2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第15/76页)

次对照检查和8022人重点排查；开展"机关作风建设提升年"活动，按照"严于一般公务员、高于普通党员"标准，排查作风问题8700余个；围绕隐形变异"四风"、法治公安建设、意识形态工

作责任落实等出台18项制度，切实巩固教育整顿成果，涵养风清气正的警营政治生态。南通公安构建大监督格局的经验做法先后被公安部简报、人民公安报等中央级媒体刊发。

（二）夯实根基，建强"战斗堡垒"。始终将增强党组织的

组织力和战斗力作为组织建设的重点，着力探索党支部和党员"两个作用"发挥的有效形式和载体。一是规范组织建设。制定

《基层党支部规范化建设标准》、《临时党支部建设管理工作暂行规定》等多个党建工作规范；实施"规范＋示范"双轮驱动，开展党支部达标化验收和示范点创建，市局机关71个党支部实现

星级全覆盖，市县两级选树党建示范点46个。二是优化组织生活。严格落实党员领导干部双重组织生活，狠抓市级机关党组织书记基层党建工作责任清单（2022版）落实，以党建督查、片组自查为抓手，倒逼组织生活制度规范执行；组织"喜迎二十大"

系列党建主题活动，开展优秀组织生活案例评选和党建课题调研活动，全面提升支部组织生活质量。三是强化引领保障。启动"先锋培树"工程，先后培树市级先锋9个，局级先锋55个，举办"先锋讲堂"系列宣讲活动，全面展示先锋事迹，营造学做先锋浓厚氛围；开展支部书记"头雁"提能行动，举办党建业务培训、"书记论坛"，开展党建"内行人"比武和党建骨干人才评选；强化党内帮扶慰问，首次启动"情暖警心"慈善慰问项目，年内慰问困难党员110名，发放慰问金30万元。四是强化党建带群建。组织召开全市公安系统第一次妇女代表大会，成立公安第一届系统妇联，全市7家单位获评市"巾帼文明岗"，9个家庭荣获省市"五好家庭"、"最美家庭"称号；推进完成基层团支部换届，以"政青春、励青春、创青春"为主题，组织开展青年大学习、青年创新大赛，3个青年集体、11名个人被评为市以上"两红两优"和五四青年奖章。

（三）聚焦融合，实现"党建赋能"。始终将党建业务融合发展作为党建工作的出发点和落脚点，着力在提升融合质效上求实效。一是战时党建与安保实战相融合。制定战时党建工作规范，在一线组建6个临时党支部、128支青年突击队，设立257个党员先锋岗；组建183人的党（团）员志愿互助服务队，1283名在职党员参与"双报到通通在"，3人被评为首批"服务之星"；开展"抗疫先锋、党旗飘扬"主题党日活动，强化入党积极分子的战时发现和考验，对表现突出的29名民（辅）警，启动火线

入党程序；全面强化战时激励、战时表彰、战时慰问，让党旗在大战大考中高高飘扬。二是"书记项目"与服务发展相融合。策应"营商环境提升年"、"招商引资突破年"活动部署，以48个"书记项目"为载体，全力推进重大公共安全隐患"三清"行动，在全省率先推行便民服务"一张图"和"交通事故云处理"，首创商会警务服务站，组建"751"金盾服务队，实施优化营商环境12项服务举措，开展助力复工复产18项行动，推动党建工作向服务发展聚焦。市局各有一个书记项目入选全市示范和优秀行列。三是品牌打造与重点攻坚相融合。针对重点工作中的难点堵点，积极开展"百支联百企"活动，主动加强与政府部门、社会团体、企业单位的联动协作，探索以党建为纽带推动资源共享、难题共商、平安共治新模式，有12个警种部门与68家企业组建党建联盟，打造了"安畅好通"、"善治民安"、"蓝盾护企"等一批特色党建子品牌，有效拓展了"警民E家"党建服务品牌的价值内涵，"党建红+公安蓝"相得益彰，相映生辉。

二、党建调研评估反馈问题整改落实情况

针对党建调研评估反馈的"市公安局机关各支部党建活动经费使用不平衡"的问题，我们采取了三项措施全面整改：一是组织专题培训。7月底，机关党委牵头召开半年党建考核调研评估暨党建业务培训会，对规范使用党建活动经费作专题培训；二是加强工作引导。以优秀组织生活案例评选工作为契机，鼓励各支部创新组织生活载体，开展形式多样的组织生活，拓宽党建活动

经费的使用途径；三是强化自查自纠。以三季度市局机关党建片内自查为抓手，对党建活动经费使用情况进行"回头看"，确保整改到位。

三、2023年机关党建工作思路

2023年，市公安局将在市委市级机关工委的正确领导下，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以"党建引航工程"为统领，以品牌创建为牵引，以"四强"党支部创建为抓手，以打造"身边的红旗"为载体，聚焦"政治属性更加鲜明、组织体系更加完善、队伍素质更加过硬、作用发挥更加凸显、要素保障更加完善"目标，着力在增强机关党建引领力、组织力、融合力上持续发力，全力打造新时代党建新高地。

2022年度机关党建工作述职报告

市民政局机关党委书记肖四军

2022年，市民政局党建工作在机关工委的正确领导下，紧紧围绕"讲政治、抓规范、促融合、强作风、出成效"，脚踏实地、真抓实干，呈现出"点上有突破，面上有创新，整体有提升"的良好态势。

一、工作完成情况

（一）紧紧扭住政治建设不放松，以高度的政治自觉抓党建。坚持把政治建设作为发展的"魂"，立足的"根"常抓不懈。一是强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察江苏重要讲话指示精神。持续强化教育引领作用，切实筑牢思想政治根基，全年领导干部上专题党课8次，开展实

景教学6次，组织党史知识学习教育活动5次，完成高质量理论

调研文章13篇。二是强化责任担当。坚定正确的政治方向，切实把新时代党的政治建设责任牢牢扛在肩上，统领全局，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿到民政工作全过程，自觉扛起管党治党责任，严格按照三级书记抓党建责任清单要求，推动"两个责任"落实，强化"第一书记"担当，切实把全面从严治党责任落到实处。