在2024年度组织生活会上的个人发言提纲

在2024年度组织生活会上的个人发言提纲

根据本次组织生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，现将有关情况报告如下：

一、上一年度组织生活会查摆问题整改情况

2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会上，本人共查摆〔*〕个方面、〔*〕个具体问题。经逐一对照整改，〔*〕个问题已全部完成整改，并将长期坚持。

二、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是对"两个确立"的认识有差距。对"两个确立"的时代背景、历史逻辑、重大意义的理解还不够深入，只是片面地接受"两个确立"理念，距离真正做到内化于心、外化于行还有不足。二是着力提升"政治三力"的意识有欠缺。平时工作精力多是聚焦在具体的事务性工作上，就事论事比较多，在透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对于如何提升"政治三力"，防范政治隐患、规避政治风险等方面的认知还有欠缺。三是斗争精神还不够。对身边存在的"高级红""低级黑"等现象缺乏警惕，对一些消极、负面言论有时候无动于衷，认为只要自己不参与不附和就行，缺少敢于站出来批评指正的勇气。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是学习的系统性还不够。平时更多的是利用碎片化的时间通过学习强国、各类网络媒体等载体被动的接收学习，看到什么就学什么，缺少对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习的谋划。二是学习的深度广度还不够。对理论学习更多停留在字面上，缺少深层次的思考，满足于知其然，没有做到知其所以然。在党纪学习教育期间，对支部安排的学习计划，只对有个人研讨要求的学习内容进行了比较细致深入的学习，对没有作个人研讨安排的内容的学习依然存在浅尝辄止的现象。三是学用结合还不够。面对新形势、新要求，没有做到结合自身岗位实际，利用学习成果指导实践工作。比如习近平总书记在党的二十大报告中指出，"牢固树立大抓基层的鲜明导向"，但是在实际工作中，对于如何抓实抓细基层党建、建强基层党组织缺乏有效的思路和举措。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是联系服务群众较少。平时更多的是坐在办公室办公，脚沾泥土、深入群众的次数不多，对于一些需要下基层调研的工作，比如新业态新就业群体党建调研，也只是通过网上查阅资料，让基层干部提供材料数据等办法完成，没有采取与群众沟通交流的办法掌握第一手资料。二是基层导向树立的还不牢。平时工作还存在唯上不唯下的情况，更多是满足于完成上级领导交办的工作，对于如何通过党建引领，解决基层群众急难愁盼事项的研究谋划还是不多，存在不接地气的倾向。三是服务群众的能力水平还有欠缺。攻坚克难的能力不够，业务学习的不深入，对基层党员群众反映的涉及党建工作的复杂困难问题，有时不知道如何解决。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是能力本领还不够丰富。作为〔*〕，平时只注重党建方面的业务学习，对于区委各项中心工作涉及的理论、方针、政策了解掌握的不多；二是对违纪违法行为的深入思考剖析不够。只思考了自己不能做什么，对为什么不能做没有充分认识清楚，没有主动分析案例中违法违纪问题的因果缘由，对自己的警示作用效果不明显。三是对老干部党建工作抓的还不实。片面的认为老干部已经退休了，可以不用对老干部党建工作抓得过严，在落实"三会一课"、主题党日等党内组织生活制度上打折扣、有落差。

（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面

对照〔*〕案件暴露出来的问题教训，结合自身本职工作，查摆出如下问题：一是"马上就办"的工作作风保持的不够。工作中紧一阵慢一阵，对上级交办的各项工作任务有时候还存在拖拉的现象，平时工作效率也较低。二是动真碰硬的工作态度还没有形成。工作中对材料、数据的报送把关的还不够严格，认为差不多就行，有时候对工作细节把控的不够到位，如材料文字排版等方面，没有对下属进行严格要求。三是争先创优的意识有所下降。工作中满足于完成日常交办的工作任务，对于上级部门考核评比的党建项目，关注的不多，对排名不够关心，距离新时代"第一等的工作"要求还有较大差距。

（六）其他需要说明的情况

1.树立和践行正确政绩观方面

对照习近平总书记关于树立和践行正确政绩观方面的重要论述精神，经查摆，本人不存在"半拉子工程""面子工程""政绩工程"，统计造假、违规建设楼堂馆所、借债"创城"、协会靠戴帽子挣钱等问题。但对照更高标准要求，依然还存在如下问题：一方面，对正确政绩观的认识有偏差。认为这些是区委层面的大方向问题，与自己关系不大，对于民生领域的突出问题，了解的不多，在谋划基层党建工作时有发力方向不对不准的问题。另一方面，对苗头性、倾向性问题关注不够。对基层开展的党建阵地打造，偶尔出现的追求盆景、美观现象，没有及时阻止。

2.意识形态工作方面

本人能深刻认识意识形态工作的极端重要性，能够提高政治站位，大力推动党员领导干部"四下基层"，将党的路线方针政策宣传到一线。但是依然存在以下不足：一是意识形态敏感性不强。对"低级红""高级黑"防范意识和斗争意识不够，对意识形态领域斗争得严峻性、复杂性、隐蔽性认识不足，处理问题的能力和水平还不够。二是正面引导方面做得不够。对一些负面言论，尽管做到了不参与、不传播，但是对于如何纠正纠治，没有太多举措。

三、问题的根源剖析

（一）思想认识层面。虽然能够认识到理论学习的重要性，但在实际工作中，往往因为工作繁忙等原因，忽视了理论学习的系统性和深入性。缺乏主动学习的意识，没有将理论学习作为一种政治责任和精神追求，导致对党的创新理论理解不够深刻，运用理论指导实践的能力不足。在实际工作中，对政治纪律和政治规矩的执行不够严格，对一些错误言行的斗争不够坚决。

（二）党性修养层面。在工作中，过于注重业务工作的完成，忽视了党性修养的提升。缺乏经常性的党性锻炼，没有时刻以党员的标准严格要求自己，导致党性观念有所淡化，在面对一些