在年轻干部树立和践行正确政绩观专题座谈会上的讲话
在年轻干部树立和践行正确政绩观专题座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们专门抽出时间，召开这次年轻干部树立和践行正确政绩观专题座谈会。会议的主要目的是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，结合全党正在深入开展的"树立和践行正确政绩观学习教育"引导我们街道的年轻干部进一步校准成长航向、筑牢思想根基、激发干事动能。看到在座各位来自机关、社区的40余名年轻同志，朝气蓬勃，精神饱满，我感到非常欣慰。你们是街道事业发展的生力军和未来希望，你们的成长进步，直接关系到新河街道未来发展的质量和成色。刚才，多位年轻干部代表结合自身岗位，谈了认识、体会和打算，讲得都很好，有思考、有深度，展现了我们年轻一代扎根基层、服务群众的信念与担当。〔*〕同志和〔*〕同志也分别作了讲话，提出了明确要求，我完全同意。下面，结合当前形势和街道实际，我再讲几点意见，与大家交流共勉。
一、深刻把握时代要求，充分认识树立和践行正确政绩观的极端重要性
政绩观直接反映干部从政的价值取向，是干部履职尽责、干事创业的思想基础。党的十八大以来，习近平总书记就树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻回答了"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"等重大问题。今年，党中央决定在全党开展"树立和践行正确政绩观学习教育"，并将其作为党的十八大以来第九次全党集中教育这充分体现了党中央持续纠治政绩观偏差、推动高质量发展的坚定决心。对于我们基层而言，树立和践行正确政绩观，绝不是抽象的口号，而是具体的、实践的迫切要求。
当前，我们正处在"十五五"规划开局起步的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，基层治理面临许多新课题新挑战。街道作为城市治理的"最后一公里"，每一项决策、每一项工作都直接关系到群众的切身利益。年轻干部思维活跃、干劲足，但阅历相对较浅，更需要从一开始就扣好人生的"第一粒扣子"，筑牢正确的政绩观。只有树立了正确的政绩观，我们想问题、作决策、办事情，才能自觉站在党和人民的立场上，才能经得起历史、实践和人民的检验。反之，如果政绩观出现偏差，热衷于搞"形象工程"、"面子工程"，或者为了短期效益忽视长远发展，不仅会贻误事业，更会损害党和政府在群众心中的形象。因此，我们必须将树立和践行正确政绩观，作为一项重要的政治任务和终身课题，常抓不懈、久久为功。
从我们街道自身看，党工委始终高度重视年轻干部的培养与成长。我们持续实施"年轻干部优选储备计划"，并在今年3月初专门召开了成果展示汇报会，检视计划成效、搭建展示平台。我们坚持"刀在石上磨，人在事上练"，有意识地把年轻干部放到重点项目、社区一线、矛盾前沿去经风雨、见世面、壮筋骨。这些举措，根本目的就是要为大家的成长"搭台子"、"压担子"，帮助大家在实践中领悟什么才是真正的、对党和人民有益的政绩。今天这个座谈会，既是一次深刻的思想交流，也是一次集中的党性淬炼，希望大家能真正入脑入心。
二、紧扣"立党为公、为民造福"核心，准确把握正确政绩观的深刻内涵
树立和践行正确政绩观，首先要学懂弄通其核心要义和精神实质。总的要求就是"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"。结合基层工作实际，我认为年轻干部要重点把握以下三个维度。
一是要把"为谁创造政绩"摆在首位。共产党的政绩，说到底是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。年轻干部必须始终牢记，手中的权力、所处的岗位是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。创造政绩的出发点和落脚点，必须是增进民生福祉。要坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。在社区治理中，评价我们工作的"试金石"，就是看有没有解决好居民群众关心的"急难愁盼"问题，比如老旧小区改造的痛点、社区养老托幼的难点、环境秩序整治的堵点。那些能够赢得群众真心点赞的工作，才是我们应当追求的真政绩。
