领导班子主题教育专题民主生活会个人发言提纲

领导班子主题教育专题民主生活会个人发言提纲

依照《〔…〕开发区党工委落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会实施方案》的规定，本人在专题民主生活会准备阶段，通过集体和个人学习方式，切实抓紧学习规定内容，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，着力把握以学习强化党性修养、提升智力水平、纠正工作作风、推动工作落实为核心的精神实质和操作方法。基于深入的交流沟通和典型案例分析，紧密结合个人的思想和实际工作，针对主题教育明确的六大重点内容，积极挖掘和剖析自身存在的不足，通盘考虑，对症下药，确立了改进的方向和整改的具体措施。对照检查的具体情况，现分述如下：

一、有关事项说明

（一）对于上一年度民主生活会问题的整改情况。民主生活会在2022年度中指出的问题，我们已经完全按照规定完成了整改，所有的整改措施都已经完全执行。我们将在未来持续关注这些问题，持续执行整改措施，确保整改的效果持续存在。

（二）对于个人相关事项。我们严格执行了《领导干部报告个人有关事项规定》，并且全面、真实地向组织报告了自己的相关事项。在个人方面，没有出现群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或者被问责的情况。并且不存在家人和亲属经营企业的情况。在办公室和公务车的配置上，我们严格按照相关的规定进行，没有出现超标的现象。

二、存在的问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是主动性在强化理论武装上有所欠缺。未能深刻把握党的创新理论装备的至关重要和迫在眉睫的必要性，对标最高标准和最严要求，尚未做到随时随地将加强党的创新理论武装当作基本功、首要任务和终生学习的过程。这在自我融入和推动中国特色现代化建设中表现出综合规划的力度不足、积极推进改革的活力不足、工作成果的显著性不足。

二是学用结合的实效性未达理想。在学习与实践中，对问题的敏感性和导向性把握不够精准，在彻底掌握和运用党的创新理论中存在明显短板，解决问题的途径和手段缺乏及时性和精确性，深厚的理论洞察与生动的实践经验未能充分产生交融效应，未能有效破解工作质量提升的制约因素，如工作习惯和路径依赖等。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面

一是在全面贯彻"两个维护"的实践中仍显不足。对于执行中央方针政策及自治区党委、市委的重大决策，我方在思路拓展、措施落实、成效显现上仍存缺陷，未能将"两个维护"的核心要求融入团队建设、营商环境优化、改革深化、科技创新、招商引资、企业服务等各个领域。面对新的形势、任务和定位时，缺乏创新的发展措施；在服务于中心大局、贯彻新发展理念、解决深层次问题上亟需深入研究，与中央以及自治区党委、市委的预期存在一定差距。

二是在加强党的政治建设、确保党的全面领导上有待提升。在依据党章办事、管理事务上未能严格执行，与党章的严格要求尚有距离；在执行政治纪律和政治规矩、遵循新形势下党内政治生活的若干准则方面，有时会出现顾及个人关系、过度追求和谐的情况；对于学习、传达、部署"第一议题"时，仅停留在表面流程，深入贯彻和实际操作上还需加强。

三是在提升政治敏感度、增强"政治三力"方面尚存在不足。日常工作中过多集中于事务性任务，对错综复杂的国内外形势的深入研究不够，政治敏感性有所欠缺；在分析政治形势发展变化和趋势、洞察本质和掌握内在规律方面还有较大的提升空间，对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性理解不够深刻，以实际行动践行"两个确立"和"两个维护"，在预防政治风险和规避政治隐患上能力尚待增强。

（三）践行宗旨、服务人民方面

一是对实地研究的关注度不够。尽管我能深刻体会习近平总书记"走遍基层才能心里有数、才能心有灵犀一点通"的深情嘱托，但由于日常业务工作繁重，对于深入群众、实地走访企业的调研工作并未投入足够的时间和精力。"四下基层"这一行动仍需进一步加深，特别是在调研方式上，过于依赖召开座谈会、听取汇报等形式，直接面对基层和企业的调查研究还较缺乏，对于群众关心的问题解答不够充分和准确。

二是服务意识有待加强。对于干部职工的心态关切和需求理解不够深入；在了解实际情况和收集意见时，往往过于偏重自我关注的议题。例如，我在开发区基础设施建设等硬性问题上投入较大，但对于人员素质等软实力提升的关注不够，指导干部解决问题、传授方法的工作尚需加强。

三是对于正确政绩观的理解和落实不够深入。在思想上，尚未完全解答好什么样的政绩才是真正的政绩、政绩应为谁而创、如何树立政绩的问题。在工作的统筹规划和任务部署上，有时倾向选择易于实施和显著产生成效的工作，一些基础、长期、利民、得民心的工作尚未达到预期目标。并无违反客观规律的快速行动、搞"新形象工程""半拉子工程""面子工程""政绩工程"、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债"创城"、协会靠戴帽子挣钱等行为。

