2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第62/76页)
示教育活动，主要领导上廉政党课。
二、反馈问题整改情况
针对"支委会未对规范党务工作清查整治工作进行研究和部署"的问题，已召开支委会对专项工作开展"回头看"。针对"党小组活动形式单一"的问题，已通过现场教学、专家辅导进一步丰富了党小组活动形式。
三、2023年机关党建工作整体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深学笃行习近平总书记关于机关党的建设重要论述，认真贯彻落实市委关于机关党建工作部署要求，重点在以下五个方面求实效：一是突出政治建设，坚持做到对党忠诚、不负人民；二是加强理论武装，坚持做到学思践悟、真信笃行；三是聚焦主责主业，坚持做到使命在肩、争先创优；四是培树机关先锋，坚持做到争当表率、争做示范；五是扛起主体责任，坚持做到落细落实、走向纵深。
2022年度机关党建工作述职报告
市委市级机关工委机关党支部书记 蒋万军
2022年，机关工委机关支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，扎实推进机关党的各项建设，体现了更高的政治站位、达到了更高的工作标准，落实了更严的自我要求，取得了更好的工作质效。南通机关党建工作获省工委领导点评肯定，获市委市政府主要领导批示肯定。现将工作情况汇报如下：
一、2022年机关党建工作完成情况
1.聚焦提升政治引领力，学思践悟党的二十大精神。一是党的二十大宣贯入脑入心。把迎接宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，形成以"中心组为龙头、党支部为主体、中层干部为重点、青年党员为基础"抓落实的理论武装工作基本格局，不断增强捍卫"两个确立"的思想自觉政治自觉行动自觉。严格落实意识形态、网络意识形态责任清单，进一步把稳"方向盘"。二是思想政治教育走深走实。组织"锤炼好作风争当领跑者"政治生日活动、"我的'疫'线故事"汇报展示、理论学习点题点名、党的二十大精神青年宣讲、5.10思廉日、算账教育月等专题活动，组织党员赴南通群英馆、如皋华夏电影胶片博物馆等地开展现场党
性教育，引导全体党员坚定信心跟党走、鼓舞士气再出发。4名党员学习心得被市级以上纸媒推荐。三是党建工作责任压紧压实。严格落实各级书记清单，对各级书记要履行的政治责任、工作职责、标准要求等进行明确和细化。建立"周汇报、月总结、季点评、年考核"体系，每月统筹排出委员会会议、理论学习中心组、党支部、党小组、党员各层面工作清单，把研究解决机关党建面临的突出问题、提高党员工作本领作为着力点，进一步克服学用脱节、促进学用相长。
2.聚焦提升组织战斗力，全面夯实基层基础。一是坚持夯实基础，促组织力提升。落实机关党支部"第一书记"制度，让党员领导干部切实履行"一岗双责"制度，严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等制度，丰富主题党日活动形式，通过举办党建知识竞赛、重温入党誓词、集体过"政治生日"等多渠道唤醒党员政治"生物钟"。二是培树"机关先锋"，促争先创优。举办"机关先锋"讲堂，由专家学者、工委党员在支部授课，既讲党建政策，也讲心得体会、工作思路、典型事迹，将"机关先锋"讲堂打造成为党员"充电赋能"的新阵地、新载体。开展"晒课题比业务争先锋"活动，党员申报课题、自主备课、PPT展示，班子点评，推动"一党小组一课题一特色"，形成《机关党建的光辉历史》《支部条例解读》《融合党建实践与思考》等机关党建优秀课件。三是用好党建阵地，促资源共享。用好工委党员活动室，优化党性教育阵地、机关书屋、道德讲堂、职工之家"四位一体"党建阵地
功能。用好市级机关职工书屋，开展入党誓词、党史微课、互动学习、阅览体验、知识竞赛等"五个一"活动。
3.聚焦提升队伍执行力，推进党建与业务深度融合。一是围绕融合发展促攻坚。主动贴合、高度契合、深度融合市委市政府中心工作，深入推进机关党建"四融四强"工作法。开展"百支联百企携手攀新高"主题活动，与供电公司党委结对共建，送理论、送政策、送服务，形成多方位、深层次、长效性共建机制。开展领导干部挂钩服务企业活动，与如东县岔河镇4家企业挂钩，帮助企业联系解决疫情期间货物运输问题、招工难问题。第一党小组紧盯党建工作"全视角"，谋划党建创新路、宣传党建新做法，画出最大同心圆；第二党小组扛起担当作为"铁肩膀"，推进机关基层支部标准化规范化建设；第三党小组按下工作"快进键"，推动理论宣讲进基层。二是围绕服务基层显担当。在防疫的攻坚节点，推动市级机关持续开展"疫线党旗扬机关作表率"行动，工委支部党员走在前、作表率，2名党员脱产3个月前往高速卡口支援，3名党员脱产1个月奔赴崇川首批封控小区，1名党员被评为崇川区"双报到通通在"活动"服务之星"，充分展示了工委党员在疫情防控一线冲锋在前、敢于攻坚的时代风貌和担当精神。开展"大手牵小手一起向未来"活动，为困难儿童送去关爱帮扶。三是围绕作风提升铸铁军。深入推进"机关作风建设提升年"活动，率先在市级机关部门中召开"机关作风建设提升年"动员部署会议、大讨论大排查会议，对照"十聚焦十查摆"，
迅速制定问题清单、整改"时间表""路线图"。5名党员全职脱产参与全市"机关作风建设提升年"明察暗访组。
二、2022年巡察督查反馈问题整改落实情况
2022年未接受巡察、督查。支部把机关党建考核半年调研评估中查出的问题进行自我检视，同步整改同步落实。
三、2023年机关党建工作谋划
2023年，工委支部继续以模范的模范、表率的表率为目标，带领支部党员围绕中心担当作为、立足职能发挥作用，把党支部建设成为全面过硬的示范点，以高质量机关党建服务保障高质量发展。一是坚持政治引领，不断提高党员政治觉悟和政治能力，始终擎起创建模范机关"风向标"，在对标对表中奋力当好政治先锋。二是坚持学思践悟，把党的二十大精神的学习宣传贯彻作为重要政治任务，巩固党史学习教育成果，切实抓好政治理论学习，在见行见效中奋力当好学习先锋。三是坚持固本强基，加强支部"标准+示范"建设，着力提升机关基层党组织战斗力，在落实落细中奋力当好强基先锋。四是坚持围绕中心，自觉对标市委市政府重点任务，推动机关党建和业务工作深度融合，在善作善成中奋力当好发展先锋。