2023年11月份重要讲话、重要会议心得体会汇编142篇(第29/31页)

做好农村"管理员"当好群众"服务员"

"四下基层"是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，驻村工作关系民生、连着民心，作为一名驻村干部，将"四下基层"工作方法实实在在践行在每一项工作中，用心用情用力做好农村"管理员"，当好群众"服务员"，是推动第二批主题教育扎根基层的重要途径。

传递党声，推动理论下基层，做乡村政策"宣传员"。当前，第二批主题教育正如火如荼开展，党员领导干部不断深入基层进行理论宣讲，要用老百姓听得懂、记得住的语言宣传党的政策方针，要用更接地气、更有活力、更有温度的方式使理论宣讲深入人心，全力打通政策运行的堵点和难点。"文绉绉"的语言走不进群众中间，学好"群众语言"是驻村干部的必修课，要把党的路线方针政策宣传到位，自身理论知识要够"硬"，才能让党的创新理论不仅"飞入寻常百姓家"，更要在基层"开花结果"。

大兴调研，把方法带到基层，做深入一线"研究员"。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。推进工作，光靠闭门造车、刻舟求剑是行不通的，必须进行全面深入的调查研究，要以"时时放心不下"的责任感和"处处奋勇争先"的使命感，主动到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展调查研究，注重倾听群众呼声、了解群众需求、回应群众期盼。提高开展调查研究的"含真量"，不仅要"身入"基层，更要"心到"基层，将增强群众的获得感、幸福感、安全感作为各项工作出发点和落脚点，不断增进爱民、亲民、为民的感情。

信访接待，将情感融入基层，做为民解忧"信访员"。群众路线是党的生命线和根本工作路线，信访工作是党的群众工作的重要组成部分，事关社会和谐稳定大局。推动第二批主题教育高质量走深走实，就是要组织领导干部沉到一线心贴心感知群众冷暖、手握手破解难题，用初心温暖民心。坚持"信访接待下基层"，才能在服务群众"最前沿"的"工位"上更好地了解老百姓最迫切、最需要解决的问题是什么，做到矛盾问题及时发现、就地化解、双方满意。紧紧抓住人民群众"急难愁盼"问题，用心用情办好民生"关键小事"，着力解决群众的"心头大事"，把情感融入基层，架起与群众的"连心桥"，争做为民解难、为党分忧的新时代信访干部。

现场办公，将成效落在基层，做一心为民"服务员"。做好群众工作，不能将办公场所"束之高阁"，而要"走下高阁"，把办公桌"搬到"农户院落、田间地头，为群众提供"点单式"服务，把问题在一线解决、服务在一线跟进、责任在一线落实，变"会场"为"现场"。一切困难只有在实干中才能破解，一切蓝图只有在实干中才能实现，要有不怕"晴天一身灰，雨天一身泥"的职业态度和"辛苦我一个，幸福千万家"的敬业精神，干实事、解难事、办好事，切实把为民惠民各项要求落实落细落到位，将群众诉求清单变成满意清单，让群众"忧心事"变"放心事"，让"现场办公下基层"这一优良传统焕发出新的时代光彩。

"三去""三求"推动调查研究出实效

调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。自中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》以来，全国各地如火如荼地展开调查研究。在调查研究的实践中，必须扑下身子、沉入一线，实事求是、务实求效，研究"真问题"、扎实"真研究"、落实"真效果"，切实让调查研究走深走实、求准求效。

调查研究要去伪求真，找准矛盾调查"真问题"。调查研究要紧扣人民群众生产生活，紧扣经济社会发展实际，紧扣全面从严治党面临的现实问题。正视问题、找准症结、靶向发力。一方面，要做到树立大局意识，抓住重点，加强政治站位，站稳人民立场，提高思想认识。要从贯彻党中央决策部署情况、落实党的XX大精神中抓住调研方向，在新时代推动高质量发展的实践探索中把握真问题，让调研问题融入到党和人民事业大局中。另一方面，要回应关切需求有的放矢，以问题导向引领调研方向，增强调查研究的针对性，围绕群众最关切、发展最需要的方面，摸清群众的"痛点"和"难点"，找准地方发展的"堵点"和"弱点"，抓住前沿的、全局的、长远的问题，避免研究课题"大而无当"、所言内容"面面俱到"却浮于表面。

调查研究要去虚求实，实事求是开展"真研究"。许多"疑难杂症"之所以得不到解决，最重要的原因是调查研究浮在表面、流于形式，导致情况吃得不透、病根找得不准。要弱形式重实事，不唯书、不唯上、只唯实。搞"车里看、门外转"的作秀式、盆景式、蜻蜓点水式调研只会让调研以偏概全、浮于表象、不接地气，甚至会助长歪风邪气、疏远党和群众的联系。要践行"四下基层"工作方法，深入田间地头走村串户，了解农村产业、文化发展的实际情况和农村工作的真实困境，走到产业车间，摸底行业发展和企业生产的具体情况。在调研过程中要注重调研对象的普遍性、调查范围的广泛性、调研方式的多样性，合理安排调研时间和程序，充分利用好座谈交流、实地考察、参观学习、问卷调查等多种调查方法，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，防止其变成以偏概全的"盲人摸象"式调研。

