组织部长谈学习贯彻二十大精神-13篇(第9/13页)

聚焦政治上高标准，铸牢绝对忠诚。机构编制工作涉及党政顶层设计，涉及执政资源的调整分配，政治性是机构编制工作的第一属性，必须始终坚持以政治建设统领各项工作，把忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"落实到工作全过程、各方面。强化政治意识，彰显编办作为党的机关、政治机关定位，深入开展"忠诚在心、岗位奉献"教育，引导党员干部把讲忠诚、讲政治刻在内心、融入灵魂，做到分析形势把握好政治因素、谋划工作落实好政治要求、处理问题防范好政治风险。提高政治能力，坚持将政治标准摆在首位，把政治上信得过、靠得住、能放心的干部选出来、用起来，在推进重大改革任务、参与一线疫情防控等具体实践中，加强干部政治历练，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。把准政治方向，坚持党对机构编制工作的集中统一领导，落实党管机构编制原则，坚决贯彻党中央决策部署，确保机构编制工作更好服务于党的政治路线和中心工作，服务于党和国家工作大局，始终沿着正确的政治方向前进。

聚焦思想上高境界，强化理论武装。福建是习近平总书记曾工作17年半的地方，编办干部自觉怀着深厚感情、带着特殊责任，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者和不懈奋斗者。建立室务会议"第一议题"制度，定期组织开展中心组集中学习研讨，及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。设立编办"五高讲坛"，编印党员学习活页，抓好支部"星期五课堂"学习，发挥党支部、年轻干部理论学习小组等不同层面作用，持续掀起"大学习"热潮，实现"双学、双带、双促"效果（学理论、学业务，中心组带全办、机关带系统，促政治能力和思想境界提升、促工作高质量发展）。深入学习习近平总书记在中央编委第一次会议、深化党和国家机构改革总结会议上的重要讲话，每年举办全省机构编制系统业务培训班，通过专家授课辅导、研讨交流等方式，不断深化对习近平总书记关于机构编制工作重要论述的认识、理解和运用。

聚焦业务上高水平，提升本领能力。习近平总书记指出，许多群众反映强烈的突出问题，背后都同管理体制机制相关，要找准切入点，加大重点领域体制机制研究和改革力度，助力破解深层次矛盾和问题。这就要求一体推进编办干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使能力素质紧跟时代步伐、满足事业需要。注重在急难险重任务中考验，以重要机构改革等为契机，让干部特别是年轻干部多接"烫手山芋"，多当"热锅蚂蚁"，多在关键吃劲的岗位上经受锤炼、摔打，在复杂问题和具体实践中积累工作经验、拓展工作思路、掌握工作方法。注重在基层一线中磨练，树牢以人民为中心的发展理念，着眼基层工作实际需要和让干部丰富阅历、增长才干，先后安排20多名干部到基层县区、信访维稳单位或贫困村等进行挂职、驻村，引导干部在艰苦环境中、在面对面同群众打交道中强化宗旨意识、有效担当作为。注重在上下交流互鉴中培养，推动机构编制部门上下联动，积极选派优秀干部到上级部门跟班，组织市县编办干部到省委编办学习，安排干部到市县蹲点调研，有效提升干部综合素质，促进工作质量提升。

聚焦工作上高效率，锤炼过硬作风。"马上就办、真抓实干"作风是八闽大地的一张靓丽名片。省委编办树牢"今天再晚也是早、明天再早也是晚"的理念，以机构编制部门的"加速度"服务保障全省经济社会发展"高质量"。坚持以党建为引领，持续深化模范机关和文明单位创建，完善绩效管理，推进党建与业务有机融合，使每个党支部都成为坚强的战斗堡垒，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。近年来，在完成地方党政机构改革、深化事业单位改革、编制省市县乡权责清单等工作中，都充分展现了党建引领的巨大作用。坚持以作风为支撑，对表"组织口"标准，深入开展"提高效率、提升效能、提增效益"行动和"进部门、下地市、到乡村"大调研活动，改进核编、事业单位登记服务，推行"最多跑一趟""一趟不用跑"，深化全程网办，提升服务质效，得到基层和服务对象点赞。坚持以责任为保障，完善督查工作制度，落实"工作项目化、项目清单化、清单责任化"方法，对每项任务进行登记立项、细化分解，明确落实措施、责任主体、完成时限，定期通报进展，加强跟踪督促，确保相关任务高质高效落实。

聚焦廉政上高要求，涵养清廉本色。习近平总书记强调，机构编制部门要在管住管活机构编制资源上坚持原则、较真碰硬、把住关口、严控总量。这就要求编办的干部，做到"打铁必须自身硬"，筑牢思想防线，坚决守住底线。常抓纪律教育，每逢重要节点节日必开展警示教育、发送廉政提醒，每半年通报党员廉政教育情况，按照"一人一表"原则建立干部廉政教育档案，每年集中开展"忠诚守纪、担当作为"警示教育活动，引导干部明规矩、知敬畏、守底线。严抓监督执纪，主动接受纪检监察组监督，深入排查廉政风险点，动态完善防控措施，加强财务开支、物品采购、干部选任等重点环节监督，深化运用监督执纪"四种形态"特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、批评提醒。同时严管厚爱结合，建立干部职工"急难愁盼"事项清单，尽力协调解决，激发干事创业精气神。深抓整改规范，定期开展政治生态分析研判，主动接受巡视和从严治党主体责任检查，深入抓好问题整改。特别是2021年以来，把巡视整改作为重大政治任务，在按期全面完成整改任务的基础上，建立健全相关制度30余项，推进全面从严治党不断向纵深发展。

辽宁省委组织部部长：做深做实干部政治素质考察

习近平总书记在党的二十大报告中明确提出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。强化政治素质考察是干部工作"旗帜鲜明讲政治"的具体体现，是确保各级领导干部政治上站得稳、靠得住、能放心的实践抓手。辽宁过去一个时期出现的很多问题，从根本上讲是政治生态遭到严重破坏带来的后果，包括金融、政法系统在内的一些党员干部滑入腐败的深渊，说到底是这些人政治上出了问题、变了质。做深做实政治素质考察，强化政治把关，对加强辽宁干部队伍建设来讲，尤为重要。组织部门作为党委重要职能部门，肩负着选人用人的重要职能，我们将坚决贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把政治素质考察摆在突出位置，完善政治素质考察办法，探索做深做实的有效途径，建设堪当辽宁振兴发展重任的高素质干部队伍。