2024年03月份重要讲话、重要会议心得体会汇编476篇(第47/103页)

树立工匠精神筑就匠心人生

全国两会期间，习近平总书记在与孙景南代表交流时说，大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁。我们要把职业教育发展好，要树立工匠精神，把他们的待遇条件保障好。古人云，言治骨角者，既切之而复磋之；治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也。作为新时代党员干部，理应树立工匠精神、筑就匠心人生，在细照笃行中不断提升本领，在学思践悟中践行初心使命，在知行合一中主动担当作为，怀匠心、践匠行、出匠品，扎实推进强国建设、民族复兴伟业。

树立工匠精神，筑就"天下大事，必作于细"的匠心人生。以极致的态度对产品精雕细琢，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越乃工匠精神。新征程上，广大党员干部理应牢固树立工匠精神，始终把本职岗位作为干事创业的大舞台，大力弘扬工匠精神，以"抓铁有痕、踏石留印"的昂扬斗志，"主动作为、积极进取"的精神状态，从一点一滴做起，讲实话、谋实策、出实招、干实事，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越把各项工作做实做细做深做好，努力实现党的政策落到实处、本职工作形成实绩、推动发展取得实效、人民群众得到实惠的大好局面，争做本系统本领域干一行、爱一行、钻一行、精一行的"能工巧匠"。

树立工匠精神，筑就"锲而不舍，金石可镂"的匠心人生。专心、专注、专一是大国工匠最重要的精神品质。对于新时代党员干部而言，牢固树立工匠精神，既是一种呼唤，也是一种要求；既是一种品格，更是一种责任。"古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。"新征程上，面对党和人民赋予的新使命新任务，广大党员干部更应牢记"为官避事平生耻"的古训，永葆"功成不必在我，功成必定有我"的博大胸怀，锤炼"逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞"的担当魄力，秉承和发扬"咬定青山不放松""千磨万击还坚劲"的韧劲，像大国工匠求艺那般锲而不舍，耐得住寂寞、稳得住心神、经得住诱惑，持续发扬专心、专注、专一的大国工匠精神品质，朝着党的XX大既定的奋斗目标，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，打开"新局面"、夺取"新胜利"、创造"新伟业"、实现"新发展"。

树立工匠精神，筑就"不尚空谈，狠抓落实"的匠心人生。习近平总书记强调："要倡导精细化的工作态度，掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细。领导干部对待工作也要有'工匠精神'，善于在精细中出彩。"新征程上，各种艰巨的任务、复杂的困难和严峻的挑战在所难免，这也要求广大党员干部牢固树立工匠精神，不驰于空想、不骛于虚声，甘吃"三更灯火五更鸡"的勤勉之苦、"板凳甘坐十年冷"的孤寂之苦、"衣带渐宽终不悔"的坚韧之苦，认真贯彻落实党中央系列重大决策部署，特别是在深化改革、乡村振兴、生态环保、基层治理等重点工作中，自觉将工匠精神融入责任担当，坚决啃下一切"硬骨头"，拿下一切"拦路虎"，不断跨越新的"娄山关""腊子口"，一步一个脚印把强国建设、民族复兴伟业推向前进。

循"新"聚"力"夯实新质生产力人才支撑

3月5日，习近平总书记在参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。"满眼生机转化钧，天工人巧日争新。"新一轮科技变革和产业变革正迎面而来，下好发展新质生产力"一盘棋"，人才是"关键一子"，一子落而满盘活。立足新质生产力创新主导、人才驱动这一"新赛道"，需要深刻把握"创新人才"之新、"人才发展"之质、"四链融合"之力，进而砥砺闯关夺隘定力、激发干事创业活力、凝聚协同发展合力，为加快发展新质生产力、推动高质量发展提供持续强劲的人才支撑。

循"创新人才"之新，锚定科技前沿，砥砺闯关夺隘定力。"富有之谓大业，日新之谓盛德。"第一代核潜艇总设计师黄旭华为国深"潜"30年、"农民院士"朱有勇把论文写在大地上、"糖丸爷爷"顾方舟以身试药，以子试药......"创新人才"始终是照亮发展新领域新赛道的"方向灯"，引领科技自主创新、催进生产力跃迁，需加大开发人才资源力度，提高创新人才供给。如何在发展新质生产力上抢占"制高点"、抢跑"新赛道"，就需要着眼于应对未来挑战，注重人才前瞻性布局，紧紧围绕新兴产业规划与发展战略，在招才引智上领先一步、高看一层，迭代推出人才新政靶向引才、精准延揽，利用高校院所人才培养功能，优化专业设置和培养模式，全方位引进培养发展一批敢破思维定式、敢闯"无人区"的战略性急需人才和高水平复合型人才，聚集各类创新型人才向高攀登、向新发力，从而持续释放"人才红利"，实现更多"从0到1"的原创性突破和"从1到10"的颠覆性跨越。

