中央八项规定精神主题党课：紧紧抓住作风问题这根弦，让作风建设这张“金色名片”越擦越亮

中央八项规定精神主题党课：紧紧抓住作风问题这根弦，让作风建设这张"金色名片"越擦越亮

同志们：

今天，我们开展中央八项规定精神主题党课学习。中央八项规定，是新时代全面从严治党的"第一粒扣子"，是密切党同人民群众血肉联系的关键一招，更是我们党向全党全社会作出的庄严承诺。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以"得罪千百人、不负十四亿"的使命担当祛疴治乱，锲而不舍落实中央八项规定精神，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。站在新的历史起点上，我们必须始终紧紧抓住作风问题这根弦，以永远在路上的坚韧和执着，让作风建设这张"金色名片"越擦越亮，为党和国家事业发展提供坚强保障。

一、深刻理解中央八项规定精神的重大意义

（一）历史维度，传承与革新的时代抉择。中央八项规定的出台，绝非偶然之举，而是有着深厚的历史渊源和现实考量。中国共产党自成立之初，就将艰苦奋斗、密切联系群众镌刻在自己的旗帜上。从井冈山时期的"三大纪律、六项注意"，到延安时期的整风运动；从西柏坡"两个务必"的谆谆告诫，到新中国成立后一系列廉洁自律规定的颁布实施，党的作风建设始终贯穿于革命、建设、改革的全过程。然而，随着时代的发展，一些不良风气在党内滋生蔓延。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重侵蚀党的肌体，损害党同人民群众的血肉联系。党的十八大后，以习近平同志为核心的党中央直面问题，以中央八项规定为突破口，拉开了全面从严治党的大幕。这是对党的优良传统的继承和发扬，更是新时代加强党的建设、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。它以具体、明确、可操作的规定，向全党全社会释放出强烈信号：中国共产党坚决反对"四风"，坚定不移推进作风建设。

（二）现实意义，重塑政治生态的关键之举。中央八项规定的实施，带来了党风政风的深刻变革。过去，一些地方和部门文山会海泛滥，"以会议落实会议、以文件落实文件"成为常态，干部疲于应付，群众怨声载道；公款吃喝、铺张浪费现象屡禁不止，严重损害了党和政府的形象。八项规定实施后，这些问题得到有效遏制。会议数量大幅减少，文件篇幅明显精简，干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力深入基层、服务群众；公款消费大幅下降，勤俭节约蔚然成风，政府公信力得到显著提升。以公务接待为例，过去，一些地方接待规格不断攀升，高档烟酒、豪华宴席司空见惯。八项规定实施后，严格的接待标准和规范的审批流程，让公务接待回归了本质。不仅节省了大量财政资金，更重要的是刹住了奢靡之风，树立了清正廉洁的良好形象。据统计，党的十八大以来，全国因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待费用大幅下降，这些实实在在的数据，见证了八项规定带来的巨大变化。

（三）长远影响，实现民族复兴的重要保障。作风建设关系人心向背，关系党的执政基础和执政地位。中央八项规定精神的贯彻落实，不仅是为了解决当前存在的作风问题，更是着眼于党和国家的长远发展。在实现中华民族伟大复兴的征程中，我们面临着各种风险挑战，需要一支作风过硬、本领高强的干部队伍。只有持之以恒落实八项规定精神，不断加强作风建设，才能确保党始终保持先进性和纯洁性，始终同人民群众想在一起、干在一起，凝聚起实现民族复兴的磅礴力量。从脱贫攻坚到乡村振兴，从疫情防控到经济社会发展，无数党员干部冲锋在前，以实际行动践行八项规定精神，展现出良好的作风和精神风貌。正是因为有了这样一支队伍，我们才能攻克一个又一个难关，取得一个又一个胜利。可以说，中央八项规定精神是我们党团结带领人民实现中华民族伟大复兴的重要法宝。

