2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料1
2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料
依据县委举办主题教育的具体要求和部署，我紧密联系此次专题民主生活会的核心议题，通过集体学习和自学等多种方式，深入研读规定材料，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，深刻领会以学塑魂、以学积智、以学立风、以学推行的深层含义及其实际操作要领。结合个人工作实际，对照主题教育所指明的六大重点领域以及意识形态任务，通过广泛征询意见、开展交心对话等途径，主动识别和分析问题，逐项进行自查自纠，明确改进目标和整改路径。现就个人自查情况报告如下：
一、存在问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理解不够深刻。在把握习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义上，存在认识不充分的问题，忽略了将理论学习与工作实践相结合的关键性原则，理论知识与重点任务之间存在断层，未能充分发挥理论对实践的指导作用。二是整合运用有待加强。将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论与本职工作的深度结合尚显不足，运用政治视角审视和解决问题的能力需进一步提升，主动投身国家发展大局、融入县域发展全景图的政治敏感性和主动性尚待增强。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对"两个确立"的理解尚显浅薄。对"两个确立"的深层含义和重大意义认识不够深刻，政治判断、领悟、执行的能力有待提高，对其内涵要素、实际应用路径掌握不足，对"两个确立"的理论、历史和实践逻辑未能充分领会。在政治定位上，尚未能够精确把握。二是执行上级政策部署尚欠缺力度。虽然力求时刻关注并响应党中央、省委、市委以及县委的关注点和强调事项，但在以"国家大事"为政治尺度和工作标准来执行任务的实际工作中显得不够到位，对党中央的方针政策理解还未达到深透的程度，政治敏感性和识变能力尚需增强。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是对为民服务的政绩观念建立不够坚固。在实际工作中，更多地关注具体业务执行而未能深刻领悟树立正确的政绩观的重要性，上级工作导向与下行效果的脱节现象未能有效解决，走访基层、直接与群众沟通的机会较少，对于民众的真实需求和期望认识不足。二是调研工作深度与质量有待提升。有时候只是为了完成上级部门规定的调研任务而进行形式上的"走过场"，由于调研时间紧张、方向不够精准，导致调研成果并不理想，在通过调研深入了解群众所急所难所望方面做得还不够细致。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是执行工作不够细致。在贯彻执行上级决策时过于简单化和"一刀切"，缺乏创新性地开展工作，仅仅是机械地、教条式地执行，监督和跟踪工作不到位，对业务工作和关键环节的关注不够，没有深入到位的决心和精力。二是缺乏创新驱动。工作往往只是满足于完成既定的重点任务和日常流程，思维方式和决策过程中保守谨慎，开拓创新的行动少，更多是按旧有路径行事，对新情况缺乏及时和积极的探索以及解决问题的有效举措，工作中少有新颖之举，缺乏亮点，习惯用旧办法应对新问题，不够敏捷和主动。三是缺少积极向上的动力。在事业发展中缺乏进取心，有的人出现了工作疲态，产生了"休息一下、等待一下"的想法，倾向于"少做事以免出错"，心态上更多地是求稳避免麻烦。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是全面从严治党的学习理解尚浅。对习近平总书记全面从严治党的重要言论学习尚未达到深入的层次，在推动廉洁风气和培养朴素生活风格方面投入的努力不足，在慎独、慎微、慎用权力等方面还未能完全做到严格要求自己，自我警醒、自我反省、自我约束方面还未设定足够高的标准，在履行职责方面存在一定的偏差和疏忽。二是防范廉政风险上有所疏忽。在工作中运用法治思维、法治方式的意识不够强烈，对遵守政治规则的认识有待加强，对"没有法律授权不得为"的法治理念理解尚未彻底，廉政风险的识别和防控措施不够全面、不够规范，某种程度上还存在轻视小节可能导致的风险的心态。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是在履行"一岗双责"的职责上存在欠缺。尚未将全面从严治党视为自己的主体责任，对党风廉政建设的责任落实不够有力，在具体执行上偏重于业务工作而忽视了对党风廉政建设的监督和考核，表现为讲得多、督得少，听得多而缺乏有效的解决措施。
二是日常监督管理尚不严格。在干部的日常管理上，出现了偏重使用而轻管理、偏重完成任务而轻关怀、偏重考核而轻激励等问题，对关键环节和重要部位的监督检查不够深入和频繁，监督检查的范围和频率还不够，未能形成足够的震慑作用，对干部下班后的生活作风缺乏有效监督，依赖于干部的自我约束，监督问效不及时。
三是警示教育效果有待提高。在党员干部的思想政治教育方面投入的精力不足，缺少积极主动地与党员进行谈心谈话的交流，在引导党员干部树立正确价值观、世界观、人生观方面的工作力度还需加强。
二、原因分析