循"人才发展"之质，创优成长生态，激发干事创业活力。人才是创新要素集成、创新成果转化的"生力军"。发挥人才主体作用，就要千方百计创优"土壤环境"，充分激发人才创新活力，使其贯穿于新质生产力从"落地生根"到"化木成林"的全过程。"创新无忧"的环境依赖于"活机制""优生态"。一方面，优化人才体制机制，坚持"破四维"和"立新标"相结合，分类制定并健全评价标准，避免"只用一把尺子衡量"的评价弊端。大胆创新人才发现、培养、使用、激励机制，推动人才、项目、基地、资金一体化配置，打破人才流动壁垒、发展桎梏，着力破解创新人才发展深层次体制机制障碍和结构性矛盾。另一方面，解决人才"后顾之忧"，常态化开展"进企业、访人才、讲政策、解难题"专项行动，对不同阶段的创新人才有针对性地给予资源助力和引导支持，加大对创新人才的普惠性支持力度，推进人才服务事项"一网通办"，为其创新创业、教育医疗、住房保障提供现实保障，真正让人才创业无扰、创新无忧、创造无阻。

循"四链融合"之力，突出成果转化，凝聚协同发展合力。"人才因产业而聚，产业因人才而兴。"推动发展新质生产力，不能只停留在概念上，要想实现从科研到产业到市场的转化，必须紧紧抓住"四链融合"这个"牛鼻子"。产业链是基础，创新链是动力，资金链是保障，人才链是集聚"三链"的主体力量，"四链"深度融合才能形成新质生产力求实问效、提质加速的强大合力。聚焦新能源新材料、生物技术、绿色环保等新兴产业布局需要，深入分析研判自身产业优势，深化产教融合、校企合作，依托高校院所、重点实验室、尖端企业为引领的高能级创新平台集群，加大"订单式""学徒制"培养力度，实现教学设置与产业需求精准对接，精准补链固链强链，加快形成人才队伍建设的"雁阵"格局，以人才海纳百川推动产业融合发展、融通共赢。

以"五心"为新质生产力做诠释

3月5日，习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。新时代新征程，新质生产力成为推动经济社会发展的关键力量。党员干部作为党和人民事业的中坚力量，应当以时不我待的紧迫感、不忘初心的使命感和念兹在兹的责任感，书写新时代的辉煌篇章。

在"新"与"旧"的交替中，把握"周虽旧邦，其命维新"的创新之心，以新理念推动新发展。"创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最鲜明的民族禀赋。"新质生产力代表着新的生产方式和发展模式，党员干部要敢于突破旧有的思维定式和工作模式，积极拥抱新技术、新理念。不断学习新知识，提升自身素质和能力，善于运用互联网、大数据等现代信息技术，提高工作效率和质量。要勇于创新工作方式和方法，探索适应新形势的工作机制和模式，以创新驱动发展，为新质生产力的发展注入新的活力。

在"变"与"不变"的博弈中，坚定"千磨万击还坚劲，任尔东西南北风"的信念之心，以不变初心应对万变局势。尽管新质生产力带来了诸多变化，但党员干部为人民服务的宗旨永远不变。习近平总书记指出："中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。"在新的发展环境下，党员干部要始终坚守初心，牢记使命，以人民的利益为出发点和落脚点。密切关注人民群众的需求和呼声，积极推动新质生产力的发展，为人民群众创造更多的福祉。同时，要在变与不变中找到平衡点，既要勇于改革创新，又要保持战略定力，确保新质生产力的发展符合人民的利益和社会的发展方向。

在"引"与"育"的互动中，展现"长风破浪会有时，直挂云帆济沧海"的引领之心，以优质人才驱动高质发展。新质生产力的发展离不开优秀人才的支撑，党员干部要在引进和培育人才方面发挥积极作用。"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。"要加强人才引进工作，吸引各类优秀人才投身于新质生产力的发展事业中。同时，注重人才的培育和培养，通过培训、实践等方式，提高人才的素质和能力，为新质生产力的发展提供坚实的人才保障。要营造良好的创新创业环境，激发人才的创新活力和创造力，让人才在新质生产力的发展中充分施展才华。

在"破"与"立"的交锋中，彰显"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"的改革之心，以破除障碍建立新机制。新质生产力的发展往往伴随着旧体制、旧机制的突破和新体制、新机制的建立。党员干部要勇于担当，敢于破除阻碍新质生产力发展的体制机制障碍。"改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现'两个一百年'奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。"要加强政策引导和制度建设，为新质生产力的发展创造良好的政策环境和制度保障。同时，及时总结经验教训，不断完善政策和制度，推动新质生产力的健康发展。

在"个体"与"集体"的融合中，涵养"一花独放不是春，百花齐放春满园"的团队之心，以个体成长促进集体发展。新质生产力的发展需要团队的协作和共同努力，党员干部要树立团队意识，充分发挥个体的优势，形成推动新质生产力发展的强大合力。雷锋说："一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。"要加强沟通与协作，打破部门之间的壁垒，实现资源共享和优势互补。注重团队建设，培养团队精神，提高团队的凝聚力和战斗力，共同推动新质生产力的发展。

