老干部工作经验交流

你若不离不弃，我必生死相依。很多恋人都会有这样的山盟海誓。作为一名老干部工作者，怎样做到"让党委政府放心、让老干部满意"，怎么才能让我们的服务对象为我们点赞、打call。何不用"谈恋爱"的心态和老同志谈谈"情"说说"爱"，我想把老同志当"恋人"一样尽心细心用心，用"情"去感化，用"爱"去温暖，"坐"到老同志板凳上，"想"到老同志心坎里，"干"到老同志家门口，就会换来老同志的口碑，赢得老同志的拇指，做到和老同志"不离不弃、生死相依"。

要积极主动。恋爱中的人都是很主动的，经常是"没事找事、没话找话"，希望天天"泡"在一起。一些老同志离开工作岗位后，常常无所适从，尤其一些领导，没了前呼后拥，更是心中感到失落，生活空虚。特别是那些子女不在身边的老同志，整日在"吃、睡、坐"中轮回周转，更加需要沟通、需要安慰、需要被"哄"。如果我们窝在办公室大门不出、二门不迈，不去和老同志打成一片，坐等老同志"找上门"、"提要求"、"要待遇"，怎么可能知道老同志在想什么？还需要什么？医生问诊讲究对症下药，服务老同志亦是如此，老同志的需求就是他们的"心病"，只有积极主动走进他们中间拉家常、谈家事，把脉号诊，才能找到"病根"，开出"方子"，药到病除。

要无微不至。谈恋爱不仅嘴上工夫要了得,更要有真情的表达，热恋中的许多人往往记不住父母的生日，却能准确无误的记得恋人的生日、爱好，然后会煞费苦心的准备一个让恋人"惊喜"的生日。试问，在服务老同志上，我们有几人能做到让他们"惊喜"！像对待恋人一样对待老同志，就是要熟悉了解老同志的一切，家庭情况、身体状况、爱好兴趣、活动规律等等，不能以工作忙、走不开等理由为自己找借口、下台阶。像对待恋人一样对待老同志，就是要真正为他们操心，大到诉求愿望、现实困难，小到家中矛盾、头疼脑热，真正急老同志之所急，想老同志之所想，把心用到、把力尽到，通过一句生日问候、一次床前探望，感动一颗心、温暖一片人。

要换位思考。恋爱时难免会发生矛盾，这时一方总会说："你怎么不替我想想"。一句最简单的话，却道出了解决问题的关键。马克思说"我们每个人都是平等的，你只有用爱来交换爱，用信任来交换信任"。实践证明，换位思考是处理问题的黄金法则。人老如孩童，面对个别老同志提出的一些要求，如果一味觉得不合理，然后无谓埋怨、片面分析、消极看待，这是不敢担当、没有能力的体现，到头来只能是和老同志越走越远，究其原因就是没有站在老同志的角度去考虑。知己知彼方能百战不殆，将心比心换来心心相印。善于站在对方的角度考虑问题，对问题的认识就会更全面、更客观、更理性，做出的决策就会更科学、更合理、更适用。工作遇到问题时，不要急着埋怨，不妨背对背先换位，多问自己几个问题，换成是我怎么想？政策要求如何讲？想清楚了这些问题，方法自然就会浮出水面。

要打持久战。恋爱中不少人是用了很长的时间才追到自己喜欢的人。要想"追"到老同志，有时候也是需要打持久战的。靠"临时抱佛脚"是不能赢得老同志的"芳心"的。作为老同志的"娘家人"，对老同志提出的困难需求，如果是看心情办、靠上级推，最后"娘家人"就会变成"最熟悉的陌生人"，恋人也会投入别人的"怀抱"。服务老同志不能"靠情况刺激、靠上级推动"，关键还是要打好持久战，把功夫下在平时，把工作做在平时。老同志对我们的信任，是是靠一点一滴"爱"出来的，是靠日积月累"堆"出来的，是靠真心真意"暖"出来的。只有平时用心做、天天用心做，才能换来老同志的喝彩和掌声。

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