二、清醒认识作风建设面临的挑战

（一）"四风"问题隐形变异，反弹回潮压力依然存在。虽然经过多年整治，"四风"问题得到有效遏制，但树倒根存，一些问题改头换面、隐形变异，呈现出新的特点。在形式主义方面，"痕迹管理"过度问题突出，一些地方和部门把"痕迹"当"政绩"，要求事事留痕、处处留痕，导致基层干部疲于应付各种台账、报表，耗费大量时间和精力，却忽视了实际工作成效；在官僚主义方面，有的干部高高在上，对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍塞责，"门好进、脸好看、事难办"的现象依然存在；在享乐主义和奢靡之风方面，违规收送电子红包、"不吃公款吃老板"、在内部食堂搞变相接待等问题时有发生，增加了监督查处的难度。例如，有的干部在节假日期间，通过微信、支付宝等方式收受管理服务对象的电子红包，金额虽小，但积少成多，性质恶劣；有的单位以学习交流、考察调研为名，组织干部到风景名胜区游玩，违规报销费用。这些隐形变异的"四风"问题，严重损害了党的形象，必须引起我们的高度警惕。

（二）个别干部思想认识不到位，落实规定存在差距。尽管中央八项规定精神已经深入人心，但仍有个别干部对其重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想。有的干部认为八项规定抓了这么多年，"风头"已经过去，可以放松一下了；有的干部对规定的具体内容和要求一知半解，在工作中执行不到位；还有的干部甚至顶风违纪，明知故犯。比如，在一些基层单位，个别干部对公务用车管理规定置若罔闻，违规私用公车；在公务接待中，不严格执行标准，超范围、超标准接待。这些问题的存在，反映出部分干部纪律意识淡薄，政治站位不高。如果不及时加以纠正，就会破坏党风政风，影响八项规定精神的贯彻落实。

（三）作风建设长效机制有待进一步完善。虽然我们在作风建设方面建立了一系列制度规定，但在制度的执行和监督上还存在一些薄弱环节。一些制度规定不够细化，缺乏可操作性；有的制度执行不够严格，存在失之于宽、失之于软的现象；监督检查的方式方法还比较单一，对隐形变异"四风"问题的发现和查处能力有待提高。例如，在干部考核评价中，对作风表现的考核指标不够具体，难以准确衡量干部的作风优劣；在监督检查中，主要依靠传统的明察暗访、查阅资料等方式，对大数据、信息化等手段运用不足，导致一些问题不能及时发现和处理。因此，我们必须不断完善作风建设长效机制，提高制度的执行力和监督的有效性。

三、让作风建设这张"金色名片"越擦越亮

（一）强化思想教育，筑牢作风建设的思想根基。要让作风建设这张"金色名片"越擦越亮，必须从思想教育入手，增强党员干部贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。要深入开展理想信念教育，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念，补足精神之"钙"，筑牢思想之"魂"。结合学习教育，大力弘扬党的优良传统和作风，让党员干部从党的历史中汲取智慧和力量，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性。同时，加强警示教育，通过剖析典型案例、参观廉政教育基地等方式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制"四风"侵蚀。要创新教育方式方法，运用新媒体、新技术，增强教育的针对性和实效性，让八项规定精神真正入脑入心。

（二）坚持问题导向，持续深入整治"四风"问题。针对当前作风建设中存在的突出问题，要坚持问题导向，精准施策，持续发力。对形式主义、官僚主义问题，要坚决整治文山会海、过度留痕、推诿扯皮等现象，切实为基层减负。进一步精简会议文件，严格控制会议数量和规模，提高会议质量；减少不必要的检查考核，建立科学合理的考核评价体系，注重工作实绩，避免以"痕迹"论英雄。对享乐主义和奢靡之风问题，要保持高压态势，露头就打。加强对公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理，严格执行相关规定，杜绝违规行为。同时，加强对隐形变异"四风"问题的研究，创新监督方式方法，提高发现和查处问题的能力。充分发挥群众监督、舆论监督的作用，让"四风"问题无处遁形。

（三）完善制度机制，构建作风建设的长效保障。制度具有