抓好新质生产力发展的"一二三"

今年的政府工作报告中，明确了2024年政府工作十大任务，其中首位就是大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。在代表委员和业界专家看来，这释放出鲜明信号，凸显我国对加快发展新质生产力的重视和迫切感，意味着我国将不断塑造发展新动能新优势，以推动高质量发展。

抓好一个关系，推动高质量发展行稳致远。"发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点"，习近平总书记在中央政治局集体学习时阐明了发展新质生产力和高质量发展这个"新时代的硬道理"之间的紧密关系。"新质生产力"与"高质量发展"二者之间相辅相成、互相促进、密不可分。当前，推动高质量发展成为经济社会发展的主旋律，但制约因素还存在，仍需在领题、破题、解题中下足创新文章。要因势而动、顺势而为、循势而行，特别在以原创性技术、颠覆性技术、前沿技术催生新产业、新模式、新动能中，以加快发展新质生产力，为高质量发展提供强劲推动力、支撑力，进而用新的生产力理论指导新的发展实践，推动高质量发展行稳致远。

抓好两个认识，铺就新质生产力发展康庄大道。习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调，发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式。这为写好新质生产力发展大文章指明了方法论。一方面，要用新技术改造提升传统产业。立足本源，让传统产业为新质生产力发展奠基、铺路、护航，用新技术促进产业高端化、智能化、绿色化，统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育。另一方面，发展新质生产力必须实事求是、因地制宜。将"改当下"与"谋长远"作为可持续发展之道，紧密结合各地资源禀赋、产业基础、科研条件，有所选择而有所不为，有所突破而有所作为，让新质生产力发展的路径愈加清晰、前路愈加平坦、势头愈加强劲。

抓好三个要点，汇聚新质生产力发展澎湃动能。要以科技创新引领现代化产业体系建设。新质生产力的"新"，关键在于科技的先进性、创新性、引领性。只有形成新赛道，才能够摆脱原有的框架约束，用更加高质、高效、高能的发展抢占科技发展的制高点，推动高质量发展。要进一步全面深化改革，切实以改革的路径，打通前行路上的痛点、堵点、卡点，有效破除新质生产力发展的束缚和障碍，让新产业、新模式、新业态、新动能等创新创造不断涌现。要因地制宜谋发展，持续深化对新质生产力的理论认识和实践探索。各地在发展新质生产力上所具备的先天条件、资源禀赋、产业基础各不相同，要有针对地探索，有区别地发力，有目标地发展，发挥自身最大优势，持续推动经济回升向好，提振全社会发展信心，切实聚力向民、造福为民。

组织部门让年轻干部在一线"练兵"

习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。年轻干部是堪当新时代新征程重任的高素质干部队伍的主力军，是未来发展的中坚力量，是党和国家事业的希望。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。组织部门要着力围绕干部能力有效适应新时代发展要求，不断选派年轻干部到发展前沿、攻坚战场、基层一线点兵历练，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀，确保党和国家事业后继有人。

让年轻干部在产业发展最前沿"识变"，不断增强把握方向能力。随着经济步入新常态，新兴机遇与挑战并存。为保持地方经济持续稳健的发展，构建产业发展的坚实平台显得至关重要。在这一过程中，干部的作用尤为关键。他们需要在推动产业发展，特别是传统产业的升级换代和新兴产业的崛起中，培养前瞻性思维，并在应对复杂问题时展现出卓越的应变能力。这样的干部不仅能够有效应对经济增速的起伏，更能激发社会各界的创新活力，推动经济结构优化、增长动力转换和制度环境的改善。为此，组织部门要选派一批年轻有为的干部，让他们在产业发展的最前沿锤炼能力，引导他们引领传统产业向高端迈进，并以全新的姿态和作为，在发展战略性新兴产业、打造新的经济增长极中贡献智慧和力量。

让年轻干部在急难险重主战场"摔打"，全面锤炼攻坚克难本领。年轻干部的成长之路并非坦途，唯有通过挑战与历练，方能铸就坚实之基。我们应当鼓励年轻干部投身于充满挑战与机遇的岗位，让他们在攻坚克难中担重任、挑大梁，以此培养他们解决问题的能力和抗压能力。让年轻干部在挑战中体验成长的烦恼，激发他们的创新思维，鼓励他们勇于接手棘手问题，不惧成为焦点人物。通过这样的经历，他们将自觉锤炼自身本领，用实际行动赢得群众的信任和组织的认可。同时，要完善干部考核机制，通过一线考察，全面了解干部的实际表现，提高选人用人的精准度。此外，乡村应成为年轻干部的"试炼场"，让他们在这里深入参与重点工作，通过实践锻炼，锻造出坚强的意志和过硬的能力。