2024年度民主生活会班子对照检查材料（四个方面对照及反面典型案例检视剖析）

民主生活会班子对照检查材料（四个方面对照及反面典型案例检视剖析）

根据区J委、区委组ZZ部《关于开好〔...〕年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕本次民主生活会主题，〔...〕镇党委精心制定方案，深入开展谈心谈话，镇领导班子成员紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，认真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是理论学习有待深耕细作。虽然能够按照要求开展理论学习，但对新思想和党的方针政策的学习还停留在表面，缺乏深入地研究和理解。学习方式较为单一，主要以集中学习和传达文件为主，缺乏互动交流和深入研讨。比如，在学习党的二十届三中全会精神时，只是简单地通读文件，没有对其中涉及的改革举措和发展方向进行深入解读和探讨，导致班子成员对会议精神的理解不够透彻，影响了决策部署的全局性和针对性。

二是政治敏锐性有待提标增效。政治敏锐性和鉴别力有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和舆论环境时，领导班子的政治敏锐性还不够强，对一些潜在的政治风险和意识形态问题识别不够及时。有时对一些不当言论和行为没有及时进行纠正和制止，缺乏应有的政治担当。比如，在网络上出现一些对党的政策误解和歪曲的言论时，没有第一时间进行正确引导和辟谣，导致部分群众产生了误解。

三是党内政治生活有待去虚求实。党内政治生活不够严肃认真，虽然能够按时召开民主生活会和组织生活会，但在开展批评与自我批评时，还存在"辣味"不足的情况。批评别人时往往避重就轻，提一些不痛不痒的问题，没有真正触及思想和灵魂；自我批评时也存在自我表扬多、自我反思少的现象，没有深刻剖析自身存在的问题。此外，党内政治生活的形式还比较单一，缺乏创新性和吸引力。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是党性修养不够凝实。在工作中，有时过于注重业务成绩，因为一些具体事务而忽视了党性修养的提升，对一些不良现象缺乏坚决的斗争精神。比如，在面对个别干部在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的行为时，没有及时进行严肃批评教育，而是采取了宽容的态度。

二是纪律执行不够扎实。在执行政治纪律和规矩时，存在一定的弹性和变通，没有做到严格、规范、不折不扣。比如，对于一些轻微违反纪律的行为，缺乏较真碰硬的态度，没有及时进行纠正和制止，导致纪律的严肃性受到一定影响。比如，〔...〕。身为党员干部思想松懈、律己不严，导致纪律防线出现漏洞，严重影响了党组织的形象和公信力。

三是作风建设不够踏实。个别班子成员对分管领域一些苗头性、倾向性问题监督提醒力度不够，缺乏及时的干预和纠正措施。在面对一些工作中的失误和不足时，未能及时提出建设性意见和解决方案，有时甚至对问题视而不见，放任自流。这种作风上的松懈，不仅影响了工作效率，也削弱了班子的凝聚力和战斗力。比如，对于〔...〕工作，受历史问题限制影响，项目推进缓慢，未能及时采取有效措施，导致项目进度滞后，影响了整体发展计划。班子成员在处理类似问题时，缺乏主动性和创新思维，未能充分发挥集体智慧，解决问题的方式方法亟需改进。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是遵规守纪不够坚决。在一些涉及重大政治原则、政治立场的问题上，虽然知道要保持正确方向，但在实际言行中偶尔会出现不够严谨、未能严格按照要求落实的情况。例如，在传达一些重要会议精神时，有时没有认真核对内容准确性，出现了个别表述错误的情况，虽然不是故意为之，但也反映出在政治纪律方面缺乏高度的严谨性和彻底的践行态度，对维护政治严肃性带来了一定隐患。

二是攻坚克难不够有力。在面对一些困难和挑战时，领导班子存在畏难情绪，缺乏担当精神和攻坚克难的勇气。对于一些涉及面广、难度较大的工作，往往习惯于向上级请示汇报，等待指示，缺乏主动作为和创新举措。在处理一些历史遗留问题时，由于担心引发新的矛盾和问题，迟迟没有拿出有效的解决方案。比如，〔...〕问题久拖不决，影响了〔...〕。

三是勇闯敢试还不够主动。领导班子在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。对新情况、新问题研究不够，不能及时提出适应时代发展要求的新思路、新举措。例如，在推动〔...〕方面，虽然取得了一定成绩，但后期进展较为缓慢，没有充分发挥创新驱动作用，未能有效突破瓶颈，难以形成示范效应。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。

一是工作作风还需要改进。为基层减负力度还有待加大，文山会海现象没有得到根本整治，个别工作通过层层压实责任，压力集中在一线工作人员身上，重听汇报、看结果，忽视了过程和细节的重要性。个别班子成员面对繁重的工作任务，特别是看到工作推进成效不好的时候，有时容易情绪急躁，批评人没有注意场合、讲究方法，不利于工作推进。