调查研究要去速求效，有问必答落实"真效果"。一语不能践，万卷徒空虚。文本报告不是调查研究的终点，实在管用、解决问题才是调查研究的最终目标。一是少表象、重深度、出实招。调查研究不是数量大就是好，应当重视对现象的分析梳理和归纳总结，摆脱路径依赖和惯性思维，要运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，厘清问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，找准"病根"对症下药，拿出破题解难的实招、硬招。少提笼而统之的空话套话，不做泛泛而谈的表面文章，而要结合地区生产实际和社会发展现状，将好的经验做法转化为落地成果。二是有回音、常追踪、出实效。对于调查中发现的问题、老百姓提出的问题"有问必答""有答必究"，要改进工作举措，把一张张"问题清单"变为"成果清单"，把调研成果转化为推进工作的实际成效。同时，还要常常回头看、回头查，看改进的工作举措、制定的惠民政策是否发挥实用、落到实处，让调查研究不是"风过无痕"，而是长效推进、切实有效地提高群众获得感、幸福感的工作方法。

〔漫画〕尺规作图"画实线"法规制度结硕果

近日，中央组织部、人力资源和社会保障部印发了修订后的《事业单位工作人员处分规定》，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供了制度保障。

"欲知平直，则必准绳"，习近平总书记指出，对干部的认识不能停留在感觉和印象上，必须健全考察机制和办法，多渠道、多层次、多侧面深入了解。各级党组织要拿起"尺规"，以"严"字为圆心画"实线"，方中藏圆"画"出党员干部在"政治信仰""作风能力""服务态度"三个方面的"原生像"，助其自觉尊规、学规、守规，让法规制度"落地生花"。

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以"严"字为圆心画政治信仰"实线"，不看"派头"、看"劲头"，用法规制度"量尺"精准考核"思想状态"。首关不过，余关莫论。政治标准是好干部的第一标准。本领不过硬一打就垮，政治不过硬不打自垮。习近平总书记在党的XX大报告中强调，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察。各级党组织在落地执行法规制度时，要当好政治信仰的"把关人"，把政治过硬作为"第一标准"，找准"基准点"，围绕政治观念、政治担当、政治能力、政治站位、政治作风等方面，透过现象看本质，既听其言、察其表，更观其行、析其里，既看定力、看担当，也看能力、看自律。让那些政治上站得稳、靠得住、过得硬的好干部"向上发展"，让那些思想摇摆、言行不一、政治意识淡薄的干部"回炉再造"，教育引导广大党员干部进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。

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以"严"字为圆心画作风能力"实线"，不比"唱功"、比"做功"，用法规制度"量尺"精准考核"履职动态"。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。各级党组织要用好政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等"七种能力"考核的"标尺"，从"德才兼备"的标准出发，考核党员干部是否养成严肃、严格、严谨的工作、思想和生活作风，以及是否在本职岗位上干出成绩。让那些既能在人品上以德服人，更能在能力上令人敬服的党员干部"向上发展"，成为广大党员干部学习的"参照系"；让那些既没有"作风定力"，又"甘愿躺平"的党员干部"回炉再造"，不断提升。

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以"严"字为圆心画群众满意"实线"，不讲"酬劳"、讲"苦劳"，用法规制度"量尺"精准考核"服务姿态"。天下之大，黎元为先。选择基层，就是选择了责任和担当，就要尽职尽责、坚守本分，始终牢记"国之大者"，始终把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，尽心尽力为人民群众办实事解难题。党员干部工作做得好不好，群众最有发言权，各级党组织要多去群众家中坐一坐、聊一聊，将群众满意度作为衡量工作实绩的标尺。各级党组织要以"群众满意"为衡量标准，留下让那些立党为公、执政为民的好干部，让那些"从未入户走访""不愿倾听民意""难以跟群众打交道"的干部"回炉再造"，引导和激励广大党员干部扎根基层、服务人民，始终成为人民最可信赖的主心骨。

〔漫画〕青年干部理论学习当乐享"专"餐

近日，人民日报刊发评论员文章《实实在在抓好理论学习和调查研究--把实的要求贯穿主题教育全过程》，文章指出党的历次集中教育，都以思想教育打头，理论武装都是重中之重。

"眼界决定境界，境界决定格局"，党的理论浩瀚无垠，总是随着时代的发展进步而不断丰富和进阶，青年干部要肩负使命、踔厉奋发、坚定信仰、勇毅前行，以深厚的理论功底，做到知行合一，激活干事创业的"一池春水"。

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定制"强基础＋固根基"的内容专餐，寸积铢累、积微成著，在"字斟句酌"中读懂"真理至味"。"石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。"习近平总书记指出，年轻干部要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。理论武装并非一日之功，而是一个长期且漫长的过程，是在日将月就中积累和沉淀的，青年干部要以第二批主题教育为契机，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，吃透理论精髓，强化理论武装，努力做到"知其言更知其义、知其然更知其所以然"，进一步增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，以"一片冰心在玉壶"的赤诚感党恩、听党话、跟党走。

