2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第23/76页)

一、高质量夯实机关党建基础

一是强化理论武装。发挥机关党建示范引领作用，通过理论宣讲比赛、书记例会、支部党课、"机关党员说"、学习达人挑战赛等形式，组织机关党员认真学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神，切实用新思想武装头脑、铸魂赋能；通过岗位建功、结对共建等活动，用新思想指导实践、推动工作。

二是强化规范建设。严格落实"三会一课"、主题党日、谈心谈话等党内生活制度。机关党委编发"机关党建基础性工作指引"，每月印发"支部任务清单"，并对支部开展"下沉式"服务指导，每名工作人员挂钩联系到每个党支部，督促各支部"规定动作"保质保量，"自选动作"有特色有亮点。

三是强化意识形态。压紧压实意识形态责任制，制定机关党委、机关支部意识形态责任清单，每季度开展机关党员思想政治

教育和思想动态问卷调查。全年911篇稿件被国家、省市级主流

媒体录用，其中26篇被国家级主流媒体录用，全省交通系统始终保持第一方阵。

二、高起点营造争先创优氛围

一是做优做实党建品牌。在深化"爱播一路"品牌的基础上，进一步丰富品牌内涵和外延。学习贯彻习近平总书记重要指示批示，开展货车司机群体党建试点工作，打造"爱播一路·通途有爱"品牌，协调解决货车司机"急难愁盼"问题。"通途有爱"被列为全市基层组织提档升级十大行动之一。

二是发挥先锋示范作用。深化先锋领航行动，举办2期机关先锋讲堂、1期片区先锋讲堂活动；结合交通工作实际，积极培树疫情防控、项目建设、支部书记、驻村书记、挂职干部、青年干部等6个领域的先锋典型。持续推动书记项目做实做优，围绕枢纽建设、乡村振兴、绿色生态、美好出行等民生领域，组织实施9个书记项目，1个项目获评示范项目。组织拍摄的《当好守门人，护好一座城》疫情防控专班典型群体专题片和项目党建典型案例被市级机关工委推荐交流；机关第二党支部入围首届"先锋支部"市级评选，1名同志获评"先锋党员"。

三是激发群团组织活力。深入落实"我为群众办实事"，积极开展"志愿服务我报道"、文明城市长效管理、岗村共建、"马克思主义青年说"、"爱播一路·大手牵小手"、"开路先锋奋斗有'她'大讨论等各项活动。牵头组建球类、摄影等兴趣小组，增

进机关凝聚力，全年集中开展各类主题活动20余次。

三、高效率推进作风效能提升

一是深耕作风"责任田"。落实"机关作风建设提升年"部署和要求，研究制定实施方案，通过个人自查、谈心帮查、热线问题收集分析等多种途径，推动单位、部门、个人"三级联查"的有效落实。制定机关作风建设万人评议意见整改方案，及时跟进整改进度。总结提炼作风建设典型案例4篇，其中2篇被市级机关工委推荐上报。

二是守好防疫"第一线"。牵头交通"'疫'线党旗扬，机关作表率"活动，组织119名机关志愿者参与疫情防控（交通卡口84

人，社区35人），累计服务时长1043天，服务104300人次，为全市"防疫情、保畅通、保稳定、保安全"作出积极贡献。持续深化"双报到通通在"活动，机关在职党员全部完成注册，报到率达100%。

三是共创营商"好环境"。聚焦企业帮扶，开展"百支联百企携手攀新高"活动，主动帮助企业解决困难和问题。局领导带队赴8个重点仓储物流企业调研经济运行情况，为企业出谋划策，助力企业守牢红线。攻坚央企总部招引，推动两家成功落户。

四、高标准落实从严治党责任

一是压实主体责任。制定局党委党风廉政建设主体责任清单及第一责任人责任清单。完善局党委、机关党委、机关支部"三级书记"党建责任清单，通过季度党建督查、年底述职考评等途

径，层层压实责任。认真研究党建调研评估反馈问题，做到即知即改，全部整改到位。

二是深化廉政教育。以绕城高速全国首家高标准工程管理指挥中心和党风廉政教育中心"双中心"为载体，累计开展党性、廉洁教育及研讨等活动58次。深入剖析典型案例，通过工作提示的形式，同步加强离退休党员干部的教育管理，实现教育全覆盖。充分发挥行业优势，打造廉洁文化项目。"红莲清风"被市纪委监委列入廉洁文化重点建设项目。

三是强化监督执纪。开展党员干部和公职人员酒驾醉驾、违规吃喝隐形变异问题等专项整治，坚决防止问题反弹回潮、由风及腐。紧盯节点易发多发问题开展监督检查，并以党内监督为主，加强与人事、财务（审计）、信访的衔接，推动审计监督、群众监督、舆论监督等相互贯通，形成监督合力。

2023年，我们将继续在市级机关工委强有力的领导下，认真学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，以党的政治建设为引领，以支部示范化建设为重点，以党务干部队伍能力提升为基础，以党建品牌创新、书记项目创建为亮点，推进机关党建工作不断创新发展，为交通各项工作蹄疾步稳提供更加有力保障。

2022年度机关党建工作述职报告

市水利局机关党委书记蔡莉

2022年，在市级机关工委和市水利局党组的坚强领导下，本人坚持以高度的政治责任感和使命感抓好机关党建工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全市"机关作风建设提升年"要求，积极实施"机关先锋"培树工程，着力推进机关融合党建实践，以高质量党建推动水利各项工作全面高质量发展。现将履职情况简要汇报如下。

一、2022年度党建工作完成情况

1.强化政治责任，凝心铸魂提升向心力。协助局党组第一时间传达贯彻市级机关党的建设工作会议精神，结合水利行业特点制定年度工作要点并细化出台6个方面51项年度党建重点任务清单，按季度明确重点工作、突出责任落实、提出时间要求。完善"三级书记"抓党建工作责任清单，建立"第一书记"履职纪实制度，细化党组书记抓统筹、"第一书记"抓重点、支部书记抓具体的联动格局。通过集中研讨深入学、搭建平台自主学、常态化党课互相学等方式，让学习成为水利党员干部的行为习惯。先后邀请多位专家学者作专题辅导，以讲促学鼓干劲。通过举办理论宣讲比赛、知识竞赛、"微党课月月讲"等活动，检验党员