，导致部分成员在职业发展方面缺乏明确的成长路径。三是监督和反馈机制不够完善，影响任务执行质量。在工作推进过程中，虽然有定期检查和汇报机制，但对具体问题的跟踪和整改落实不够。例如，在推动项目执行时，缺少阶段性评估，导致部分问题未能及时发现和解决。

二、问题原因剖析

（一）理论学习不够系统。在政治理论学习上站位不够高，满足于一知半解，满足于党组会前置学习、中心组专题学习、读书班集中学习等组织安排的集中学习，自主学习不够主动，尤其是对习近平生态文明思想缺乏系统全面的学习，运用这一创新理论指导生态文明建设存在短板。

（二）宗旨意识不够牢固。践行造福人民是最重要的政绩这一正确政绩观还存在不足，党性原则有所弱化，干事创业、为民服务、促进发展的劲头有所松懈。践行党的群众路线不深入、不经常，下基层察民情解民忧暖民心活动实效不高，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦做得不够，到了基层只注重了解与自己职责相关的工作，对群众反映的其他问题还存在漠不关心的现象，与群众谈心交流不够，听取意见不够，这些都是宗旨观念不牢固的典型表现。

（三）担当意识不够强劲。在工作中缺乏斗争精神，存在"老好人"主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对生态环境的新形势新变化新要求把握不够，对面临的问题和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头，导致一些工作进度缓慢、质效不高。

三、整改措施

（一）带头学习党的创新理论。政治上的坚定、党性上的坚定，离不开理论上的坚定。加强理论学习，是党员干部提升思想境界、坚定理想信念的重要保证，是提高领导水平、增强执政本领的重要路径。党员干部要把加强理论武装作为"必修课"，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，让理论学习成果转化为坚定理想、锤炼党性、推动工作的实践力量。要在"真学"上下实功，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，深学细悟原理，吃透思想精髓，掌握马克思主义这个共产党人的"基本功"和"看家本领"。要在"真信"上下实功，以真理的精神追求真理，科学把握党的创新理论中蕴含的道理学理哲理，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上与党中央同心同向同行，永不变质、永不变色、永不变味。要在"真用"上下实功，注重学用结合，准确掌握贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维等七种思维能力，切实增强谋划推进工作的科学性、预见性、主动性、创造性。

（二）带头执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度，是党的决策正确和有效实施的重要制度保障。贯彻执行好民主集中制，领导干部作为"关键少数"要以身作则、率先垂范，善于运用民主的办法科学决策、协调关系，化解矛盾、推动工作。要加强政治学习，全面掌握民主集中制的基本理论、基本内容、基本要求，不断提高落实民主集中制的能力素质，为贯彻执行民主集中制打牢思想理论基础。要加强制度建设，健全民主集中制各项具体制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，提高科学决策、民主决策水平。要充分发扬民主，认真倾听党员干部群众意见建议，博采众长、集思广益，坚决杜绝独断专行和个人"一言堂"。要拓宽社情民意反映渠道，建立重大事项社会公示、社会听证、专家咨询等制度，实行决策论证制、责任制，防止决策随意性，降低决策失误率。

（三）带头开展批评和自我批评。批评和自我批评是我们党保持肌体健康的锐利武器，是加强和规范党内政治生活的重要手段。党员干部只有学会使用批评和自我批评这个利器，从"短"处发力、向"深"处开刀，才能始终做到防微杜渐、廉洁自律。要提高政治站位，把高质量开展批评和自我批评作为一项政治任务，以对事业、对同志、对个人高度负责的态度，认真剖析自身短板，虚心接受他人批评，积极开展相互批评，不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累，让批评触及要害、触及思想、触及灵魂。要把握原则方法，坚持实事求是，讲真话、讲实话，不夸大、不掩盖，分清是非、辨别真假，以理服人、以诚待人，彻底排查检修，扫除作风之弊、行为之垢，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要注重改进提升，抱着闻过则喜、知错即改的态度，发扬雷厉风行、动真碰硬的作风，对自我查摆出的问题、相互批评指出的错误，以更高标准、更严要求尽快对症下药、整改归零，努力打造"金刚不坏之身"。

（四）带头严格遵守党的纪律和规矩。习近平总书记强调："要以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳，