文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

公司党组织主要负责人2019年度述责述廉报告

admin 分享 时间: 加入收藏 共计3260个字,预计阅读时长11分钟

公司党组织主要负责人2019年度述责述廉报告

集团纪委:

按照《集团所属企业党组织主要负责人向集团纪委述责述廉办法(试行)》规定及集团纪委关于述责述廉相关工作要求,现将2019年度履行全面从严治党主体责任和个人廉洁从业等情况报告如下:

一、履行全面从严治党主体责任情况

(一)本单位政治建设

公司不断推进党建工作和行政工作同步管理、同步提高,充分利用好"四种形态"执纪监督,特别是利用第一种形态,彻底改变公司存在的一些不良现象;以公司党建巡查为抓手,跟进问题整改落实,夯实基层党建工作,强化基层党组织书记管党治党的政治担当,不折不扣执行新党章和党内法规;认真按照上级党委巡视反馈意见狠抓整改落实,并建立长效机制,做到举一反三、长抓不懈。深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,积极参加集中学习研讨,带头讲党课,认真开展10项专项整治,深入项目调研并形成调研报告。组织专题会议向40余名干部职工宣讲十九届四中全会精神,带动公司上下形成宣贯热潮。

(二)履行第一责任人责任

我严格执行集团党委全面从严治党安排部署,公司多次召开专题会议,布置并推动从严治党工作开展,及时研究出现的问题和不足。严格按照公司《落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》,规范从严对所属支部的考核检查。年初,我制订并监督各层级干部签订2019年落实全面从严治党主体责任清单和任务清单,按照清单计划落实全面从严治党各项工作。我带头发挥班子成员表率作用,制定了年度学习计划,结合"不忘初心、牢记使命"主题教育,有重点、有针对性的开展自学,并以普通党员身份参加所在支部的学习和讨论活动。

(三)净化政治生态

我带头破除圈子文化、好人主义,不断修复和净化政治生态。今年,继续在全公司范围内开展形式主义、官僚主义集中整治工作,围绕五个方面23个问题进行重点整治,以自我革命精神和自我净化的决心,推动解决影响公司改革发展、职工群众深恶痛绝的形式主义、官僚主义问题,进一步夯实全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步强化党员领导干部的担当作为意识,进一步提升求真务实的工作作风,为公司加快市场开拓、缩短投资周期提供坚强有力纪律保障。

(四)正风肃纪反腐败工作

紧盯节假日,以外埠项目为重点,不断强调廉洁纪律,切实把落实中央"八项规定"精神、查纠"四风"作为一项长期政治任务,锲而不舍抓好落实,加强日常监督管理,坚决维护党纪党规的严肃性。要求公司领导干部以上率下,带好队伍,树标杆、作表率。一是将廉洁和警示教育列入党员干部培训计划,我多次在公司或者深入项目讲廉洁党课;二是完善建立防控管理机制,在"三重一大",行政、工程、财务、审计等领域制定多项制度,把经营和廉政风险降到最低;三是我积极支持纪委强化监督执纪问责,加强党风廉洁建设,紧盯节假日、项目一线等高风险点,不断提高纪委履行"监督责任"的能力。

(五)匡正选人用人风气

目前,公司有处级干部6名,科级干部24人,其中女干部11人,党外干部1人。公司始终教育引导广大干部职工担当作为、甘于奉献,发挥各级干部的带头作用,努力建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化团队,营造健康、文明、积极的和谐工作氛围。公司按照制定的《中层干部选拨任用管理办法》严格落实干部选拔任用工作。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。2019年,公司没有提拔干部情况。

(六)加强和改进作风建设

公司紧紧围绕落实上级党委重大决策部署,与反对形式主义、官僚主义的新表现、新动向相结合,紧盯不作为不担当的各种老问题和新表现,把"治当前"和"管长远"相结合,聚焦17个方面问题,着力治庸治懒治无为,深入开展专项治理。公司纪委多次深入项目一线,针对不作为不担当问题在各个项目做了深入调研,督促工程施工进度和落实安全生产措施,激励项目人员敢于作为勇于担当,促进项目人员真抓实干,积极营造干事创业的良好氛围。

二、个人作风和廉洁从业情况

我严格落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等,坚决贯彻中央八项规定,反对"四风",洁身自好。注意管好亲属及身边工作人员,配偶、子女没有在金融机构就业或者交流的情况。我没有违反中央八项规定精神的问题,无利用名贵特产类资源谋私利问题情况,能够做到抵制圈子文化、好人主义、形式主义和官僚主义,自觉带头净化政治生态。我不断增强廉洁自律和防腐拒变能力,通过充分学习党内法规条例,使我牢固树立起了党风廉政建设和反腐倡廉意识,深刻体会党员领导干部肩负的历史责任,坚持党要管党的方略和从严治党的原则。我严格按照《党章》和《廉洁自律准则》要求,树立正确人生观和世界观,正确对待名位、利益、金钱。带头艰苦奋斗、勤俭节约,带头严于律己,勤政廉洁,带头坚持求真务实,言行一致的工作作风。

三、存在问题和下步打算

2019年以来,我认真履行落实全面从严治党责任,主动担当,履职尽责,取得了一定的工作成效,但与上级党委的新要求相比还有一些差距和不足。

1、有时满足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求还不够严、标准还不够高,在干部经常性的管理监督方面,对个别干部身上这样那样的问题,在"严、细、实"上还需要下真功夫。

2、在推进全面从严治党方面,对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位;对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不到位,在严格落实规定要求上还存在欠缺;班子成员在落实"一岗双责"方面,还存在研究布置具体业务工作多,对主管部门和联系点支部履行全面从严治党责任研究指导还较少。

3、党风廉政建设工作"抓铁有痕、踏石留印"的思想还没有提到应有高度,抓中心工作投入精力多,抓党风廉政建设投入精力比较少,存在重业务轻党建的问题;党风廉政建设工作与中心工作结合不够紧密,主动服务于经济发展大局的措施不多。

2020年,我将进一步增强管党治党意识,拧紧管党治党责任螺丝,压实责任链条,持续推动全面从严治党向基层延伸,全面推动干部作风持续好转,以落实全面从严治党的新成效,践行全面从严治党的新要求。

1、面对公司的困难局面,我要带头转变工作作风,注重关心班子成员同志,努力与班子同志深入沟通,加强意见的交流,以"五必谈"为抓手,贴近群众,倾听意见,多组织为企业谋发展促改革的座谈会,倾听职工群众为企业发展进言献策。多深入基层,下沉一线,着力解决职工群众关心关切的问题,来调动班子成员及全体职工的积极性和创造性,努力提高决策的科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展上来。

2、引领党委、纪委、基层支部发挥好舆论导向作用,主动迎合国有企业混合所有制改革工作,进一步夯实公司风清气正的工作氛围。明辨个别意见和整体现象,正视历史遗留缺陷,不回避,为集团、公司的改制打好基础、创造条件。以落实集团党委巡视整改为契机,加强政治理论学习,提高政治素养,加强公司党的建设、牢记宗旨、不辱使命,撸起袖子加油干,扎实务实谋发展。带领公司以坚定的信心、拼搏向上的精神推动改制工作。

3、着力提高党内政治生活质量,要求中心组和各支部时间上做到年有计划、月有安排、周有活动,防止任意减少或挤占组织生活时间;内容上抓细抓实组织生活制度要求,防止随意取舍、选择执行。严格党员领导干部过双重组织生活,定期开展批评与自我批评,保证人人都在组织的管理、监督之中。坚持以上率下落实不走样,班子成员带头抓好《党章》等规章制度的学习理解,真正做到认识高一层、学习深一步;带头摒弃好人主义,不搞小圈子、关系网,积极营造健康正气的党内政治环境。

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享