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2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第24/76页)

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干部学思践悟、学以致用的成效。"学习强国"平台全市排名中,我局始终位列前三名。一名党员代表市级机关在全市"百姓名嘴"风采展示活动中获三等奖。

2.创新工作载体,强基固本提升凝聚力。出台《局直属党支部标准化建设项目清单》,从6方面提出了65项标准要求。开展基层党建工作现场观摩活动,推动局系统党支部全面进步、全面过硬。创新工作载体,做好"联"字文章,紧扣主责主业构建"1+1"或"1+N"党建联盟,聚焦"融合"主题,紧扣"六共"目标,突出"实效"导向。通过横向联建,建立基层党支部之间的高质量链接;通过纵向联动,开辟水利行业内外的纵向交流渠道,构建互利共赢的立体网络,充分发挥党建联盟互促互动、优势互补、资源共享作用。先后举办五场主题鲜明的水利机关先锋讲堂,充分发挥先锋的示范引领作用,营造"学先锋、赶先锋、当先锋"的浓厚氛围,提振党员干部精气神。

3.深化先锋领航,融合赋能提升战斗力。把书记项目作为推进"第一书记"履职、提升直属党支部战斗力的重要抓手,紧扣主责主业和重点难点任务确定了8个书记项目,明确了"三级书记"在推进项目实施中的职责任务。成立服务重大项目工作专班,为重大项目建成投产提供强有力的水利支撑。落实助企纾困要求,挂钩服务企业工作专班送政策上门,对全市依法依规需缴纳水资源费的取水户按现行标准的94.6%征收水资源费、对水土保持补偿费按现行标准的80%收取以实际行动优化营商环境。用党

员先锋的铁脚板打通治水堵点"最后一公里",全市域3000平方

公里全面实现畅流活水,主城区基本建成100平方公里高质量治水典范城区,全市沿江沿海生态景观带堤顶路建设项目贯通总里程170公里,数字孪生水网(南通城区)建设项目被纳入水利部数字孪生流域建设先行先试工作,新型城市"河道公园"提高了群众生活舒适度、宜居感。在职党员"双报到通通在"全覆盖,水利党员用实际行动筑牢疫情防控的"防护堤"。

4.聚焦廉洁建设,锤炼作风提升执行力。持续推进"水美于清人贵于廉"水利廉洁文化品牌建设,建成具有水利特色主题廉洁文化园暨水情教育基地。全面开展廉政风险排查,在摸底梳理中进一步增强党员干部防范廉政风险的政治自觉。对照市委巡察意见,协助局党组制定整改方案,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,先后推动建立完善项目采购廉政风险"三集"管控、预算项目采购管理和监督审查、聘请专家和工作人员劳务酬金发放等7项规章制度,不断完善风险内控体系。建立了对直属单位开展全面从严治党督查制度,重点从党的建设、机关作风及意识形态、财务管理及工程项目管理、安全生产、制度执行等方面开展全面内部自查,以督促建、以查促改。

二、2022年度党建调研评估反馈问题整改情况

针对党建考核调研评估反馈的"党小组活动形式单一"问题,本人第一时间召集局系统支部书记会,研究制定3条整改方案,切实增强党小组活动吸引力,激发基层党组织活力。逐条对照通

报内容认真做好举一反三,把全面提升的要求融入到日常工作中。

三、2023年工作思路

本人将继续按照新时代党的建设总要求,努力发挥引领示范作用,以党的二十大精神为指引,严格对照上级要求、对标先进单位,以高度的政治自觉充分发挥党建在全方位推动水利事业高质量发展中的引领保障作用。一是聚焦政治建设,以昂扬的精神状态、务实的工作作风贯彻落实党的二十大精神,持续深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是聚焦组织建设,对标"四强"目标,推进支部阵地建设,丰富党员教育载体,持续深化先锋支部建设。三是聚焦能力建设,把讲政治的要求落实到水利各项业务工作中,实现深度融合、持续出彩。四是聚焦廉洁建设,持续推进水利廉洁文化品牌建设,营造崇廉拒腐的良好风尚,不断推进全面从严治党向纵深发展。

2022年度机关党建工作述职报告

市农业农村局机关党委书记许世勇

今年以来,市农业农村局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于机关党的建设及"三农"工作的重要论述,把推进乡村振兴作为重大政治任务,充分发挥党建在促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的核心引领作用。现将党建工作情况汇报如下:

一、今年机关党建工作完成情况

(一)强化理论武装,筑牢思想根基

一是加强思想引领。我局把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,作为中心组学习的重点内容,领导班子带头读原著、学原文、悟原理,带头结合实际工作进行交流研讨。今年以来,局党组理论学习中心组共开展了15次集中学习研讨,领

导班子成员平均每人交流6次。今年,我局中心组被市委宣传部

评为2020-2021年度理论学习示范中心组。二是开展理论宣讲。开展了"学习新思想喜迎二十大"主题宣讲村村到活动,组建了市、县、乡三级农业农村系统党员干部、先进典型和"百姓名嘴"488人的宣讲队伍,奔赴1623个涉农行政村,深入宣讲习近

平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于"三农"工作的重要论述、中央、省市委一号文件精神,南通电视台、南通日报等媒体进行了系列宣传报道。三是抓牢意识形态。制定了意识形态工作责任制清单,机关党委认真落实"四协助、四主抓"工作责任,协助局党组压实意识形态层级工作责任制,每季度定期开展问卷调查,及时掌握机关党员思想动态,牢牢掌握意识形态工作主导权。

(二)推进规范建设,落实主体责任

一是落实党建责任制。认真落实《市级机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任实施办法(试行)》、市级机关3个类别党组织书记基层党建工作责任制清单等规范性文件,严格落实领导干部参加双重组织生活、"三会一课"、主题党日、谈心谈话等制度。机关党委每半年向党组汇报党建工作,各支部每季度向机关党委汇报支部党建工作,及时贯彻落实上级党建部署要求。二是培树"机关先锋"。推进党支部"标准+示范"建设,实施"机关先锋"培树工作,在职党员"双报到通通在"实现应报尽报,各支部深入开展"一支(部)一品(牌)一(案)例两争创(争创五星级党支部和五星级党员示范岗)"活动。在今年"疫线党旗扬机关作表率"行动中,我局共组织236名党员干部就地参加社区疫情防控志愿服务,39名党员干部主动报名参加党员先锋队、党员突击队、机关志愿服务组、高速卡口市级协调指导组,其中有2名处级干部,带队征战50多天,充分发挥了党员先锋模范

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