二是管党治党还需要加强。从镇纪委查处案件看，党员干部违规违纪问题屡有发生，党风廉政建设还需进一步强化，在一体推进"三不腐"上还需要持续发力。具体表现在，班子成员在落实与干部谈心谈话不够，对党员干部谈工作多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。同时，个别班子成员在监督执纪方面存在薄弱环节，对苗头性、倾向性问题未能及时察觉和纠正，导致一些小问题逐渐演变成大问题（比如〔...〕问题），影响了党组织的凝聚力和战斗力。

三是以上率下还需要做好。有时在一些重大场合或重要迎检活动中，习惯性把工作做得细一些、标准提得高一些，一定程度增加了工作负担。执行制度规定的刚性要求不严、防微杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面仍存在管理不严的现象，厉行节约还做得不够。

二、反面典型案例检视剖析

（一）案例基本情况

（略）

（二）原因剖析

一是理想信念动摇。涉案人员在长期的工作过程中，逐渐放松了对自己的要求，忽视了对党的理论和理想信念的学习，导致理想信念动摇。在面对各种利益诱惑时，无法坚守底线，最终陷入了违法犯罪的深渊。这也反映出我们在党员干部的理想信念教育方面还存在不足，没有真正让党员干部将理想信念内化于心、外化于行。

二是权力观扭曲。涉案人员将手中的权力视为谋取私利的工具，忘记了权力是人民赋予的，应该为人民服务。在工作中，他滥用职权，以权谋私，严重损害了党和政府的形象。这说明我们在对党员干部的权力观教育方面还需要进一步加强，要让党员干部深刻认识到权力的本质和责任，做到正确用权、廉洁用权。

三是监督管理缺失。该案件的发生也暴露出我们在对党员干部的监督管理方面存在漏洞。在日常工作中，对一些关键岗位和重要人员的监督不够严格，没有及时发现和纠正他们的违规行为。同时，内部监督机制不够健全，存在监督不力的情况。这提醒我们要进一步完善监督管理机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。

（三）反思启示

通过对这起案例的深刻剖析，我们深刻认识到班子在工作中存在的差距和不足。在监督方面，对重点领域和关键环节的监督还不够深入细致，存在监督盲区。在教育方面，对党员干部的廉洁从政教育还不够经常和深入，未能真正触及干部的思想灵魂。在制度建设方面，对一些制度的执行和完善还不够到位，需要进一步加强制度的刚性约束。

三、原因剖析

（一）理论学习不够深入

班子成员主观上重视强化理论学习，但学习经常服从于日常工作，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，在精神上及时"补钙"不够。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对如何发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，对"两个确立"和"两个维护"的政治意义和深刻内涵把握还不够精准。

（二）党性锤炼不够过硬

班子成员大多是从基层一步步成长起来的党员干部，有的同志自认为理想信念坚定、工作经验丰富、能力较强，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，忽视了加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，不知不觉地放松了自我净化、自我完善、自我升华。

（三）宗旨意识不够牢固

有的班子成员在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对"为了谁、依靠谁、我是谁"等问题认识还不到位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀还不够深。指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

（四）纪律意识不够严实

对照新时代新常态下的纪律规矩要求，个别班子成员没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严更高的要求。有的同志落实"一岗双责"力度不够大，存在"老好人""举得高、放得轻"现象，对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够。有的同志认为只要守住廉洁自律的底线就可以了，降低了自律的标准，放松了纪律要求。

四、整改措施

（一）提高政治站位，把牢正确方向。

坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护"两个确立"，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，自觉践行"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持问题导向，充分发挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。带头严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权，在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升思想境界、强化政治操守。

（二）强化理论武装，坚定理想信念。

坚持集中学习、理论学习与实际工作相结合，进一步完善党委理论中心组学习制度，全年安排理论中心组学习研讨会12次以上。镇党委会带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到内化于心、外化于行。推动党纪学习教育常态化长效化，引导广大党员干部加强党性锤炼，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。

（三）强化宗旨意识，改进工作作风。

班子成员坚持以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的责任担当，直面问题、迎难而上。坚持改进作风，带头赓续伟大建党精神，发扬党的光荣传统和优良作风，经常深入村（居）、企业、项目现场开展走访调研、现场办公，帮助解决实际问题。始终坚持以人民为中心的发展思想，把满足群众需求作为工作的核心目标，在思考问题、制定决策以及开展工作时，始终站在群众的立场上，设身处地为群众着想。以〔...〕重点工作为纲，加快补齐教育、医疗卫生、基础设施等领域短板，切实把民生实事办实办好。坚持强化社会治理，持续抓好社会稳定、安全生产、生态环保等工作，确保全镇社会大局和谐稳定。

（四）强化党的建设，从严管党治党。

认真贯彻新时代党的建设总要求，班子成员带头严格落实领导干部重要情况报告和个人有关事项报告制度，认真贯彻民主集中制，严格执行常委会议事规则和程序，提高民主决策、科学决策水平。加强党的组织体系建设，开展"两新"组织建设，推行村党组织书记专业化管理和党务工作者素质能力提升工程，不断提高基层党组织的整体战斗力。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，铁腕整治形式主义、官僚主义，持之以恒正风肃纪反腐，着力营造风清气正的政治生态。