（四）求真务实、狠抓落实方面

一是在推动工作落实方面尚存不足。在某些情况下，我们的工作仅停留在部署阶段，缺乏持之以恒的督查和深入查改的决心，导致部分任务虽安排但执行不彻底，责任追究未能严格执行。这样的做法导致工作进展缓慢，效果欠佳。在推进工作落实的过程中，未能有效地将各项任务置于宏观大局中统筹规划，未能妥善排序工作优先级，发挥各方优势，综合力量推进工作实施方面的统筹调度和协调能力有待加强。

二是在勇于担当和主动作为方面存在间隙。工作中表现出按部就班、慎重决策、缺乏创新和主动性。在面对问题时更多地停留在研究阶段而非解决阶段，对于如何创新工作方式和方法缺乏深入系统的探究。随着年岁增长，在事业发展上趋于谨慎，害怕引发混乱，这种顾虑有时导致"少干事、不出事"的消极态度。在承担责任方面，存在犹豫不决、回避责任的心态，对企业提出的合理需求，未能及时与地方政府有效沟通，不敢轻易作出承诺。

（五）以身作则、廉洁自律方面

一是缺乏党员模范带头的政治自觉。在向革命前辈学习的过程中，自己并未时刻用革命前辈的标准来严格要求自我，与先进典范相比较，发现在共产党员的责任感与荣誉感上欠缺力度，对于终身奋斗共产主义的深厚情感尚显不足，党员先锋模范作用未能充分发挥。面对紧急、艰巨、危险、重大的任务，未能始终走在前列，作为"班长"未能够始终用行动示范，树立标杆；领导班子做出表率的决心不够坚决，工作的要求不够严格，在遭遇现实困难时，偶尔会有松懈的想法。

二是在自我革命的勇气上有所欠缺。对于自我革命的认识有所不足，常有入党时间长、受组织培养多年而党性坚强、信仰坚定的误区，缺乏自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的主动性与自觉性，欠缺面对个人错误和不足的勇气。有时倾向于强调自我约束高于外部监督，对接受外部监督、社会监督的态度不够端正，尚未形成主动接受监督的良好习惯。

（六）履行全面从严治党政治责任方面

一是在以党建为主导整体工作的实施方面尚有不足。我对党建工作的重视程度有待提高，存在着过分偏重业务而忽视党建的问题。在实际工作中，对于基层党支部的党建工作，虽有较多的部署与安排，但在督促和指导上则显得不足。在利用党建推动发展方面，工作手段过于单一，实施策略和措施尚不充足。

二是对严肃党内政治生活的标准有待提升。尽管我能清晰地认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，并自觉落实"三会一课"、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但在实际执行中，仍存在标准设置不高，执行力度不够的问题，尤其在进行谈心谈话时，有时出于对过度压抑干部创新精神的担忧，故未能充分地提出并解决问题。

三是在全面从严治党的主体责任落实方面存在偏差。在推动非公企业党组织履行党建责任方面还有所欠缺，在实践中，有时过于"重商务轻党建"，未能将商务工作与党建工作紧密结合。

三、原因分析

对于存在的问题及其根源的深刻剖析，主要包括以下几个方面的原因：

（一）理论指导实践的深度不足。反观自身，实际问题在于我在思想政治工作上主观上没有将理论学习、党性修养的提升穿透到日常工作和生活的每一个环节。我没有做到深入学习、全面理解并实践党的理论成果，且未能将学习、思考、实践紧密结合起来，对于党的最新理论、观点、要求、部署还缺乏深入和系统的研究与理解。

（二）党性锤炼的坚持性不够。党性修养是一个长期的过程。在多年的工作中，虽然在政治立场、"四个意识"、"四个自信"、"两个维护"方面较为坚定，但与更高的要求和标准相比，仍需认识到自己在推动工作时替代了对党性的锻炼，"自我净化、自我完善、自我革新、自我提高"的内在要求有所放松。

（三）创新精神的培养不够强烈。面对改革发展的重任，我常常依赖传统方法解决新问题，减弱了探索新方法的思维。对照习近平总书记关于应时刻保持责任感、积极担当精神的要求，我在发扬斗争精神、进行前瞻性思考和全局性规划方面还有所欠缺。

（四）作风建设需要进一步加强。作风建设是一个持续的过程，作为党员干部，应该带头践行党的优良传统。虽然我能够坚持调查研究，了解实际情况，但深入企业和群众进行调研的程度还不够深入。根本原因在于我没有完全达到习近平总书记提出的深入了解实情、全面掌握情况的要求，宗旨意识还不够牢固。

四、下一步努力方向和改进措施

我将对于查摆出来的问题，采取以下整改措施：

一是加强理论学习，提升政治素养。将深入学习和宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，作为当前至未来一段时间的主要政治任务。需坚持研读原文、理解原理，深入理解其蕴含的主要思想、关键观点、大战略和重大措施。以实际学习为主，紧密联系十八大以来党和国家取得的历史性成就和发生的历史性变革，深刻理解党的二十大关于党和国家事业发展的大政方针和战略部署的历