2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第54/76页)
2022年度机关党建工作述职报告
市供销总社机关党总支书记曹海兵
2022年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表"全市"机关作风建设提升年"要求，实施"机关先锋"培树工程，推进机关党建与业务工作深度融合，努力打造服务基层、服务群众的坚强战斗堡垒，助推供销合作事业高质量发展。
一、主要工作开展情况
（一）强化学习教育，提高政治理论素养。强化政治理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为纲和魂，认真抓好理论学习。严格落实党组理论学习中心组制度和巡学考学赛学评学制度，全年围绕学习《习近平谈治国理政》第四卷等专题先后开展集中学习研讨13次，共34人次进行交流发言。丰富学习内容。组织党员干部深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中发11号文件，集中收看习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。全年讲专题党课8次，开展专题研讨交流7次，
组织党员应知应会知识测试2次，观看专题片2次，撰写心得体会70余篇。拓展活动载体。开展"江海战役党旗扬履职尽责显担当"、"共享发展成果汇聚奋进力量"等主题党日活动。参观
"看南通这十年"成就展，感受南通市这十年发展变化。参观通州湾示范区，感受干事创业激情。举办首期机关先锋讲堂，邀请党员干部分享抗疫事迹和个人感悟，弘扬机关先锋精神。
（二）强化舆论引导，切实做好意识形态工作。规范供销系统微信工作群、QQ工作群等新媒体应用管理，加强网上正面宣传和热点引导，做好供销社系统疫情防控期间春耕备耕和保供稳价等工作宣传报道。每季度开展思想动态问卷调查，落实党内关怀帮扶机制，不断增强党员对组织的认同感、归属感、荣誉感。全年共分析研判意识形态工作2次。
（三）强化组织建设，不断夯实基层堡垒。突出制度执行。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好"三级书记"抓党建工作责任清单，推动支部标准化规范化示范化建设。全面落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。突出先锋示范。开展"机关先锋"培树工程，在疫情防控一线培树先锋党员等典型。推行党员积分制度等措施，全力推进机关及全资企业党员"双报到通通在"活动，截至目前，党员已全部到社区报到。突出党建引领。对照市委加强国有企业党的领导工作要求，加强党对社有企业的全面领导，指导出资企业将党的领导写入公司章程。推进"百支联百企携手攀新高"主题活动，机关党总支与民企控股江苏通联现代农业发展有限公司挂钩对接，定期对企业党建工作开展指导，帮助企业提升党建工作质量。
（四）强化责任担当，着力提升综合服务水平。抓好自我整改提升工作效能。深入开展"作风建设提升年"活动，印发《市供销合作总社"机关作风建设提升年"活动实施方案》，明确工作目标、整治重点、实施步骤等。坚持问题导向，注重思想提升和行动改进，全面提升党员干部职工服务群众、服务基层、服务经济社会发展能力。强化使命担当助力疫情防控。组织党员干部职工参与全市疫情防控工作。成立党员保供应先锋队。全力以赴做好全市农资保供服务工作，累计销售化肥27.3万吨、农药4529吨，当好农资保供主力军。组织党员干部职工参与疫情志愿服务活动。先后组织3批24名志愿者，成立了4支队伍，5名党员干部参与市委组织部、市级机关工委组织的疫情防控突击队，1名同志参与通农物流疫情防控，累计服务时长160余天数，服
务10余万人次。开展沪通两地供销社联手保供活动。抽调党员
骨干成立专班，协助上海市供销合作总社等5家单位完成农副产
品保供任务，先后输入蔬菜、水产、大米等农副产品1700余吨。
（五）聚焦主责主业，着力推进党建业务融合发展。强化"金色链条促振兴"融合党建服务品牌和书记项目建设，坚持"党建
+业务"，牢记为农服务宗旨，聚焦主责主业，积极推进全市供销合作社经济发展。持续推进农业社会化服务。大力开展土地托管、测土配方施肥、农业植保飞防等农业社会化服务，推动农资企业加快向农业综合服务商转型。全系统农业社会化服务面积达到149万亩。加快推广农村生态服务。牵头推进农药零差率集中配
供与废弃包装物统一回收工作，全系统肥药集中采购统一配供服务面积达254.7万亩。大力推进农产品产销服务。组织系统连锁超市、农产品市场等做好应季农产品产销对接，努力减少因疫情带来的滞销影响。"金色链条促振兴"融合党建服务品牌内涵不断丰富，供销社"为农、务农、姓农"的职能得以全面体现。
二、2022年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况
召开党组会研究确定整改方案，明确整改措施，反馈的1个
问题已于9月底前完成整改。
三、下一步工作思路
2023年，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记对供销合作社工作的重要指示批示精神，引导广大党员干部职工发挥先锋模范作用，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，积极投身供销合作事业改革发展，为奋力谱写"强富美高"新南通建设现代化新篇章贡献更多供销力量。
2022年度机关党建工作述职报告
市总工会机关党总支书记吕建峰
2022年，市总工会机关党总支紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大这条主线，扎实开展党的创新理论学习教育，深化融合党建，不断推动工会机关党建工作向纵深发展。党建带工建等全会多项工作被《学习强国》《工人日报》《新华日报》及人民网、交汇点等主流媒体宣传报道320余篇次，多项工作得到全总、省总和市委市政府主要领导批示肯定。
一、围绕政治过硬，着力抓思想立根铸魂
一是压紧压实党建责任。组织各级基层组织认真学习习近平总书记十九届六中全会重要讲话、党的二十大报告以及系列重要讲话精神，学习省市党代会精神，落实"第一议题"制度。坚持"党组书记带头抓、分管领导具体抓、党支部书记落实抓"的党建工作责任体系，推动落实"三级书记"责任清单。确定11个"书记项目"，领办"工会在身边文化走基层"项目。切实履行"第一书记"职责，深入联系党支部上好专题党课、做好督查指导。