2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第66/76页)

（二）纵深推进机关基层党组织"标准+示范"建设

一是强化领导，提早谋划精心部署。支委会年初学习研究

《2022年市级机关党的建设工作要点》等机关党建文件，明确党建工作计划。紧跟机关工委步伐，及时落实市级机关工委相关文件精神。二是以人为本，助力疫情防控工作。积极落实疫情防控相关举措，强化开放区域管理，封闭式管理期间共劝返钓鱼、打篮球等人员2600余人，劝离车辆250车次。实现机关党员"双

报到通通在"100%，累计服务时长185天，服务人员30.4万人

次。助企纾困减免商户租金395万元。三是"示范"领航，培树机关先锋典型。开展"机关先锋"培树工程，注重在一线培树先进典型，选派3名同志赴高速口参加一线疫情防控工作，1名班子成员赴指定卡口进行防疫工作，举办机关先锋讲堂，4名同志先后进行"我的抗疫故事"经验分享。张德锦同志作为先锋代表参加全市庆祝建党101周年座谈会并交流发言。

（三）深化机关融合党建，扎实推进机关作风建设

一是不断强化党建带动群建工作效应。积极参加市委组织部

举办的短视频大赛、市总工会的廉洁文化作品大赛等,其中"丰收的喜悦"获省总"油画"类二等奖；；组织青工委成员观看习近平在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话并撰写学习心得；协助管理办机关工会完成换届选举工作等。二是深化机关融合党建服务品牌创建。从培树先锋典型、锻造模范队伍、打造党建平台三个方面不断深化"先锋五山"的党建品牌含义；做实做优书记项目，将滨江地区打造为集理论学习、廉政教育、惠民服务等诸多内涵为一体的党建宣传走廊；研究2021年度社会评价意见，着力整改，上报机关工委。三是落实"机关作风建设提升年"各项部署。对照"机关作风建设提升年"部署要求，结合实际，通过强化认识抓落实、持续深入查问题、明察暗访促整改、青清五山铸品牌四个方面精心组织推进我办系列活动。

二、2022年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况

机关党支部根据党建工作半年调研评估反馈的两个问题，全面整改，均已整改到位。一是通过更新宣传栏、增加宣讲交流频次、拍摄宣传视频等方式，加强对机关先锋的宣传、推介；二是

10月份召开支委会总结前阶段意识形态工作，分析研究下阶段工作，解决机关支部抓意识形态工作不够的问题。

三、2023年机关党建工作思路

2023年，机关党支部将重点围绕"贯穿一条主线，建设三支队伍，提升三个品牌"，开展好全年工作。

贯穿一条主线：以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，贯

彻落实好上级要求部署，协助党工委开展好主题教育，挖亮点、显特色，通过"学、讲、访、比、展"五个方面，把党的二十大精神的学习融入日常。

建强三支队伍：一是落实三会一课制度、抓好星级党员评定工作、选树业务工作典型等，强化党员队伍建设；二是通过邀请专家授课、定期开展交流座谈等方式，强化年轻干部队伍建设；三是加强幸福之声理论宣讲团的打造，培养老、中、青3支"滨江红"理论宣讲骨干队伍，分众化开展理论宣讲，强化宣讲员队伍建设。

提升三个品牌：一是坚持五山地区"城市生态绿核"定位，突出"党建+生态"，着力把"先锋五山"党建品牌创建为市级机关融合党建最佳服务品牌；二是抓好正风肃纪，进一步挖掘五山地区廉洁文化元素，用好"教育+警示+提醒"组合拳，持续扩大"青清五山"廉洁文化品牌影响力；三是始终坚持狼山国家森林公园作为城市森林公园的公益性，提升志愿服务水平，着力将"志暖五山"志愿服务品牌打造成省级学雷锋志愿服务先进典型。

2022年度机关党建工作述职报告

南通创新区管理办机关党支部书记 范延军

今年以来，通创办机关党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省、市委、市级机关工委及党工委对加强机关党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，持续推动全面从严治党落实见效，以高质量党建为各项工作提供组织保障。

一、聚焦政治核心，压紧压实管党治党政治责任

一是明确责任落实。阶段性召开党建工作例会，专题研究制定了2022年度支部工作要点，对全年工作任务提前谋划部署，并将责任层层传递，落实到人。二是注重示范传导。突出支部书记带头、以上率下，制定支委责任清单，层层推进落实。三是严格督责问效。结合作风建设提升年行动有关要求，通过定期督查、重点抽查进行督查，把责任抓实抓细。将抓全面从严治党工作作为年度考核和干部考核的重要内容，大力实施"奋战二季度，确保'双过半'"等攻坚行动，推动各条线把责任落实到位，以严肃问责倒逼责任落实。

二、聚焦思想领航，夯实筑牢理论武装入脑入心

一是强化政治学习。牵头制定理论中心组全年学习计划，组织12次集中学习、8次研讨。注重领导班子带头讲、专家学者

辅导讲、党员干部主动学，组织通创办、通创投党员干部积极参加各类学习活动，广泛营造浓厚的学习氛围。二是强化内外宣传。完善宣传信息工作办法，形成了以官方发布平台为主导的多维宣传矩阵，建成了一支信息宣传员和网评员队伍。坚持把网络文化活动作为重要抓手，持续做好公众号运维，累计发布推送300余

篇，总阅读量达34.4万次。三是守牢舆情阵地。制定年度意识形态责任制实施方案，健全意识形态工作机制和舆情研判联席会议制度和应急处置机制，统筹推进区内网络舆情保障工作，制定落实服务保障党的二十大网络舆情稳控工作方案。截至目前，全区意识形态和网络安全态势平稳，未发生重大舆情事件。

三、聚焦组织规范，持续深化党建引领辐射

一是规范开展党组织生活。按照要求落实好"三会一课"制度、民主评议党员制度，今年以来，机关支部共召开支部党员大会3次，支委会10次，党小组会20次，组织支部党员参与企业服务、核酸检测等志愿服务活动，按规范召开了专题组织生活会。二是探索推进党建空间。紧扣"多彩紫琅湖·创新向未来"主题，初步实现创新区党建阵地多点布局；持续推进观南、近山等社区党群服务中心建设进程。三是持续推进非公领域党组织建设。成立2家非公企业党支部，加快建设帝奥微电子党支部，推进组建