县委副书记、县长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

县委副书记、县长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据本次民主生活会统一部署,我紧扣会议主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话,对照"五个带头"要求全面检视自身问题、深刻剖析根源症结、明确整改方向举措。现将个人对照检查情况汇报如下,恳请各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

(一)铸魂守心强忠诚,政治"三力"仍有提升空间。始终把政治忠诚作为第一准则,但对照新时代政治能力要求,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力的锤炼上仍有短板。一是政治敏锐性不强。面对县域发展中交织的经济风险、社会矛盾,有时未能从"国之大者"高度见微知著,对一些苗头性问题的政治隐患预判不够精准,化解风险的前瞻性和主动性有待加强。二是政治领悟力不强。对党的创新理论和上级决策部署的学习,有时停留在"知其然"层面,结合县域产业基础、资源禀赋的深层次思考不足,未能完全把政策精神转化为贴合县情的发展思路。三是政治执行力不强。贯彻上级部署时能做到令行禁止,但在跨部门协调、深层次改革等难点工作上,有时存在"按部就班"现象,创造性落实的魄力和方法不足,导致部分工作成效未达预期。

(二)补钙壮骨固党性,初心根基仍需锤炼提纯。时刻牢记党员第一身份,但在党性修养的常态化、制度化锤炼上,仍有松懈和不足。一是理想信念的"压舱石"筑得不实。日常工作中把更多精力放在项目建设、经济发展等"硬任务"上,静下心读原著、悟原理的时间被事务性工作挤占,对主观世界的持续改造有所放松,面对社会思潮冲击时的理论阐释和思想辨析能力有待提升。二是党性修养的"淬炼炉"烧得不旺。参加党内政治生活时,有时存在"老好人"思想,自我批评谈共性问题多、触个性问题少,相互批评讲工作建议多、作思想交锋少,辣味不足、触动不深,未能真正达到红脸出汗的效果。三是先锋模范的"标杆尺"立得不高。以普通党员身份融入基层、联系群众不够,下基层调研时"走马观花"多于"解剖麻雀",听部门汇报多于听群众心声,未能始终以党员先锋标准带头攻坚、带头服务。

(三)躬身践行守敬畏,初心使命仍需内化笃行。始终牢记权力来自人民、归于组织、受限于法纪,但在"三个敬畏"的知行合一上,仍有差距和不足。一是宗旨意识的"落脚点"踩得不实。践行以人民为中心的发展思想时,有时存在"重显绩、轻潜绩"倾向,对上级考核的硬指标抓得紧,对群众反映强烈但短期难见成效的民生小事推进慢,未能始终把群众安危冷暖放在首位。二是组织观念的"规矩线"守得不严。严格遵守党的组织纪律,但在执行请示报告、议事决策等制度时,有时存在"小事简化、事后补报"的情况,对组织程序的严肃性认识不够,主动向组织汇报思想、工作、情况的自觉性有待加强。三是法治思维的"方向盘"把得不牢。处理复杂矛盾和历史遗留问题时,有时习惯于用行政手段、经验办法推进工作,运用法治思维谋划工作、法治方式解决问题的能力不足,依法执政、依法行政的意识仍需强化。

(四)挺膺担当勇作为,攻坚劲头仍需加压奋进。始终秉持"为官一任、造福一方"的初心,但在干事创业、担当作为的精气神上,仍有短板和弱项。一是斗争精神的"锋芒度"不够。面对县域发展中的深层次矛盾,如产业转型瓶颈、城乡融合难题等,有时存在求稳怕乱思想,敢于较真碰硬、迎难而上的劲头不足,对一些棘手问题存在"等靠要"心态。二是创新锐气的"突破力"不足。工作中习惯于按传统思路、既有模式推进,面对新情况新问题,跳出思维定势、探索新路径新方法的主动性不够,在培育新质生产力、打造特色产业品牌等工作中,缺乏"无中生有、敢为人先"的创新魄力。三是落实韧劲的"钉钉子"精神不强。对一些跨年度、跨部门的重点工作,前期部署紧、中期推进松、后期督查软,未能形成闭环管理,有时存在"虎头蛇尾"现象,工作落实的深度和实效有待提升。

