某某市民政局关于开展深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育自检自查工作情况报告

某某市民政局关于开展深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育自检自查工作情况报告

市中央八项规定精神学习教育工作专班：

根据市纪委的统一部署和要求，某某市民政局高度重视，紧密结合民政工作实际，认真组织开展了深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育自检自查工作。现将自检自查工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）高度重视，精心组织，确保学习教育全覆盖

自中央八项规定精神出台以来，某某市民政局始终将其作为一项重大政治任务来抓，成立了由党组书记、局长任组长的学习贯彻中央八项规定精神领导小组，下设办公室具体负责日常工作。领导小组多次召开专题会议，研究部署学习教育、自查自纠等工作，确保各项工作有序开展。

为确保学习教育全覆盖，我局制定了详细的学习计划，通过集中学习、专题讲座、研讨交流等多种形式，组织全体干部职工深入学习中央八项规定精神及其实施细则，以及习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。同时，利用局内网站、宣传栏等载体，广泛宣传中央八项规定精神，营造浓厚的学习氛围。截至目前，共组织集中学习〔*〕次，专题讲座〔*〕次，研讨交流〔*〕次，参与干部职工达〔*〕人次。

（二）深入自查自纠，切实整改落实

在深入学习的基础上，我局按照"边学边查、边查边改"的原则，认真开展了自查自纠工作。各部门结合职能职责，围绕公务接待、公务用车、办公用房、会议活动、津贴补贴发放等重点领域和关键环节，逐项进行排查，深入查摆存在的问题和不足。

在自查自纠过程中，共发现存在问题〔*〕项，主要涉及公务接待费用超标、办公用品浪费、会议活动安排不够紧凑等方面。针对这些问题，我局制定了详细的整改方案，明确了整改责任人和整改时限，逐项进行整改落实。截至目前，已整改完成〔*〕项，剩余〔*〕项正在积极整改中。例如，针对公务接待费用超标问题，我局加强了对公务接待费用的审批和管理，严格控制接待标准和范围，有效降低了接待费用。同时，加强了对办公用品采购和使用的管理，推行电子化办公，减少了纸质文件的打印和复印，有效节约了办公成本。

此外，我局还建立了长效机制，将作风建设纳入年度考核的重要内容，与干部职工的评先评优、职务晋升等挂钩，激励干部职工自觉践行中央八项规定精神。同时，加强了对作风建设的监督检查力度，对违反中央八项规定精神的行为，一经发现，严肃处理，绝不姑息。

（三）加强监督检查，严肃查处违规行为

为确保中央八项规定精神得到有效落实，我局加强了监督检查力度，成立了由纪检组牵头的专项检查组，定期对各部门落实中央八项规定精神情况进行专项检查。检查内容包括公务接待、公务用车、办公用房、会议活动等方面，重点检查是否存在违规接待、公车私用、超标配备办公用房等问题。

在专项检查中，共发现问题〔*〕起，涉及公务接待费用超标、公车私用等方面。针对这些问题，我局及时进行了处理，对相关人员进行了批评教育，并责令其退还超标费用或补交相关费用。同时，加强了对相关人员的日常监督管理，防止类似问题再次发生。

在查处违规行为方面，我局坚持"零容忍"态度，对违反中央八项规定精神的行为，一经发现，严肃查处，绝不姑息。截至目前，共查处违反中央八项规定精神问题〔*〕起，给予党纪政务处分〔*〕人，起到了良好的警示教育作用。

（四）结合民政工作实际，推动作风建设常态化长效化

在推动作风建设常态化长效化方面，我局紧密结合民政工作实际，将作风建设贯穿于民政工作的全过程和各方面。一是加强制度建设，完善公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理制度，确保制度科学、合理、有效。二是加强日常监督管理，定期对干部职工进行廉政谈话、提醒约谈等，及时了解干部职工的思想动态和工作情况，发现问题及时提醒、纠正。三是加强考核评估，将作风建设纳入年度考核的重要内容，与干部职工的评先评优、职务晋升等挂钩，激励干部职工自觉践行中央八项规定精神。四是加强宣传教育，通过举办讲座、观看警示教育片等形式，加强对干部职工的廉洁自律教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

我局在公务接待方面，严格控制接待标准和范围，接待费用同比下降了〔*〕％；在公车管理方面，实行定点加油、定点维修、定点保险制度，公车运行费用同比下降了〔*〕％；在办公用房方面，严格按照规定标准配备办公用房，没有出现超标配备办公用房的情况。同时，我局还加强了会议活动的管理，严格控制会议数量和规模，会议经费同比下降了〔*〕％。

在具体案例方面，我局在处理一起违反中央八项规定精神问题时，发现某科室负责人利用公款组织干部职工外出旅游。经调查核实后，我局对该科室负责人进行了严肃处理，给予其党内警告处分，并责令其退还全部费用。这一案例在我局广大干部职工中引起了强烈反响，起到了良好的警示教育作用。

二、存在问题

虽然某某市民政局在学习贯彻中央八项规定精神方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

（一）思想认识还需进一步提高。部分干部职工对中央八项规定精神的认识还不够深刻，存在麻痹思想、侥幸心理，对违反八项规定精神的行为缺乏足够的警惕性和自觉性。

（二）制度执行还需进一步严格。虽然制定了一系列管理制度，但在执行过程中仍存在一些漏洞和薄弱环节，如公务接待费用报销不够规范、办公用品采购和使用管理不够严格等。

（三）监督力度还需进一步加强。对干部职工的日常监督管理还不够到位，存在"宽松软"的现象，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。同时，对违反中央八项规定精神的行为查处力度还需进一步加大。

（四）作风建设还需进一步深化。部分干部职工在工作作风上还存在一些不足，如工作不够扎实、效率不够高、服务态度不够好等，影响了民政工作的整体形象和群众满意度。

三、下步工作计划

针对存在的问题和不足，某某市民政局将采取以下措施，进一步推进学习贯彻中央八项规定精神工作，加强作风建设，确保取得更大成效。

（一）深化学习教育，提高思想认识

继续组织干部职工深入学习中央八项规定精神及其实施细则，以及习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，不断增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，加强对干部职工的廉洁自律教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。

（二）完善制度机制，强化制度执行

进一步修订完善公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理制度，确保制度更加科学、合理、有效。同时，加强对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度规定的行为，一律严肃处理，绝不姑息迁就。同时，建立长效机制，将作风建设纳入年度考核的重要内容，与干部职工的评先评优、职务晋升等挂钩，激励干部职工自觉践行中央八项规定精神。

（三）加强监督管理，严肃查处违规行为

加强对干部职工的日常监督管理，定期开展廉政谈话、提醒约谈等，及时了解干部职工的思想动