2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第19/76页)
177家服务企业，宣讲政策12场。开展"助企纾困调研月""社保卡服务上门""民生夜市服务""廉洁文化进社区"等活动，"民生夜市服务"央视"朝闻天下"专题报道，省委、省政府主要领导分别给予南通表扬。坚持党群共建，持续开展"慈善一日捐"、无偿
献血、特殊困难未成年人亲情关爱等送温暖献爱心活动。开办人社系统青年先锋讲堂，参加市级机关乒乓球大赛，荣获团体第二名。
二、整改落实情况
2021年度社会评价意见整改工作全部完成，2022年度党建调研评估反馈问题已全部整改到位。
三、2023年机关党建工作思路
1.围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，走好学深悟透"第一方阵"。结合工作实际，构建多层次理论武装体系，组织开展多样化学习活动，坚定不移强化党的创新理论武装，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走向深入，让思想旗帜引领前路。
2.围绕融合党建品牌"1+N"矩阵创建，助力服务发展"第一要务"。结合实际建设体现人社特色的党内政治文化，强化党支部政治功能和组织功能，全面推进党建品牌提档升级，力争"一支部一特色，一单位一品牌"，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。
3.围绕一体推进"三不"机制，筑牢廉洁从政"第一底线"。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，不断健全作风建设长效机制，用好监督执纪"四种形态"，持续深化廉政教育，坚持不懈推动党风廉政建设与业务工作融合并进，为人社事业健康发展提供有力的政治纪律保障。
2022年度机关党建工作述职报告
市自然资源和规划局机关党委书记王明华
2022年，在市委市级机关工委、局党组的领导下，我和机关党委的同志们充分发挥职能作用，务实奋进、开拓创新，推动机关党建工作迈上新台阶。机关党委蝉联全省系统先进基层党组织。融合党建案例获评全省系统"十佳"，两次被"市机关作风建设提升年"明察暗访工作专报表扬，在全市理论宣讲大赛中获一等奖，在全市机关作风建设推进会上作交流发言，多次被学习强国、中国自然资源报等媒体宣传报道。
一、2022年工作完成情况
（一）突出政治引领，在践行"两个维护"上彰显新担当。
一是深化理论武装。每月组织制定党组中心组和党支部理论学习建议单，组织中心组集中学习20次，交流发言40次，局党组中心组被表彰为全市理论学习示范中心组。组织参加市级机关理论宣讲大赛、全市"百姓名嘴"风采展示总决赛，均获一等奖。二是开展二十大宣贯。精心制定学习宣传贯彻落实方案，有
序推进全员笔谈、网络培训、举办读书班、开展主题宣讲、开设宣传专栏、组织文创作品征集、组织党务干部培训、实施贯彻二十大"书记项目"等16项具体工作安排，掀起学习宣传贯彻热潮。
三是抓牢意识形态。制定党组、机关党委、党支部意识形态责任清单，并纳入综合考核，严格抓好落实。定期开展意识形态分析研判和党员干部思想动态调查，加强舆情宣传和网络舆情监测。研究制定突发事件舆情应急处置预案，健全分级响应机制。
（二）坚持强基固本，在筑牢战斗堡垒上取得新突破。
一是落实管党责任。年初研究制定年度党建工作计划，明确全年党建工作重点和具体举措，并抓好推动落实。全年研究出台机关党建制度近20项。常态化召开机关党委会12次，传达学习
重要精神，研究部署重要工作。组织8个支部完成换届工作。二是创新支部考核。创新出台党支部考核办法和实施细则，
推动实施"三挂钩"和"积分制"管理，着力解决"考什么、怎么考、怎么用"的问题。积极开展支部党建工作观摩活动，各支部互查台账、交流经验，相互学习，共同提升。
三是培树机关先锋。在疫情防控、服务发展、保障民生等方面积极培树"机关先锋"。创新开设"资源云学堂"、"青蓝学吧"、先锋"云"讲堂等载体，提升培树效果。组织志愿者深入抗疫一线开展志愿服务，持续深化"双报到通通在"活动，有关做法被学习强国"i自然"强国号长篇报道。
（三）聚焦融合发展，在服务中心大局上展现新作为。
一是锻造品牌激活力。构建"1+8"品牌矩阵，定期举办品牌创建交流会，创新推出"然宝宝"系列表情包，拍摄以"国土保姆绘通自然"为主题的公益广告，每天黄金时间在南通一套·新闻综
合频道播出，在市行政中心电梯屏幕滚动播放，扩大品牌影响。二是丰富载体促发展。出台"自然惠企26条"，推进党支部
结对共建、结对服务、结对帮扶等"三结对"，开展"服务重大项目争当机关先锋""进园区进企业进项目"等主题活动，建立重大项目挂钩联系制度，以务实管用的载体，带动多项业务工作走在全国全省前列。
三是书记项目显成效。实施"书记项目"15项，取得明显成效。比如，建立占补平衡指标"安全池"机制的做法被国务院督查组纳入江苏打好资源要素保障"组合拳"典型案例。"三区三线"划定成果得到市委书记等多位市领导批示表扬。推动省市重大项目用地用海用林"应保尽保"。
（四）强化正风肃纪，在作风建设提升上交出新答卷。
一是扎实开展党风廉政教育。通过周短信、月期刊和专题教育、谈心谈话等方式，推动党风廉政教育常态化。全年编发《清风自然》13期，编发"清风纪语"56条。组织"5?10"思廉日、"算好廉政账"专题教育月等活动。有关工作受到全省系统作风建设督查组的高度肯定。
二是持续提升机关工作作风。聚焦"三提升、三一流"，扎实开展"机关作风建设提升年"活动，自查自纠问题、社会评议等反馈问题已全部完成整改，先后制定（完善）各类制度35项，有
关做法得到市委检查组好评。推荐上报2个优秀案例。
三是严格落实日常监督执纪。始终保持高压态势，开展违规
收受礼品礼金、预防酒驾醉驾、作风建设联动交叉督查等专项整治行动。充分运用监督执纪"四种形态"特别是第一种形态，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。