(五)扛责守廉严治党,管党力度仍需全面筑牢。始终把管党治党作为政治责任,但在落实"严"的要求上,仍有温差和落差。一是统筹谋划不够。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,有时认为县域工作以发展为核心,对党建工作与业务工作融合推进思考不足,存在"重业务、轻党建"的倾向。二是具体措施不实。履行"一岗双责"时,对分管领域的党风廉政建设多是会议部署、文件要求,常态化的监督检查、风险排查不够深入,对苗头性、倾向性问题发现不及时、处置不果断,失之于宽、失之于软。三是廉洁自律不强。带头廉洁自律的同时,对身边工作人员、分管部门干部的廉洁教育不够经常,警示教育的针对性和实效性不强,未能让严的纪律、严的规矩成为干部的思想自觉和行动自觉,风清气正的政治生态建设仍需持续发力。

二、原因剖析

对照查摆出的问题,我坚持从思想根源、党性修养、宗旨意识、能力作风等方面深刻剖析,究其根本,主要有以下四个方面原因:

(一)理论学习的"深度"不够,思想根基有所弱化。把理论学习当作"软任务",满足于完成规定学习内容,缺乏"挤"和"钻"的精神,对党的创新理论的核心要义、立场观点方法理解不深、把握不准,理论联系实际不够紧密,导致用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不足,政治"三力"锤炼缺乏理论支撑。

(二)党性锤炼的"力度"不足,初心使命有所淡化。随着职务提升、工作年限增长,不自觉地放松了党性修养的常态化锤炼,忘记了党员干部的初心和使命,把工作岗位当作"履职平台"而非"奋斗阵地",在党内政治生活中缺乏自我革命的勇气,批评与自我批评的武器运用不熟练,导致党性修养的纯度和硬度不够。

(三)宗旨意识的"温度"不高,群众立场有所偏移。深入基层、联系群众的自觉性不够,有时坐在办公室想问题、作决策,未能真正深入田间地头、企业车间、社区楼栋,倾听群众呼声、了解群众需求,对"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题思考不深,导致工作的出发点和落脚点有时偏离群众利益,宗旨意识未能真正内化于心、外化于行。

(四)责任担当的"硬度"不够,作风建设有所松懈。面对县域发展的新形势新挑战,缺乏"时时放心不下"的责任感和"事事落实到位"的执行力,有时存在"求稳怕乱、安于现状"的思想,攻坚克难的锐气、改革创新的勇气、狠抓落实的韧劲有所减弱,同时对管党治党的政治责任认识不到位,"一岗双责"落实不够有力,导致工作作风和管党治党力度未能适应新时代要求。

三、下一步整改措施

针对查摆出的问题和剖析的根源,我将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,以钉钉子精神狠抓整改落实,切实把整改成效转化为推动县域高质量发展的实际行动,具体从五个方面抓好整改:

(一)铸魂强基,在淬炼政治能力上走深走实。把政治建设摆在首位,持续强化理论武装,制定个人年度学习计划,坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习党的创新理论和上级决策部署,每月开展专题研讨、每季度撰写学习体会,切实把学习成果转化为政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终把"两个维护"作为最高政治原则,自觉从政治高度谋划工作、推进落实,结合县域实际创造性贯彻上级部署,做到既吃透上情、又摸清下情,让政策落地更贴合县情、更顺应民心,确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

(二)补钙壮骨,在锤炼党性修养上常抓常新。坚持把党性锤炼融入日常、抓在经常,严格落实党内政治生活制度,以刀刃向内的自我革命精神开展批评与自我批评,做到直面问题、不遮不掩、红脸出汗。常态化开展理想信念教育,把重温入党誓词、学习党章党规作为重要抓手,时刻牢记党员第一身份,不断夯实理想信念的"压舱石"。带头以普通党员身份参加基层党组织生活,深入基层联系点开展调研,真正与群众同坐一条板凳、同想一件事情,以党员先锋模范作用凝聚发展合力。

(三)躬身为民,在践行宗旨意识上见行见效。牢固树立以人民为中心的发展思想,把群众满意作为工作的最高标准,建立民生问