2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第22/76页)
2022年度机关党建工作述职报告
市城市管理局机关党委书记刘张华
2022年，市城管局落实新时代党的建设总要求，坚持政治统领，加强基层党组织建设，较好完成年度各项工作任务。
一、2022年工作回顾
（一）坚定政治立场，坚持用党的创新理论凝心铸魂。一是加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，践行习近平法治思想。局党组理论中心组开展政治理论学习11次、
交流研讨6次，在省级以上媒体平台发表文章3篇，在南通日报
"学而思"专栏发表理论文章1篇。支部通过"三会一课"开展
政治理论学习70多次，全局形成拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是开展交流讨论。结合主题党日，先后以"榜样引领前行奋斗成就梦想"、"礼赞新时代奋进新征程"、"算好政德账永葆清廉心"等为主题，以支部为单位组织讨论交流。持续开展党员上党课、读书交流、支部讲坛等"四个一"活动，推动党员自我教育、自我提高常态化。三是组织专题宣讲。邀请市委讲师团成员，开展十九届六中全会、
《习近平谈治国理政第四卷》宣讲，组织党的二十大精神宣讲，编印学习材料口袋书，促进党的创新理论学深悟透。
（二）夯实组织基础，着力打造支部坚强战斗堡垒。一是制定责任清单。根据《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，制定党组、机关党委和党支部3个类别党组织书记党建工作责任清单。二是落实"第一书记"制度。结合党组成员分工调整"第一书记"，实现党支部全覆盖，形成"头雁带群雁、支部聚合力、党员勇争先"的干事创业氛围。三是推进支部"标准+示范"建设。配优配齐配强党支部工作班子，加强支队（中心）党组织建设，成立支队（中心）党总支，将支队班子成员选进党总支班子，进一步推进支队党务业务高度融合。推动支部星级创建、小组百分考核、党员积分管理标准化、规范化建设再提升。四是扎实开展"机关先锋"培树工程。根据市委市级机关工委"机关先锋"培树工程工作部署，制定具体行动方案。组织"机关先锋"支部书记讲堂和"机关先锋"推优行动，其中机关三支部书记、支队（中心）一支部的1名同志分别被表彰为市级机关首批"先锋书记"、"先锋党员"。五是规范党员发展工作。根据今年党员发展计划，严格按照发展党员程序，坚持标准发展预备党员1名。
（三）坚持党建引领，推动党务业务服务深度融合。一是发挥头雁作用，做实"书记项目"。推进城市更新、环卫作业、扬尘整治等8个"书记项目"，其中轨道沿线整治提升，得到市委王书记的肯定；发挥扬尘整治临时党支部战斗堡垒作用，今年我市降尘量持续保持全省第一。二是党员争先作为，优化营商环境。停车秩序党员突击队高效落实市委市政府"我为群众办实事"
2000个停车泊位建设，优化智慧停车管理系统功能，提升"智泊南通"服务能级；开展"百支联百企携手攀新高"活动，机关、支队（中心）3个支部分别与服务企业结对服务，与渣土运输企业建立党员服务联系点。三是疫情逆风而行，彰显城管担当。疫情防控关键时刻，党员踊跃参加高速卡口、社区疫情防控和农批市场"扫街行动"，涌现出抗疫"夫妻档"、"父子档"先进典型，1名党员被表彰为"双报到、通通在"先锋书记。四是践行为民理念，深化品牌建设。"诚管通城"党建品牌实现建成区全覆盖。将"诚管通城"理念延伸到城市综合治理末端，巩固违建治理"红管家"党建子品牌。
（四）厚植为民情怀，深化机关作风建设提升行动。一是制定方案，明确任务。根据市委"机关作风建设提升年"活动方案，起草并印发我局"十聚焦十查摆十提升"行动方案，召开全市城管系统动员会，推进系统作风建设提升行动。二是深入排查，推进整改。开展单位、部门、个人作风建设存在问题三级联查，组织突出问题整改回头看，形成17份部门自查报告及130余份个人自查清单。签订机关作风建设承诺书，开展"作风建设提升年""营商环境提升年""招商引资突破年"应知应会测试。三是加强督查，巩固成效。组织明察暗访15次、通报9次。落实市级
机关社会评价意见和"我与群众面对面"诉求30个问题整改。接受市委作风建设调研组和明查暗访督导组的调研、督查，我局作风建设推进成效得到检查组领导肯定和好评。全市城管系统执法为民理念进一步树牢，涌现出"跪地救人"、拾金不昧、见义
勇为等先进典型。
（五）扛起政治责任，推进党风廉政建设走深走实。一是落实管党治党责任。起草并印发《关于推进全面从严治党加强机关党建工作的实施意见》，组织召开全市城管系统全面从严治党工作推进会，推动落实全面从严治党工作。二是加强党风廉政教育。开展党风廉政风险点排查，建立党员干部廉政档案，召开全市城管系统"5.10"廉政警示教育视频会议，开展党组书记上党课、支部廉语交流、"算好廉政账"专题教育等活动，坚持不懈推进党风廉政建设。三是深化廉政风险防控。通过签订廉政承诺书、参与招标等方式，加强局分散采购事项招标过程的监督。开展酒驾醉驾专题警示教育，组织全体人员签订拒绝酒驾醉驾承诺书。
二、2022年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况今年二季度党建工作督查反馈的问题已整改到位。三、2023年工作思路
牢牢把握政治建设首要任务，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。加强基层党组织建设，机关党委换届选举；实施"机关先锋"培树工程，推进支部规范化、标准化、示范化建设；深化党建融合，提升"诚管通城"党建品牌的凝聚力、引领力和影响力；巩固作风建设成效，持续推进作风效能再提升，为我市新时代城市管理高质量发展提供有力组织保障。
2022年度机关党建工作述职报告
市交通运输局机关党委书记茅建祥
2022年，在市级机关工委的正确领导下，交通局机关党委坚持围绕中心、突出融合导向，较好完成了全年目标任务。机关党委获评全省交通行业先进基层党组织、市级机关党建综合管理先进党组织。