党纪学习教育检视问题清单及整改措施

党纪学习教育检视问题清单及整改措施

一、对照政治纪律方面。

存在问题：

一是政治站位有待进一步提高，对党的政策理解需要深化。在学习党的路线方针政策时，可能存在理解不够深入的情况。例如，在学习《〔…〕》文件时，虽然掌握了主要内容，但对其战略意图和长远考虑的理解可能还不够全面。

二是政治敏感性有待增强，对一些政治性问题的认识需要提升。在日常工作中，有时可能对带有政治性的问题识别不够及时。比如，在处理群众来访时，可能对某些诉求背后的政治影响考虑不够周全，导致处理方式有待改进。

三是对党的纪律规矩执行的自觉性需要提高。在执行党的纪律规矩时，可能存在认识不够到位的情况。例如，在传达上级指示时，可能对某些内容的重要性认识不足，导致传达的力度和效果有待加强。

整改措施：

一是深入学习党的理论和政策，不断提高政治站位。每周安排固定时间学习党的最新理论成果和政策文件，并结合实际工作撰写心得体会，切实提高对党的路线方针政策的理解和把握。

二是加强政治敏感性训练，提高政治判断力。定期参加政治形势分析会，学习典型案例，培养敏锐的政治洞察力。在日常工作中，遇到重要问题及时向党组织请示汇报，确保政治方向正确。

三是强化纪律意识，提高执行党的纪律规矩的自觉性。对照党的纪律规矩，制定个人行为规范清单，严格自我要求。在工作中坚持原则，认真执行各项规定，确保党的纪律规矩得到不折不扣的执行。

二、对照组织纪律方面。

存在问题：

一是组织观念有待进一步强化。在某些工作安排和决策过程中，可能对组织程序的重要性认识不足。例如，在制定部门工作计划时，虽然征求了同事意见，但可能未能充分吸收大家的建议，导致计划的制定过程不够民主。

二是执行组织决定的积极性有待提高。对于一些与个人观点不完全一致的组织决定，在执行时可能存在理解不够深入的情况。比如，对于组织安排的某些新增工作任务，由于对其重要性认识不足，在落实过程中动力不足，影响了工作效果。

三是报告个人重大事项的意识需要加强。对于需要向组织报告的个人重大事项，有时可能存在认识不到位的情况。例如，在家庭成员有较大变动时，可能没有及时向组织汇报，影响了组织对个人情况的全面了解。

整改措施：

一是强化组织观念，严格遵守组织程序。在工作中，凡涉及重大决策和安排，都要充分发扬民主，广泛听取意见，集体讨论决定。制定个人工作清单，明确哪些事项需要请示汇报，提高组织意识。

二是积极执行组织决定，提高贯彻落实的主动性。对组织的每一项决定，都要认真学习领会，深入思考其意义和目的，并在工作中积极贯彻执行。定期总结执行情况，及时改进工作方法。

三是及时全面报告个人重大事项，保持与组织的紧密联系。制定个人重大事项清单，明确需要报告的内容和时间节点。养成主动汇报的习惯，及时向组织报告个人重要情况，确保组织掌握全面信息。

三、对照廉洁纪律方面。

存在问题：

一是廉洁意识有待进一步提高。在日常工作中，对一些看似微不足道的小事可能警惕性不够。例如，在节假日收到管理服务对象赠送的普通土特产时，可能一时疏忽未能立即婉拒，而是接受了下来，虽然并无不良企图，但仍有改进空间。

二是对公共资源使用的规范意识需要加强。有时可能因工作便利，在公私界限上把握不够严格。比如，偶尔使用办公用品处理一些个人事务，虽然数量很少，但仍不够规范。

三是对身边人员的廉洁教育有待加强。在日常生活中，可能忽视了对家人和身边工作人员进行廉洁教育的重要性。例如，没有经常与家人交流廉洁从政的重要性，可能导致他们对相关规定理解不够深入。

整改措施：

一是强化廉洁意识，对任何可能影响公正履职的行为保持警惕。制定个人廉洁行为准则，明确日常工作中应注意的细节。遇到礼品礼金要坚决婉拒，遇到宴请要谨慎对待，杜绝任何可能引起误解的行为。

二是严格规范公共资源使用，明确公私界限。制定个人工作中公共资源使用清单，明确哪些是允许的，哪些是不恰当的。严格遵守单位各项规章制度，避免将公共资源用于个人事务。

三是加强对身边人员的廉洁教育。定期与家人和身边工作人员交流廉洁从政的重要性，帮助他们深入理解相关规定。营造廉洁文化氛围，共同维护良好的社会风气。

四、对照群众纪律方面。

存在问题：

一是服务群众的意识有待进一步增强。在处理群众事务时，可能存在效率不够高的情况。例如，在处理群众反映的问题时，虽然及时跟进，但可能反馈不够及时，导致群众对问题解决进度感到困惑。

二是联系群众的方式需要改进。工作中可能存在与群众沟通不够深入的现象。比如，在制定某项惠民政策时，虽然听取了部分群众意见，但可能未能全面覆盖不同群体，导致政策实施效果有待优化。

三是群众工作方法有待提升。在处理群众矛盾时，可能存在耐心不够的情况。例如，在处理一起邻里纠纷时，虽然进行了调解，但可能未能充分了解双方诉求，导致问题解决不够彻底。

整改措施：

一是强化服务意识，改进工作作风。树立"群众利益无小事"的理念，对群众反映的每一件事都要认真对待、及时处理。建立工作台账，跟踪每一件群众事务的处理进度，确保事事有着落、件件有回音。

二是改进联系群众的方式，深入了解群众诉求。定期下基层走访，与不同群体的群众面对面交流，全面了解他们的所思所想所盼。在制定政策前，广泛征求群众意见，确保政策更加符合群众利益和期望。

三是提高群众工作能力，改进群众工作方法。学习先进的群众工作经验，提高群众工作的艺术性和有效性。在处理群众矛盾时，坚持以理服人、以情动人，耐心细致做好思想工作，努力化解矛盾，增进和谐。

五、对照工作纪律方面。

存在问题：

一是工作责任心有待进一步增强。有时对待工作的热情和激情可能不够高涨，完成任务的标准有待提高。例如，在撰写工作报告时，虽然完成了基本内容，但可能深度和广度还有提升空间，影响了决策的科学性。

二是工作纪律意识需要加强。可能存在工作时间安排不够合理的情况。比如，有时可能因个人事务而影响了工作时间的安排，虽然履行了请假手续，但频率可能略高，影响了工作的连续性。

三是工作作风的严谨性有待提高。在处理一些重要文件或数据时，可能存在细节把握不够到位的情况。例如，在整理重要统计数据时，虽然进行了核对，但可能未能多角度验证，导致数据的准确性有待提高。

整改措施：

一是增强工作责任心，树立精益求精的工作态度。对待每一项工作任务都要全身心投入，力求做到最好。在完成重要工作任务前，进行充分的调研和思考，确保工作质量和效果。

二是严格遵守工作纪律，树立良好的工作作风。严格遵守单位的考勤制度，合理安排工作时间。个人事务尽量安排在非工作时间处理，如确实需要请假，要合理控制频率，保证工作的连续性。

三是培养严谨的工作作风，提高工作精准度。在处理重要