2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第58/76页)

作协调机制，实现民企诉求快速响应、分类分级，上下贯通，应办尽办。今年以来，共收集197件诉求建议，解决138件，31件正在推进落实中。发挥先锋模范作用，在今年全市疫情防控期间，机关党员自觉服从党支部调度安排，牢固树立全处一盘棋思想。机关党总支书记、副书记主动请战，在卡口、街道抗疫一线累计志愿服务75天。机关党员干部职工全部做到"双报到"，亮身份当表率，主动参加社区疫情防控。拓展党建工作载体，深入践行组织联建、活动联办、信息联通、文明联创、工作联促"五联"工作法，把党的工作延伸到商会、企业等更多服务领域。今年我会机关党总支分别与南通大地电气、徐州商会、盐城商会、企业文化研究会4家单位党支部结成共建单位，并与公安警务服务中心党支部、8家商会党支部结成警企党建联盟，共同开展理论宣讲、爱心助学等活动，切实把党的政治优势、组织优势转化为促进服务企业发展、优化营商环境的工作优势。

二、党建调研评估反馈问题整改落实情况及下一步工作思路

根据市委党建办要求对机关党建工作进行自查，党建考核评估反馈问题全部整改落实完成。2022年工商联机关党建工作尽管取得了一定成绩，但同新时代从严管党要求相比，同机关工委抓党建促工作部署相比，我也清醒认识到工作中还存在不足，主要表现在：一是党建工作主体责任还要进一步压实；二是党建工作与中心工作的融合上有待进一步挖潜；三是服务型组织建设有待进一步加强。这些都需要以更加强有力的党建工作去克服、改

进和提升。

一是以科学党建夯实信仰之基。持续强化党员学习教育，把学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省市党代会精神作为政治任务、历史使命和重要责任，做到学新学深，以科学理论引领政治方向。紧盯全面从严治党责任落实，细化"主体清单"，建立健全党建制度，持续推行督查机制，以科学理念引导价值取向，以科学方法推动党建履职。

二是以品牌党建释放引领之力。紧盯"民企诉求直通车"党建品牌效益突破点，立足实际发挥党建引领作用，力争在推动优化营商环境、解决企业发展难题、发挥商会作用、培育张謇式企业家群体、服务民营经济两个健康发展等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。

三是以绩效党建展现发展之果。聚焦民营经济"两个健康"主题，紧扣高质量发展主线，通过多领域多层次联建共建，扎实践行"两在两同"，做好惠民实事，努力争先创优，让党建作用看得见、受欢迎、落得实，持续推动机关党建工作扩面提质增效。

2022年度机关党建工作述职报告

市气象局机关党总支书记王建明

2022年在上级党组织的正确领导和全体党员的支持下，我局党总支以党建与业务融合发展为目标，以强化管理为手段，紧紧围绕年度党建工作目标，着力提升基层党组织的组织力，稳步推进各项工作走深走细走实。现根据有关要求，就落实党建责任情况汇报如下：

一、2022年度机关党建工作完成情况

（一）以政治建设为根本，不断夯实思想根基

以党的政治建设为统领，强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和对气象工作、对江苏工作的重要指示批示精神，重点开展《习近平谈治国理政第四卷》和党的十九届六中全会、党的二十大精神的学习宣贯。教育党员干部深刻理解"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。年内开展中心组集中学习12次，专题辅导报告6次，组织线下二十大精神集中培训班1期。定期举办青年理论大学堂，切实抓好青年思想引领工作。通过"学习新思想、喜迎二十大"、青声习语读书分享、二十大精神学习征文活动等，不断推进理论宣传，巩固拓展党史学习教育

成果。

不断加强机关思想政治工作，严格落实意识形态工作责任。牢牢掌握意识形态工作的领导权，全面加强思想文化阵地建设，强化政治机关意识，始终保持气象事业发展的正确方向。坚持"党管宣传、党管意识形态"，把意识形态工作纳入党建工作责任制，按要求开展职工思想动态调研，定期分析研判，始终保持意识形态工作主动权。开展对党忠诚主题教育，通过党章党规学习、对照检查、警示教育等活动引导党员干部强作风、敢担当、勇作为。

（二）以制度建设为抓手，纵深推进基层党组织建设

不断建立健全党组全面领导，强化党建责任与业务工作同部署、同落实、同考核机制，紧跟市级机关3个类别党组织书记基层党建工作责任清单，制定各支部书记年度工作计划，明确重点任务完成时间，完善《南通市气象局基层党组织管理办法》，压实党组、党总支和基层党支部党建责任。积极开展"人民至上，生命至上"主题教育实践活动，制定《中共南通市气象局党总支关于"机关先锋"培树工程的实施办法》，深入开展先锋支部、先锋书记、先锋党员的典型培树工作，疫情防控期间33名党员

348人次下沉社区参与疫情防控工作，收到感谢信38人次，在单位内部开展3期"机关先锋"大讲堂活动，10余名党员同志讲述先锋事迹。机关总支部委员会获评2021年度市级机关党建综合管理先进党组织，一人获评崇川区首批"双报到通通在""服务之星"。

（三）以党建与业务融合为目标，扎实推进机关作风建设

强化党建引领，深化"第一书记制度"，领导班子成员结合分管工作难点问题、短板工程精准领办"第一书记"项目，年内完成书记项目4项，积极探索党建组织力带动业务执行力的新模式。结合"机关作风提升年"活动部署，成立领导小组，定期开展作风问题和业务工作落实情况同督查，对发现问题明确责任，分析原因，限时整改，确保机关作风建设取得实效。本年度我局"江海风云前哨"党建品牌被评为江苏省气象部门第一批优秀党建品牌。

（四）以廉政教育为重点，不断强化党的纪律建设