二是要搞清楚"树什么样政绩"的关键。推动高质量发展，是新时代的硬道理，也是正确政绩观的重要内容。对于我们街道而言，树立正确政绩观，就必须坚持实事求是、尊重规律、科学务实。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，多做一些打基础、利长远、惠民生的事。年轻干部要力戒心浮气躁，防止为了追求短期效应、显性成绩而搞华而不实的东西。我们的政绩，应当体现在社区治理水平的切实提升上，体现在营商环境的持续优化上，体现在辖区居民获得感、幸福感、安全感的不断增强上，体现在为建设"多彩新河"注入的扎实而持久的青春力量上。这些工作可能不像建大楼、修大路那样显眼，但却是街道发展的坚实根基。
三是要解决好"靠什么树政绩"的路径。真抓实干、担当作为，是创造政绩的唯一途径。空谈误国，实干兴邦。正确的政绩观，最终要靠实实在在的奋斗和业绩来体现。年轻干部要坚决反对形式主义、官僚主义，把心思和精力用在察实情、出实招、办实事、求实效上。要发扬"钉钉子"精神，对定下来的事情一抓到底，对部署了的工作紧盯不放，确保各项任务落地生根。当前，全党范围内的政绩观学习教育强调"学查改贯通"年轻干部也要勇于对照检查，深入查摆自身在政绩观方面可能存在的偏差和问题，并在实际工作中切实加以整改，做到知行合一。
三、融入街道发展大局，在躬身实践中书写无悔的青春政绩
树立正确政绩观，最终要落脚到行动上、体现在工作中。年轻干部要把个人成长自觉融入街道发展大局，在服务大局的具体实践中创造业绩、实现价值。
一要深耕基层一线，在解决实际问题中锤炼为民情怀。基层是年轻干部最好的课堂，群众是年轻干部最好的老师。街道持续推进的"优选储备计划"，目的就是推动年轻干部下沉社区、贴近群众。大家要珍惜在基层锻炼的机会，主动深入到网格里去，走到居民家中，倾听他们的心声，了解他们的诉求。要积极参与到社区治理的具体项目中，无论是党建引领下的"红色物业"探索，还是"一老一小"服务体系的完善，或是智慧社区建设的推进都要拿出年轻人的智慧和热情，敢于直面矛盾，善于解决问题。在解决一个个具体民生问题的过程中，你们的群众工作能力、应急处突能力、抓落实能力才能得到真正提升，为民服务的初心也才能扎得更牢。
二要勇于担当作为，在急难险重任务中彰显实干本色。年轻干部最大的优势是富有朝气和闯劲。街道高质量发展，离不开攻坚克难的"突击队"。在推进"工业上楼"、城市更新、安全生产排查、矛盾纠纷化解等急难险重任务面前，年轻干部要主动请缨、冲锋在前。要把艰苦环境和吃劲岗位作为磨练自己的"磨刀石"，在关键时刻顶得住压力、经得起考验。担当作为不是蛮干，要注重提升统筹协调能力和团结协作意识。街道工作千头万绪，单打独斗成不了事。大家要善于沟通、乐于协作，在班子内部、科室之间、社区与机关之间形成工作合力，真正发挥出"1+1》2"的效应，共同为街道全局发展"添秤添彩"。
三要坚持学习思考，在时代发展中提升履职本领。当今时代，知识更新不断加快，新业态新模式层出不穷，对干部的能力素质提出了更高要求。年轻干部必须把学习作为一种生活习惯和精神追求。不仅要深入学习党的创新理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践还要广泛学习经济、法律、科技、社会治理等各方面知识。特别是要关注数字化发展趋势，了解大数据、人工智能等新技术在基层治理中的应用场景。街道也在探索创新教育方式，未来可能会引入案例式、研讨式、沉浸式教学，甚至利用数字化平台进行学习测评。大家要主动适应，不断提升自身的数字素养和现代治理能力，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。
四、加强自身修养，永葆共产党人清正廉洁的政治本色
树立和践行正确政绩观，离不开坚强的党性修养和严实的作风保障。年轻干部正处于人生的"拔节孕穗期"，更要注重修炼内功，守住底线。
一是要持续增强党性修养，筑牢忠诚之魂。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是检验政绩观的"定盘星"。年轻干部要不断加强政治历练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要自觉用
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