理论学习中心组发言：扛起组工时代担当，着力提升贯彻新时代党的组织路线的系统效能与保障水平

研讨发言：扛起组工时代担当，着力提升贯彻新时代党的组织路线的系统效能与保障水平

同志们：

习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时发表的重要讲话，系统阐述了新时代党的组织路线的科学体系、精髓要义与实践要求，深刻揭示了党的组织建设服务于党的政治路线这一根本逻辑，为我们准确把握新时代党的建设总要求、纵深推进组织工作高质量发展提供了根本遵循和行动指南。贯彻落实新时代党的组织路线，关键在于组织部门和组工干部队伍自身建设的质量水平。习总书记明确指出，"中央相关部门、各级党委（党组）要结合实际，把党内组织法规和党中央提出的要求具体化"。这既是对组织工作规律认识的深化，也是对组织部门自身建设提出的更高标准。作为组织工作的具体推动者和执行者，我们务必要以更高站位、更严标准、更实作风，努力建设成为"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门。紧密对接市委深改委审议通过的《关于全面加强党的建设深化重点领域改革的实施意见》中关于组织工作制度建设的新要求，从健全制度、提升能力、锤炼作风三个维度协同发力，确保新时代党的组织路线在〔*〕大地落地生根、开花结果。具体要在三方面狠下功夫：

一、健全规范体系，筑牢组织建设的坚实底盘

（一）系统集成建章立制。深刻理解组织制度建设的极端重要性。全面对标党中央新修订完善的系列党内法规和组织工作重要文件精神，结合〔*〕实际，系统梳理现行组织工作制度体系，对存在空白、衔接不畅、操作性不强的问题进行重点攻坚，研究制定或修订完善配套落实制度。重点围绕落实全面从严治党主体责任的具体规定、规范党组（党委）讨论决定干部任免事项规程、加强选调生管理培养办法、发展党员工作细则、党费收缴使用管理办法、规范干部挂职交流意见等关键领域制度进行完善。着力构建涵盖组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等各环节的、上下贯通、衔接配套、严密高效的制度链条，形成"组合拳"效应。制度的生命力在于执行。我们将加大制度宣讲解读力度，强化对制度执行情况的常态督查和专项检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，切实维护制度的严肃性和权威性

（二）强化责任闭环传导。持续压实各级党委（党组）特别是主要负责人抓组织建设的政治责任。完善党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核制度，优化考核指标体系，强化结果运用和问题整改。健全下级党委向上级党委报告年度组织工作和重大事项制度。探索建立管党治党责任落实情况在领导班子和领导干部考核中的权重评估机制，推动责任层层压实、压力级级传导。充分发挥党的建设工作领导小组议事协调作用，完善组织部门牵头抓总、相关职能部门协同推进的组织工作运行机制。加强对组织制度执行中的新情况新问题的研究分析，及时提出完善制度的建议，增强制度的适应性和前瞻性

（三）数字赋能提质增效。以数字化改革为牵引赋能组织工作制度高效运行。加快建设全市组织系统一体化数字化管理服务平台，整合干部信息库、党组织党员信息系统、人才管理服务系统等资源平台，推动跨层级、跨地域、跨部门的数据共享和业务协同。深化"干部一件事""人才一件事""党员一件事"集成改革场景应用，推动组织工作业务在数字平台上标准化、流程化、智能化运行，实现数据的实时更新、精准分析、智能预警。利用大数据技术加强对领导班子运行情况、干部履职表现、基层党组织建设质量、人才流动趋势等的动态监测和分析研判，为科学决策、精准施策提供强有力的数据支撑。全面提升组织工作信息化水平，向科技要效率、要质量。

二、锤炼专业素养，锻造担当善为的过硬队伍

（一）政治锤炼铸忠诚。始终把加强组工干部队伍的政治建设摆在首位。强化部内理论武装，带头深入学习贯彻党的创新理论，带头旗帜鲜明讲政治，带头严守政治纪律和政治规矩。完善常态化的组工干部政治理论学习机制，建立部务会成员带头讲党课、年轻干部学习小组定期研讨、主题党日实地见学等制度。深入开展理想信念教育、对党忠诚教育、部史部风教育，引导组工干部深刻认识组织工作的特殊重要性，不断增强服务保障大局的政治自觉和行动自觉。把政治要求、政治标准融入组工工作的全链条，确保每一项工作都经得起政治考验

（二）专业精进强本领。围绕打造"安专迷"的组工队伍，大力实施组工干部专业能力提升行动。聚焦精准识人察人、干部人事制度改革、基层党建创新、人才工作规律、政策法规运用等核心业务能力，制定个性化培养方案，开设"组工业务大讲堂"、"骨干传帮带"、"岗位练兵比武"等平台。有计划地选派组工干部到改革发展前沿、基层一线和上级部门进行实践锻炼或跟班学习。鼓励组工干部深入开展调查研究，每年领衔攻克1－2个组织工作中的重点难点问题。建立健全干部工作的专业化培训体系，培养一批精通干部选拔、考察、考核、监督的行家里手。持续优化干部知识结构，加强对经济学、法学、管理学、社会学等专业知识的学习掌握

（三）系统思维优方法。着力提升组工干部的战略思维、辩证思维、系统思维、法治思维、底线思维能力。教育引导干部善于从全局谋划一域、以一域服务全局，处理好重点突破与整体推进、继承传统与改革创新、严格要求与关心爱护、立足当前与着眼长远的关系。强化风险防范意识和应急处突能力，尤其是在干部选任、领导班子配备、涉组涉干舆情引导等方面，增强工作的预见性、主动性和前瞻性。坚持依法依规办事，严格按照党章党规和法律法规开展工作，不断提高组织工作的法治化水平。培育精益求精、追求卓越的作风，努力让每项工作都成为精品。

三、秉持公道正派，涵养风清气正的政治生态

（一）恪守原则扬正气。坚持把公道正派作为组织工作的核心价值和生命线。教育引导组工干部自觉坚守党性原则，严格按政策、按程序、按规矩办事，做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。敢于坚持原则、实事求是，敢于为干部说公道话，不掺杂个人好恶，不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯，坚决抵制用人上的不正之风。健全内部监督制约机制，严肃组织人事纪律，对组工干部在履行职责中的廉洁自律情况实行更严格的监督。畅通干部群众对组织工作和组工干部作风的反映渠道，主动接受各方面监督

（二）深入基层优服务。大兴调查研究之风。完善组工干部常态化联系服务基层机制，部领导班子成员及