2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第59/98页)
(二)党建工作与卫健事业高位对接、深度融合上还有差距。今年的常态化疫情防控工作是对卫健系统治理体系和治理能力的又一次大考和深度检验，全系统各基层党组织坚持党建引领，带领广大干部群众取得一个个阶段性胜利。由于我在党建与业务工作深度融合上研究的深度不够、推动不够有力，目前全系统尚未形成一批关于党建引领疫情防控工作的有鲜明特色的亮点品牌和值得推广的经验做法，没有将疫情防控中形成的宝贵精神财富转化为促进卫生健康事业高质量发展的精神动力。
(三)在推进全面从严治党向基层延伸上还有待加强。目前各医疗机构对医务人员的监管力度还不到位，违反中央八项规定精神等违纪违法案例时有发生。创新完善行业治理的方式和措施还不够多，医药购销和医疗服务中的腐败和作风问题产生的土壤未完全根除，健全长效监管机制需要进一步发力。
三、下一步工作打算
(一)坚持和加强党对卫生健康事业的全面领导。以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展主题教育，引导全体干部职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义，做到"两个维护"。加强党对公立医院的领导，全面落实党委领导下的院长负责制，推进各地建强医院党建工作领导机构、完成公立医院书记和院长分设。开展党组织书记抓基层党建工作述职评议。严明政治纪律和政治规矩，持续净化政治生态。
(二)全面提升基层党建工作质量。加强党支部规范化建设，深入开展党支部固本提质三年行动和"示范创建"活动，开展红旗党支部选树。加强干部队伍的教育培养，稳步推进"双带头人"培养工程，加强人才引进和"双培养"工作。提升党支部政治功能和组织力，推动支委会议事决策规则全面落实。加强党员教育管理，举办全市公立医院党务干部暨"破冰提能"重点培训班，定期开展"周周训"。运用共同缔造理念和方法推进"筑堡工程"走深走实。
(三)坚定不移推进全面从严治党。以清廉医院、清廉机关、清廉家庭、清廉文化建设为载体，把清廉建设工作要求融入到管理、运行、监督各环节各领域，加快建立完善职责明确、分工协作、科学有效、监督有力的管理制度体系，努力从源头上预防腐败。扎实开展医疗卫生领域不正之风整治，健全行业综合监管体系机制，形成共同纠治不正之风的强大合力。持续开展全市公立医院巡查，加强问题整改。深化廉洁文化建设和医德医风建设，形成崇尚廉洁的氛围。
2022年度机关党建工作述职报告
市退役军人事务局直属机关党委书记
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
(一)将政治建设摆在首位，坚持用党的二十大精神凝心铸魂。一是强化引领带头学。围绕强产兴城、党风廉政等主题，参加中心组理论学习12次，带头交流发言3次，到局属单位讲党课1次，撰写学习党的二十大心得体会2篇。二是灵活方式深度学。印发《关于做好退役军人事务系统党的二十大精神学习宣传贯彻工作的通知》，邀请市委宣讲团成员曾智同志为全体党员干部作专题宣讲。牵头举办为期3天的科级干部学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训班，邀请市委政研室、市委党校等专家系统授课。三是结合业务检验学。以开展"清明祭英烈""烈士纪念日"等活动为契机，加强烈士事迹、精神的宣传教育，全年接待参观群众17000余人次，线上参观86万余人，开展为烈属"代亲祭扫"6次。通过打造红色资源"五个一"xx范式，推出《峥嵘岁月》连环画主题展。擦亮"英雄xx"红色品牌，开展"流动纪念馆"进社区、进村镇活动，薪火红色宣讲志愿服务队在多个社区开展红色宣讲。
(二)注重头雁效应，基层党组织的战斗堡垒作用全面夯实。一是坚持抓班子层层压实责任。局党组专题研究2022年度党建工作8次，并优化党支部"固本提质"三年行动考评机制。每名班子成员联系1个基层支部，以年度基层党建工作述职评议会议布局定向，每月党建工作提示建账领账，每季度党建工作检查倒逼落实，年底考核排名传导责任压力。二是坚持问题导向从严自查整改。年初，提请局党组组织对机关党建方面存在的突出问题开展自查，共查找4个方面11个具体问题，做到了见人见事见支部。4月底，局党组、局直属机关党委和各基层党组织分别建立整改台账，6月对相关问题实施滚动销号，形成了管理闭环。三是抓日常考核提升工作质效。安排直属机关党委每季度对局属各党(总)支部党建工作进行检查考评，下发检查情况通报3期，发现并督促整改6个方面共52个具体问题，切实将工作抓在日常。今年7月份，迎接市直机关党支部"固本提质"三年行动中期评估暨2022年机关党建重点工作调研，实现"零问题"反馈。
(三)坚持站稳人民立场，扎实推进民生实事办理惠及服务对象。一是深入开展"一下三民"实践活动。推动退役军人工作纳入市委深化改革工作要点、市委"一下三民"活动市级项目等全市中心工作。明确并督办13项"一下三民"实践活动重点工作，《当好"军创店小二"助力保就业稳增长》《擦亮兵至如归品牌，打造退役军人之家》工作经验分别被省、市刊发。指导广泛开展"手拉手·心连心·帮战友"结对帮扶活动，确定结对联系退役军人1874人，共投入652.54万元援助困难退役军人10543人。为115名退役军人援助住房资助金69万元，为56名符合条件并享受国家定期抚恤补助的对象减免租金，切实帮扶解决退役军人难题。二是大力实施筑堡工程。组织成立由局党组书记、局长任队长的筑堡工程工作队，分别负责包联竹涛山社区春立方、东辰二号2个小区，摸清小区基本情况，先后5次组织召开"筑堡工程"碰头会，协调解决了东辰二号小区中央空调无法运行、缺少健身器材、晾晒区不够等一系列群众"急难愁盼"问题。积极协助社区开展疫情防控，全年安排志愿服务活动14轮共920人次，志愿服务总时长2800余小时。局派驻竹涛山社区挂职干部肖爱军，被市委、市政府表彰为全市实施筑堡工程暨党建引领基层治理先进个人。