2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第17/76页)

（三）深化融合党建，展现担当作为形象。一是以品牌建设为引领。深化融合党建服务品牌建设，持续开展"法润江海·德法同行"、"法润江海·春风行动"、"法润江海·关爱民工"、"法

润江海·童心向党"等活动，在服务发展服务群众中不断厚植品牌文化，放大品牌影响力。以"法润江海·情暖万家"为主旨，开通"崇法指南"抖音平台，粉丝数达11.8万，点赞数超27万。二是以书记项目为牵引。统筹抓好机关党建、系统党建、行业党建，在机关支部聚焦为民办实事，确立"法律援助通城优办""法律明白人培育工程"等一批书记项目；在系统内部建立市县互访交流、重点项目评选等推进机制，凝聚服务发展大局合力；在基层站所组织司法所党支部"双争双创"评选，5家司法所入选全省司法所党建工作示范点；在律师行业举办"律动江海"杯书记项目评选会，集聚律师力量。三是以作风提优为保障。深入开展"机关作风建设提升年"活动，实施"效能提优"行动，发布"忠诚至纯、为民至上、法务至精、作风至严"的新时代南通司法行政精神。开展作风大讨论，对照"十聚焦十查摆"制定单位、处室、个人"三级联查"问题清单；建立作风督查机制，对局机关全体人员工作状态、工作纪律等开展督查37次，坚定不移转作风树新风、展形象提效能。

二、2022年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况

针对党建调研评估反馈的"平安法治党支部民主评议党员结果未按照支委会提出的初步意见、提交党员大会讨论形成正式组织意见的程序开展"问题，我局高度重视，第一时间召开党支部书记会议，组织党务知识培训，提升党务工作能力水平，做到举一反三，确保支部规范到位。

三、2023年机关党建工作思路

一是以支部建设为抓手，夯实堡垒功能。完善党组、机关党委、党支部三级联动责任体系，深化党支部"标准+示范"建设，持续推进先锋培树工程，规范支部工作记实管理，优化机关党建阵地建设，丰富支部组织生活，强化政治引领功能，筑牢事业发展堡垒。

二是以主题活动为抓手，锻造过硬队伍。开展党的二十大精神"大学习、大调研、大落实"活动，加强理论武装，突出党性锻炼，强化使命担当，持续兴起学习贯彻宣传党的二十大精神热潮，凝聚事业发展源动力，切实推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。

三是以机制项目为抓手，深化党建品牌。统筹推进"法润江海"党建品牌市县联创，实施书记领办党建项目制度，开展"法润江海·先锋行动"，打造南通司法行政特色"党员先锋队"，提升品牌影响力。

2022年度机关党建工作述职报告

市财政局机关党委书记张平

今年以来，市财政局机关党委在局党组的正确领导和市级机关工委的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦"抓党建、带队伍、促业务"，扎实推进"机关作风建设提升年"活动、"机关先锋"培树工程，持续擦亮"精业阜财"党建品牌，坚持稳中求进工作总基调，坚定落实"积极的财政政策要提升效能，更加注重精准、可持续"要求，勇挑重担、勇扛重责，高效统筹疫情防控和经济社会发展，全面落实组合式减税降费政策，牢固树立过紧日子思想，在组织收入、稳定经济、支持发展、保障民生、防范风险、深化改革等方面取得了积极成效。

一、党建铸魂，强化政治引领

坚决旗帜鲜明讲政治，进一步捍卫"两个确立"、牢记"国之大者"。研读《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平经济思想纲要》等，强化"财"自觉服从服务于"政"的意识，坚持以先进政治理论统领各项财政工作，加强意识形态领域建设，确保财政各项工作始终沿着正确的政治方向推进。

一是贯彻《条例》。坚持依规治党，推动《条例》的学习与运用贯穿财政党建工作全过程，把推动机关党建工作质量作为增

强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的具体体现。二是多种形式深入学。开展全局集中学、理论中心组学、"三会一课"学、项目现场学、企业一线学等330余次，局领导上党课

10次，宣讲20余场，体会交流50人次，专家辅导5场，学习

培训班6次、青年讨论会10场。局党组理论学习中心组获评全市理论学习示范中心组，局获评"省文明单位"。三是守牢意识形态阵地。修订出台《局党组落实意识形态工作责任制的贯彻意见》，增加目标管理中意识形态考核权重。每季度组织开展意识形态工作、保密工作分析研判；清理规范微信工作群组，筑牢网络意识形态防线。

二、组织筑基，打造"三项工程"

树立"党的一切工作到支部"鲜明导向，以政治引领为轴、多轮驱动，全面推进财政干部能力大提升，推动财政工作"扩容增效"。

一是打造"引领工程"。党组成员全部担任支部"第一书记"，让关键少数率先动起来，领衔重点工作、推动重点任务，实现"指挥统一高效、部门联动配合、资源有效整合、力量充分下沉"的有效赋能。二是打造"堡垒工程"。完成5个在职党支部和离退休

党员支部换届选举，选配中青年同志担任支部书记，对6家社会组织的党建工作进行调研，指导功能性党支部成立工作。系统推进"机关先锋"培树工程，引导支部做实做优"书记项目"，开展支部活动311次，组织"学习新思想喜迎二十大"主题宣讲，举行

宪法宣誓仪式，开展有鲜明特色的主题党日活动，在全市财政系统持续掀起宣贯二十大精神热潮。三是打造"同向工程"。创新党建带群建的"一轴四轮"模式，找准机关党建与文化建设结合点，布置职工书屋，建设"楼廊文化"；打造"财菁汇"品牌，积极探索财政精神传承模式。组建"实境课堂""传承课堂""流动课堂"的红色党课矩阵，通过知识竞赛、圆桌会议、财政讲坛等形式促进党支部、新老党员之间增进交流、同心同向，把党建活力转化为传帮带动力，使党务工作与业务工作相融相合、相辅相成。

三、品牌助力，推进融合发展

积极发挥"精业阜财"融合党建服务品牌作用，坚持以财政主责主业为重点，不断提升运行保障水平、服务管理能力，以财政一域服务全市大局。