一是理论学习上显得松懈。自认为理论基础足以应对工作要求，从而萌生出无论学习多寡都已足够的观念，未将学习视作日常工作的一部分及自身的责任。在深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和应用上还显不足，办公室工作的指导存在差距。
二是在党性修养上有所松弛。与党的初心和使命相比，思想境界、政治素质和道德修养还有待提升。反观自身，多年工作历练似乎让应对各类情况变得从容，不自觉地降低了对自己的要求，放宽了理论学习和自我教育的标准，对党性锻炼和观念改造的重视程度也有所下降。
三是宗旨意识有所下滑。未能始终坚持以人民群众的满意程度作为检验工作的根本标准。主动贴近群众、捍卫群众利益的积极性不足，对"执审为民"的理念关注不足，更多投入到事务性工作而忽视深入基层与群众的直接互动，有时倾向于认为仅需完成改善民生的规定动作和政策要求即算尽责，忽略了对民生关切的全面关注和深度了解。
四是实际工作的推进力度不够。作为办公室负责人，还未能充分发挥团结和鼓舞的作用，未能深挖办公室团队的各种潜力。在攻坚克难和创新突破方面尚欠积极，缺乏创造性的措施，成果不甚明显。对于新形势新任务的应对策略考虑不周，规划不足，仅满足于完成本职工作，未能将办公室的职能深入融入全局服务，亦未能引导办公室全体人员积极参与思享年度会员的公文处理活动，使得全体职工的写作能力提升不显著。
五是作风建设有所冷却。尽管屡次会议强调作风问题，但在落实作风建设的具体措施上尚显不足，作风建设与日常工作的结合并不紧密，寻找二者融合点的精准度不够，导致作风的转变和工作的质量提升未能有效结合，形成了表里不一的局面。
六是管党治党的力度有待加强。全面从严治党的压力未能充分传递，党风廉政建设和廉政教育缺乏细致和常态化，措施单一，往往限于开会提要求，缺少具针对性和实效性的执行策略，持之以恒的决心也有所不足。对于"四风"问题的变异、新花样的识别力度不够，增强干部抵制"围猎"腐蚀的意识还需进一步强化。
三、整改措施
一是不断深化理论学习，增强政治素质。作为深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的模范，需遵循深入思考、内心认同、务实行动的学习要旨，坚守主题教育始终处于进行中、无止境的正确理念，持之以恒地加强理论学习，坚决学习原著、领会原文、洞悉原理，确保主动学、即时学、结合实际学、坚信践行学，引导办公室同志主动融入思想和职责于工作之中，确保学习内化于心、外化于行，将学习成果转变为提高党性修养的精神养分，努力实现以学培魂、以学增贤、以学正风、以学促效的具体成效。
二是恪守政治信念，坚守党的忠诚。必须毫不动摇地重视政治原则，坚定地将拥护"两个确立"和实现"两个维护"贯彻始终，补充精神营养，巩固信仰根基，稳定思想方向，在重大问题上明确立场，在困难考验前展现勇气，在种种诱惑面前保持坚定，坚决反对一切削弱、淡化党领导的言论及行为，通过真心爱党、忠诚为党的行动，展现出绝对忠诚的品质和坚定的政治操守。"党办姓党"，树立政治机关意识，提升政治敏感性与鉴别力，充分体现忠诚品质，将全面从严治党作为重大政治责任坚定不移地执行，始终与以习近平同志为核心的党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致，确保"三服务"工作全面体现坚持和加强党的领导、维护党中央权威的政治要求，确保服务方向恪守党的指引，服务中心任务不偏离。
三是坚持以人民为中心，实现服务群众宗旨。以解决群众所急所需所盼为目标，恪守为人民服务的根本宗旨，大力推行调查研究，始终秉持问题导向、实践导向、效果导向，坚定立足于发挥县委办公室服务民众的有效作用，慎重策划调研项目。广泛采用多样的调研方法，认真开展典型案例透彻调研，强化对调研项目的完成情况评估，确保形成从实践到认识再到实践的良性循环，把调研成果转化为促进民生福祉的实际措施和有效成果，为群众真正做好事、办实事；借助"民生微实事"项目建设这一切入点，推进大规模民生实事工程，确保每件事都有落实，每项服务都有反馈。
四是持续改进作风，确立务实先行。坚持不懈地转变作风，确立明确的务实导向，怀着时刻不敢懈怠的责任心，将一切心力投入到干事创业中，全身心致力于办实事、追求实效，务必脚踏实地，勤奋拼搏，勇争一线，力求迅速有效行动；一方面要展现积极主动的精神状态，另一方面要具备能力与策略，确保既有行之有效的想法，又有产生明显效果的行动，务求各项工作取得明显成效。需建立健全的政绩观，对自己保持高压态势，不断自我激励，基于岗位职责真抓实干，勇于突破创新，明确工作思路，确立工作目标，筹划决策上要追求卓越，任务执行上要争先锋，措施方法上要秀外慧中，确保全程工作的高质量，追求目标导向的高标准，围绕问题导向的高质量，体现结果导向的高水平，思维方式、行为习惯、策略措施、评估考核均要适应高质量发展要求。
五是恪守清廉自守，加强自我修炼。把道德修养视为一生的追求，主动培养高尚道德情操，锤炼坚定道德品质，倡导清廉正气，养成简朴生活习惯，严肃遵循政治纪律和规矩，严格按照《准则》和《条例》的规定要求自己，切实遵守中央八项规定及其实施细则的要求，认真履行重大事项请示报告制度，确保自律、不逾矩、不违规。
六是筑牢反腐防线，增强日常监督。坚守党风廉政建设的责任，严格遵循省市县委的规定要求，进一步完善财务管理、公务用车、值班值宿等制度，坚定执行民主集中制的原则，确保干部选拔任用、大额资金使用等重要事项，充分体现党内民主精神，实现集体讨论、集体决策。同时，坚持责任落实，增强压力传递，定期举行党风廉政建设会议，及时传达上级会议精神，推进主体责任的制度化和规范化，有效营造廉洁工作氛围，始终对"四风"及其变异形式保持警觉，常态化抓好长效管理和严格监管，推进干部不敢腐、不能腐、不想腐的落实。
