2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第57/76页)
2.深化融合党建。市县妇联联动、总支和支部联动，形成"巾帼港湾"服务品牌群，推进党建全系统建强。实施书记领办项目，发挥领航员作用。实施"暖心护航"关爱新业态新就业群体女性六大行动，打造一批"巾帼港湾"赋能"加油站"。在职党员成立"爱心妈妈"巾帼志愿者服务队，结对关爱困境儿童。
3.助力防疫抗疫。疫情期间妇联系统闻令而动，第一时间发出倡议书，机关干部100%线上线下"双报到"，下沉高速卡口、社区一线参与值守，发挥党员先锋模范作用。开通妇女儿童防疫
心理援助热线，开展"巾帼聚力同心战疫"行动、"战疫家课堂"网络直播等活动。捐赠防护服、医用手套等33700件，1000余件短袖T恤。
三、从严推进作风建设，激发干事创业的内生动力
1.推进机关作风建设。深入贯彻落实中央八项规定，精简会议、改进文风。开展"机关作风建设提升年"活动，成立领导小组，第一时间召开动员部署会，明确责任，合力推进力求实效。领导班子下沉经济薄弱村蹲点调研，开展"访万家情解万家忧暖万家心"执委大走访活动等。认真开展"三级联查"，制定督查工作方案。抓好社会评价意见和党建调研评估反馈问题的整改，制定整改方案并按时整改落实到位。
2.助力营商环境优化提升。成功举办"通创荟"巾帼科技创新创业大赛、"才缘江海恰芳华"巾帼人才峰会。推进科技创新巾帼行动，选树38家试点，试点工作在省妇联执委会上交流。
开展"惠伊企"助企纾困活动，走访巾帼企业130家，召开问需
座谈会22场，开设专栏助力53家巾帼企业，"巾帼科创贷"放
贷204笔1.4亿元。助企纾困经验做法在全省交流。举办"送教
下乡"公益培训66场惠及3344余人次，开展女性就业专场网络
招聘会提供岗位1883个。
3.精准帮扶困境妇女儿童。深化"我为群众办实事"，争取省市两级妇儿公益资金120余万元。开展"一户一策"精准微关爱服务，为172户家庭提供"五微"服务。招募4038名"江海爱心妈妈"，已为647名困境儿童常态开展亲情关爱服务。开展"点
亮微心愿共享幸福城"行动，募集24万余元为607名困境妇儿圆梦送暖。
四、推进党风廉政建设，营造风清气正的良好环境
1.全面从严治党。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设"一岗双责"，落实好"两个责任清单"。强化日常监督管理，党规党纪教育纳入党组中心组学习内容，融入"三会一课"。开展廉政风险点排查，运用好"第一种形态"，班子成员常态化开展谈心谈话。加强节假日提醒监督，引导党员干部筑牢思想道德防线。
2.严明政治纪律。树立正确的用人导向，规范程序，提拔正科职干部2名，副科职干部1名，职级晋升3名，试用期满人员
1名，交流5名，兼职1名，落实好廉政鉴定、廉政考试和廉政谈话制度。
3.加强廉政宣传教育。开展"5·10"思廉日、"算好廉政账"专题教育月活动。牵头开展"浸润式"家庭教育联建活动。召开领导干部家风建设交流研讨会。一把手上廉政专题党课、观看警示教育片、参观廉洁文化建设示范基地、酒驾醉驾专项整治等，增强党员干部党性修养，锤炼优良作风。
2023年，我们将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，突出政治建设，强化思想引领；突出基层基础，夯实组织建设；突出从严治党，落实"两个责任"，为推动服务高质量发展提供有力保障。
2022年度机关党建工作述职报告
市工商联机关党总支书记陆志祥
按照机关工委工作部署，现将本人一年来抓机关党建工作履职情况述职如下：
一、2022党建工作开展情况
一是在精于学习中，铸牢思想之魂。抓实政治教育，着力筑牢队伍政治忠诚，认真组织开展党史学习教育常态化学习活动，深入学习贯彻党的二十大精神，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的学思践悟，教育引导全体党员学党史、学思想、悟原理、筑忠诚、见行动、促工作。深化理论学习，通过"三会一课"、主题党日、专题讲座、张謇企业家学院工商联班次、学习强国、江海先锋等各种形式，认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，大力推进学习型党组织建设。全年共开展集中学习研讨16次，组
织心得体会展评2次，共55人次进行交流发言。加强党建宣传，加大党建信息推送、不断扩大机关党建工作影响力，全年机关党建在南通新闻报道1次，在南通机关党建公众号、网站上宣传4次。
二是在勤于干事中，培塑勤勉作风。从紧落实工作责任，配
合党组落实全面从严治党"两个责任"，切实履行"一岗双责"，督促机关党员干部履行岗位职责,层层推动责任落实。贯彻《市级机关党组织意识形态工作责任清单》要求，制定工商联任务清单，定期开展思想动态调查，常态化进行谈心谈话，及时发现问题、检视不足、推进整改。从严开展警示教育，制定出台《全市工商联系统践行亲清新型政商关系行为规范细则》，通过首问负责、限时反馈等制度，对工商联党员干部与服务对象交往提出正面规范要求和负面警示提醒。结合"机关作风提升年"活动，开展"十聚焦十查摆"、"510思廉日"、"算好廉政账"等专题活动，常态化进行警示教育，营造风清气正的工作氛围。从实开展标准化建设，坚持把党建工作标准化规范化作为重要内容长抓不懈，顺利完成机关党总支、机关在职党支部、退休党支部换届工作。紧密结合单位实际，党员个人档案、主题活动专题档案等十余项基础台账全面规范，党建及日常管理制度汇编成册，有力推动实现了"基本制度得到执行、基本职责得以发挥、基本台账规范建立、基本任务有力落实、基本设施及时配套"的工作目标。
三是在勇于担当中，锻造红色引擎。树牢服务中心意识，持续深化机关"第一书记"工作制度，充分发挥好"头雁"引领作用，做好融合党建服务品牌"民企诉求直通车"和书记项目工作。立足工商联职能开展"机关先锋"培树工程，激励机关党员干部围绕中心大局，在招商引资、提升企业服务、优化营商环境等工作上打头阵、当先锋。深化"工商联+"部门合作机制、民营经济统战工