2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第64/76页)

一、强化理论武装，坚定理想信念

坚持把思想政治建设作为机关党建工作的首要任务。一是紧跟时事，上好"研习课"。组织全体党员定期学习中央、省、市各级文件精神。党的二十大胜利召开后，第一时间在机关党支部掀起学习高潮，要求全体党员干部要更高的站位、更实的措施、更严的要求抓好党的二十大精神的学习贯彻，牢固树立"四个意识"，坚定捍卫"两个确立"，坚决做到"两个维护。二是紧跟热点，上实"主题课"。上半年，机关党支部在抗击疫情志愿服务中贡献了民宗力量，党支部同时组织了"履职尽责显担当，防疫一线当先锋""抗疫一线党旗扬，民宗干部争先锋"等主题党日活动，展现了全体党员冲锋在前、战斗在前、众志成城，在抗疫

一线充分展现"先锋支部""先锋书记""先锋党员"的风采。三是创新方式，上活"公开课"。借助市委统战部党建联盟平台，支部以学习《习近平治国理政》第四卷为契机，邀请市委党校副校长赵圆圆授课，开展统战联盟单位成员专题辅导活动，为促进党建业务有机融合、统战活动联动联办提供了鲜活样本。

二、强化支部建设，彰显党建活力

一是加强组织领导。局党组落实党建工作主体责任，把握机关党建工作方向，把党建工作列入重要议事日程。细化完善全面从严治党和意识形态工作责任清单，切实抓好局机关管党治党政治责任落实。在局党组领导下，局党支部把党建工作与业务工作有机融合，各党小组积极宣传党的路线方针政策和国家法律法规。二是规范支部工作。制定支部工作计划及"三会一课"学习计划，落实好党组织各项活动。共召开党员大会4次，党小组会

12次，支委会12次，开展党组书记上党课1次，支部书记上党

课1次，组织参加其他党课讲座3次。规范党员管理、党费收缴，动态调整党员信息。1月，党支部召开党员大会进行支部述职及民主评议。7月，以党小组为单位召开依法行政专题组织生活会。局领导班子成员严格执行双重组织生活会制度，每名党员结合自身工作实际认真制定问题清单。三是党建带动群建。发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，提升党建带群建工作水平。青年党员参加省市级"同心向党，强国有我"演讲比赛，分别获得省二等奖、市三等奖。离休老干部王瑞华被评选为全市最美老干部志愿者。四是突出立行立改。针对年度党建调研评估中"党小组活

动形式单一"问题，鼓励广大党员对创新党建工作提出合理化建议并落实到业务工作中：全面推进省级民族团结进步示范区创建，如皋、通州、海安高新区入围首批"全省民族团结进步示范区"，位居全省首位；深入开展"红石榴家园"创建，10家被省民宗委列入第三批省级"红石榴家园"候选对象，名列全省第三；组织全体在职党员赴海门区悦来镇党性教育基地开展廉政教育，观看警示教育片，举办专题党课，筑牢拒腐防变思想防线......党小组活动形式和内容在实践中不断得到丰富。

三、强化为民初心，主动担当作为

一是培育优秀典型，争做党员先锋。全体党员干部积极响应市委、市政府号召，就地下沉社区，开展"双报到、通通在"党员志愿服务，其中刘海鹏、王玉龙2名同志更是在封管控区、高

速卡口值守近3个月，以实际行动展现了党员干部的使命担当。我局共有四名同志受到市委组织部及市级机关工委的慰问和表彰，具体做法在国家级刊物专题推介。二是认领书记项目，促进共同富裕。党组书记为第一书记，认领"红石榴就业行动"第一书记项目，联合市委统战部、发改委、教育局等七部门制定实施方案，出台措施，落实责任，积极吸纳"民族8省区"各族群众来南通经商务工，努力构建互嵌式发展的社会结构，为西部地区各族群众增收致富提供帮助。三是深入基层一线，助企纾困解难。党组书记带领班子成员下沉走访挂钩服务企业，深入了解疫情防控和复工复产工作情况，倾听企业发展需求，针对走访过程中企业反映的问题和意见，将积极协调市有关部门共同研究对策，推

进解决重点难点问题，共同帮助企业渡过难关。

四、强化作风建设，培育廉政氛围

根据市委要求，扎实开展"机关作风建设提升年"活动。制定活动实施方案，提前动员部署，组织深入学习并开展自查自纠"大讨论"，坚持问题导向和目标导向相结合，以刀刃向内、自我革命的勇气，引导机关党员干部见贤思齐、对标找差，整治机关突出作风问题。以"廉洁南通你我共建"为主题，扎实开展"5·10"思廉日系列活动，通过廉政知识测试，观看《熔断的人生》警示片，党组书记上党课等形式，进一步强化机关党员干部敬畏法纪，廉洁从政意识。深化"算好廉政帐"专题教育月活动，以"打好铁算盘、算好人生账"为主题，组织全体党员干部赴廉政教育示范基地中国珠算博物馆参观学习，深刻领悟珠算文化和先哲前贤传承的刚正不阿、坚守原则、廉洁自律等廉政思想。

我局党建工作还存在党员教育模式有待丰富、离退休老党员活动不够经常、与系统内外单位互动不多等问题。2023年，我们一要深入学习贯彻落实党的二十大精神，在思想上行动上与党委、政府保持高度一致；二要深化党建融合工作，继续创建具有民宗特色的党建工作品牌；三要创新"三会一课"、主题党日的形式和内容，加强党员的教育管理，进一步增强党组织凝聚力；四要加强机关作风建设，提升党支部和党员服务效能。

2022年度机关党建工作述职报告

市地方金融监督管理局机关党支部书记谢晓波

2022年，金融局党建工作以党的十九届六中全会和二十大精神为指引，在市级机关工委的关心指导下，紧扣融合党建要求，以党建品牌、书记项目、先锋培树工程等重要工作为抓手，抓牢支部标准化示范化建设，抓实党建创新亮点工作，取得了一定成绩。两名同志分别获市、区先锋书记荣誉称号，"融金惠通"党建品牌入围名牌评选，"双报到通通在"工作在市级机关座谈会作经验交流。今年10月份，机关工委成书记一行来我局调研，对我局支部建设工作给予高度肯定。