深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作开展情况报告

深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作开展情况报告

自2025年全国两会后，按照DZY统一部署，在全县范围内开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我局积极响应，迅速行动。截至目前，已在学习教育组织实施、学习推进、问题查摆与整改等方面取得了一定阶段性成果，现将具体情况报告如下。

一、高位推动，构建严密组织体系

（一）快速响应，全面动员部署。3月〔*〕日，局党组召开专题会议，传达学习ZGZY办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》及区委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，安排部署全局学习教育工作。3月〔*〕日，迅速组织全局干部职工召开动员大会，党组书记在会上强调，此次学习教育关乎全局政治生态与自然资源事业长远发展，要求全体干部职工提高政治站位，全身心投入学习，以实际行动践行中央八项规定精神。

（二）健全机构，压实工作责任。为保障学习教育有序推进，我局第一时间成立以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各股室、直属单位负责人为成员的学习教育工作专班。领导小组下设办公室，抽调各股室政治素质高、业务能力强的骨干专职负责组织协调、日常调度等工作。同时制定详细责任清单，将任务细化到股室、岗位与个人，明确完成时限和质量标准，形成"一把手"亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓的工作格局。

（三）广泛宣传，营造浓厚氛围。充分发挥局电子显示屏、微信公众号等宣传载体效能，多维度、全覆盖宣传中央八项规定精神，系统解读学习教育目标任务。依托微信公众号开设专题学习专栏，定期推送学习资料、实时更新工作动态，在全局范围内形成"处处有课堂、时时受教育"的浓厚学习氛围。

二、多措并举，扎实推进学习教育

（一）系统规划，开展集中学习研讨。结合自然资源工作实际，制定《〔*〕县自然资源局深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中学习计划》，规定每周固定时间为集中学习时间。必学内容涵盖习近平总书记关于作风建设论述、中央八项规定及其实施细则、省市县落实措施以及自然资源领域作风建设规章制度等。截至目前，累计组织集中学习〔*〕次，每次由班子成员和股室负责人领学，并组织干部职工围绕"如何在自然资源工作中践行中央八项规定精神"等主题研讨交流，累计发言〔*〕余人次。

（二）专家授课，提升学习深度广度。为帮助干部职工精准把握中央八项规定精神内涵，我局邀请县委党校讲师和纪委监委领导授课。4月〔*〕日，县委党校资深讲师〔*〕从历史背景和重要意义出发，解读规定条款，并结合案例阐释防范违规行为的方法。4月〔*〕日，县纪委监委党风政风监督室主任〔*〕聚焦自然资源领域廉政风险点，剖析典型案例，为干部职工敲响廉洁警钟，累计〔*〕余人次参加专题讲座培训。

（三）实地感悟，增强教育直观体验。利用本地红色和廉政教育资源，组织干部职工开展实地参观学习。4月〔*〕日，全体党员干部前往县红色革命纪念馆，通过参观文物、聆听事迹、重温入党誓词，感悟革命先辈优良作风，坚定理想信念。4月〔*〕日，干部职工参观县廉政教育基地，通过观看警示片、浏览案例展板等，直观感受违规违纪后果，筑牢拒腐防变思想防线，累计〔*〕余人次参与实地学习。

三、动真碰硬，深入查摆整改问题

（一）全面自查，深挖问题根源。组织各股室、直属单位对照规定精神和纪律要求，围绕公务接待、公务用车等方面开展自查自纠。各部门负责人履行"第一责任人"职责，组织人员梳理问题，填写自查表，说明问题表现、原因、整改措施和时限。截至目前，全局自查出问题〔*〕个，主要涉及公务接待审批不规范、个别人员作风不扎实等，深入剖析了主客观原因。

（二）专项检查，强化监督执纪。成立由局纪检监察室牵头的专项督查组，采取明察暗访等方式开展常态化检查。聚焦重点领域，核查公务接待费用报销、检查公务用车使用、测量办公用房面积等。截至目前，开展专项检查〔*〕次，发现问题〔*〕个，当场下达整改通知书，批评教育相关责任人，发挥监督震慑作用。

（三）畅通渠道，鼓励群众监督。通过设置举报信箱、公布举报电话和邮箱等方式，接受群众对干部职工违规行为的举报。明确举报范围、方式和处理流程，鼓励实名举报，对线索及时受理、核实和反馈。截至目前，收到举报线索〔*〕条，属实〔*〕条，依规处理相关责任人并反馈结果，维护群众监督实效。

四、成效初显，作风建设持续向好

（一）思想认识显著提升。通过多样化学习教育活动，干部职工对中央八项规定精神的理解达到新高度，深刻认识到作风建设的重要性，增强了贯彻落实的思想自觉和行动自觉，纷纷表示将以此为指引，抵制不正之风。

（二）工作作风明显转变。学习教育推动下，工作作风明显改善。工作纪律更严明，迟到早退等现象减少；工作效率提升，推诿扯皮问题得到解决，干部职工主动担当；服务态度优化，政务服务中工作人员热情耐心，群众满意度提高。

（三）制度建设不断完善。结合学习教育中发现的问题，全面梳理修订现有规章制度，细化公务接待、用车等管理制度，明确流程标准，加强制度执行监督，建立长效机制，为作风建设提供制度保障。

五、存在问题及下步工作打算

虽然我局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工