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定制"长期学＋定期学"的形式专餐，绳锯木断、持之以恒，在"进无止境"中涵养"思悟品格"。"苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒"，回望百年征程，党的理论创新脚步从未停歇，任何成功的案例背后都离不开"持之以恒"这个坚强的后盾。青年干部要坚持问题导向，以"绳锯木断、持之以恒"的精神不断强化自身政治理论学习，以钉钉子精神推动深入理解内涵、准确把握外延，做到理论学习常学常新。理论的生命力在于不断创新，面对世情、国情、社情、党情的深刻变化，青年干部要解放思想、与时俱进，深刻洞察时与势、危与机，勇于"思想破冰、创新求变"，善用党的创新理论回答前进途中的"中国之问、世界之问、人民之问、时代之问"，不断拓展党的创新理论的内涵和外延，保持坚如磐石的韧劲学习，持续涵养敢开新局的精神，不断提升政治站位和思维层次，立足新发展格局，贯彻新发展理念，做到在思想上不松懈、行动上不松散。

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定制"下农田＋入庭院"的应用专餐，扣盘扪钥、力学笃行，在"知行合一"中对标"民生需求"。理论的生命在实践中孕育，理论的价值在实践中彰显。习近平总书记指出，"我们党的历史反复证明，什么时候理论联系实际坚持得好，党和人民事业就能够不断取得胜利；反之，党和人民事业就会受到损失，甚至出现严重曲折"。学习新思想，不能满足于"坐而论道、纸上谈兵"，而要紧扣党在新时代的中心任务，坚持问题导向，把破题解题作为着眼点和落脚点。迈向新的"长征路"，青年干部要写实以学促干、学用贯通"结合文章"，不摆"花盆"不搭"空架子"，克服"畏难心理"，真正把工作摆进去、把职责摆进去，学会用党的创新理论"金钥匙"打开"问题之锁"，推动检视整改动真格、见真章、出实效，在利民惠民中赢得群众认可和点赞，努力向党和人民上交一份亮眼的赶考新答卷。

调研要多些"真功夫"少些"假把式"

调查研究是我们党的优秀传统，是发现问题、解决问题的重要手段。党员干部开展调查研究，要不搞"花架子""走形式"，抓好"多一事"和"少一事"，找出政策执行中的漏洞，发现工作推进中的困难，进而完善政策、推进工作，从而真正让调研成为开展工作的"金钥匙"。

制定方案要用好"放大镜"，多一些"规定动作""自选动作"，少一些"照搬照抄""上下同粗"。当前，各级都陆续出台了开展调查研究的方案通知，有的地方、单位在制定本地、本单位具体方案时，直接实行"拿来主义"，把上级、外地的文件直接原文复制，甚至连名字都没有改变，出现一些低级错误，让人贻笑大方。如此行为，可谓是投机取巧、偷工减料。对此，要认真研读上级文件精神，在充分理解把握的基础上，结合本地、本单位实际，从总体目标、具体措施、方法步骤等方面进行谋划，注重全面征求本单位职工、服务对象等群体意见建议，制定出有针对性、精准性的实施方案，指导干部扎实开展相关活动。要坚持在做好"规定动作"的基础上，创新推出"自选动作"，实现上级要求与本地实际的有机结合。

开展调研要用好"金刚钻"，多一些"大海山峰""龙潭虎穴"，少一些"掩耳盗铃""蜻蜓点水"。开展调研，关键要迈开步子走出去、走下去。有的干部从思想上不重视，不屑于到一线调研，直接通过电话、微信和基层要材料、要数据、要表格，不加验证直接运用，改出一篇报告"交差"；还有的干部官僚主义盛行，直接把任务甩给基层，自己再加个名字作为"成果"等等。如此调研，可谓是掩耳盗铃。要真正认识到开展调研的现实意义，将其作为一种工作方法，放下身段、俯下身子走进基层，多到一线看一看，多和群众聊一聊，掌握最鲜活的真实情况。要坚持全面深入，善于运用"四不两直"工作法，既到工作进展顺利、效果明显的地方，更到困难重重、矛盾尖锐的地方，去了解情况、发现问题，以"真调研"达到"真效果"。

撰写报告要用好"绣花针"，多一些"问题剖析""解决方案"，少一些"以空对空""矛盾上交"。撰写报告是开展调研的一个重要环节。工作中，有的干部一提写材料、写报告就头大，直言"不会写""写不好"，这其中固然有能力积累问题，更重要的是态度问题，直接反映的是不爱思考、心浮气躁。在撰写报告环节，有的干部图省事，直接是"一把剪刀、一瓶糨糊"，这里复制一点，那里粘贴一点，如此嫁接出来的材料，表面看似精彩华丽，实则空洞无物，价值有限。要认真梳理调研掌握的情况、发现的问题、得到的启发，以精炼的语言概括基本情况，以深刻的眼光剖析问题，以精准的措施提出建议，为上级决策提供有力参考，为改善工作提供第一手资料。同时，要对报告进行反复论证修改，看情况准不准、问题全不全、措施好不好，从而达到以调研推动工作之目的。