中央八项规定学习教育交流发言：以学促行筑防线，正风肃纪启新程

交流发言：以学促行筑防线，正风肃纪启新程

同志们：

在全省深入贯彻中央八项规定精神的关键时期，我们齐聚于此，召开此次警示教育会，意义非凡。党的十八大以来，作风建设成效显著，然"作风建设永远在路上"，省委书记〔*〕强调，要以学习教育为契机，推动作风建设再上新台阶。我们作为基层干部，更应深刻领会精神，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，为我乡发展营造风清气正的良好环境。

一、以"学深悟透"的决心，夯实作风建设思想根基

（一）深学理论，坚定政治方向

习近平总书记指出："理论上清醒，政治上才能坚定。"深入贯彻中央八项规定精神学习教育，首要在于学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。这一思想蕴含着对党的作风建设的深邃思考与明确要求，为我们指明了方向。我们要全面系统学习其关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟其中的立场、观点与方法，在学懂弄通做实上下功夫。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，将理论学习融入日常工作，不断提升政治理论水平，增强对中央八项规定精神的政治认同、思想认同与行动认同，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）精研规定，把握核心要义

中央八项规定及其实施细则，是作风建设的重要遵循。我们要逐条逐句研读，精准把握其核心要义与具体要求，明晰可为与不可为的界限。八项规定涵盖改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等多个方面，事无巨细，皆关乎党与人民群众的血肉联系。我们要深刻认识到，这些规定并非束缚工作的"紧箍咒"，而是推动工作高效开展、提升政府公信力的"助推器"。唯有准确把握其精神实质，才能在实际工作中自觉遵守，不打折扣、不搞变通，让八项规定落地生根。

（三）常抓教育，强化纪律意识

"木受绳则直，金就砺则利。"纪律意识的强化离不开常态化的教育。我们要将中央八项规定精神学习教育纳入日常教育培训体系，作为党员干部的必修课。定期组织警示教育活动，通过剖析违反八项规定的典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部从反面教材中汲取教训，引以为戒。同时，加强正面宣传引导，弘扬优良作风，树立先进典型，营造风清气正的良好氛围。使党员干部时刻保持警醒，自觉遵守纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，将纪律意识转化为日常习惯与自觉遵循。

二、以"刮骨疗毒"的勇气，查摆作风建设突出问题

（一）对标对表，查找思想偏差

"欲事立，须是心立。"思想是行动的先导，作风问题往往源于思想偏差。我们要对照习近平总书记关于作风建设的重要论述，对照中央八项规定精神，深入查找自身在思想认识上的不足。是否存在对作风建设重要性认识不足，将其视为"软指标"，敷衍了事的情况？是否存在特权思想，认为自己可以不受纪律约束，在执行规定时搞特殊化？是否存在麻痹大意思想，对一些隐形变异的"四风"问题缺乏警惕性？我们要敢于直面问题，深刻反思，从思想根源上进行剖析，及时纠正思想偏差，筑牢作风建设的思想防线。

（二）深入调研，查找工作短板

"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。"工作作风的好坏，直接体现在工作成效上。我们要深入基层、深入群众、深入实际，开展调查研究，查找在贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的工作短板。在改进调查研究方面，是否存在走马观花、流于形式，未能真正了解群众需求的问题？在精简会议活动方面，是否存在会议过多过长、内容空洞，缺乏实际效果的问题？在厉行勤俭节约方面，是否存在铺张浪费，对办公资源、公务接待等管理不善的问题？我们要通过调研，发现问题、找准症结，为精准施策提供依据。

（三）畅通渠道，查找群众反映问题

"知屋漏者在宇下，知政失者在草野。"群众的眼睛是雪亮的，他们对干部的作风问题感受最为直接。我们要畅通群众监督渠道，主动倾听群众呼声，广泛收集群众意见建议，查找群众反映强烈的作风问题。充分利用信访举报、网络问政、民意调查等方式，让群众有地方说话、能说真话。对于群众反映的问题，要认真梳理、分类汇总，建立台账，逐一核实处理，做到件件有回音、事事有着落。以解决群众问题为出发点和落脚点，不断改进工作作风，提升群众满意度。

（四）自我反思，查找个人行为问题

"吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？"作为党员干部，我们要时常自我反思，查找个人在日常行为中是否存在违反中央八项规定精神的问题。是否存在违规收受礼品礼金、接受宴请、公车私用等行为？是否存在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为、乱作为等问题？是否存在生活中奢靡享乐、追求低级趣味等问题？我们要以"君子检身，常若有过"的态度，自我审视、自我约束，及时发现并纠正个人行为偏差，保持清正廉洁的政治本色。

（五）相互监督，查找班子集体问题

"能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。"班子集体的作风建设关乎整个单位的风气。我们要加强班子成员之间的相互监督，查找班子在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的集体问题。在决策过程中，是否存在不民主、不科学，搞"一言堂"的问题？在工作推进中，是否存在各自为政、缺乏协作，导致工作效率低下的问题？在执行纪律方面，是否存在对班子成员违规行为睁一只眼闭一只眼，不敢较真碰硬的问题？通过相互监督，及时发现并解决班子集体存在的问题，增强班子的凝聚力和战斗力。

三、以"久久为功"的韧劲，推动作风建设取得实效

（一）立行立改，解决突出问题

"善除害者察其本，善理疾者绝其源。"对于查摆出的问题，我们要坚持立行立改，以钉钉子精神抓好整改落实。建立问题整改台账，明确整改责任、整改措施、整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。对于能够立即解决的问题，要马上整改，不拖延、不推诿；对于需要一定时间解决的问题，要制定详细的整改计划，稳步推进；对于一些深层次、顽固性问题，要加强调查研究，创新工作方法，攻坚克难，确保问题得到有效解决。通过整改，切实解决作风建设中的突出问题，让群众看到实实在在的变化。

（二）建章立制，形成长效机