在中央八项规定精神学习教育省委第六督导组指导督导见面会上的讲话提纲

在学习教育省委第六督导组指导督导见面会上的讲话提纲

同志们：

在全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，省委决定开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导工作，意义重大、影响深远。这是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的重要举措，是推动被督导单位解决问题的有力抓手，是以作风建设新成效助力〔*〕自贸港高质量发展的实际行动。今天，我们齐聚于此，就是要统一思想、明确任务，确保此次督导工作扎实推进、取得实效。

一、提高政治站位，深刻认识督导工作重要意义

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。深入贯彻中央八项规定精神，是全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的重要内容。省委开展此次督导工作，旨在通过强化外部监督，推动各单位在作风建设上迈出新步伐，为〔*〕自贸港建设提供坚强保障。

（一）坚定政治立场，增强"两个维护"行动自觉。"两个维护"是党的最高政治原则和根本政治规矩。在督导工作中，我们要把坚定政治立场作为首要任务，确保被督导单位在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。中央八项规定精神是新时代共产党人的作风准则，坚决贯彻落实这一精神，就是对"两个维护"最直接、最具体的体现。我们要督促〔*〕各级领导干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，把"两个维护"落实到工作的方方面面，从政治高度看待作风问题，以实际行动践行对党忠诚。只有政治立场坚定，才能在贯彻中央八项规定精神时不打折扣、不搞变通，真正让好作风成为工作常态。

（二）强化作风建设，打造忠诚干净担当干部队伍。作风是干部的立身之本，也是事业发展的重要保障。当前，〔*〕自贸港建设正处于关键时期，需要一支忠诚干净担当的干部队伍。通过督导，我们要着力发现并纠正干部队伍中存在的作风问题，坚决整治形式主义、官僚主义，杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为。引导干部树立正确的政绩观、权力观，始终保持清正廉洁的政治本色，切实做到为民务实清廉。良好的作风能够激发干部的积极性和创造力，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，为自贸港建设汇聚强大力量。只有干部作风过硬，才能在复杂多变的环境中担当起时代赋予的重任。

（三）助力自贸港建设，推动高质量发展行稳致远。〔*〕自贸港建设是国家的重大战略部署，承载着推动经济高质量发展、构建开放型经济新体制的重要使命。良好的作风是实现这一使命的重要支撑。我们要通过督导，督促〔*〕各级单位以中央八项规定精神为指引，优化营商环境，提高服务效能，为市场主体和人民群众办实事、解难题。以作风建设的新成效，吸引更多优质资源汇聚〔*〕，推动产业升级，促进经济社会持续健康发展。只有以优良作风为自贸港建设保驾护航，才能确保各项政策措施落地生根，实现自贸港建设的宏伟目标。

二、明确督导重点，精准发力推动问题解决

此次督导工作任务艰巨、责任重大，我们必须聚焦重点领域和关键环节，精准发力，确保问题找得准、改得实。根据省委部署，结合〔*〕实际，我们将重点从以下五个方面开展督导。

（一）聚焦中央精神贯彻，确保政策落地生根。中央八项规定及其实施细则精神是我们开展工作的根本遵循。在督导过程中，我们要重点检查〔*〕各级单位对中央精神的学习贯彻情况。是否将学习中央八项规定精神纳入重要议事日程，通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题研讨等形式，组织党员干部深入学习领会；是否制定具体的贯彻落实措施，将中央精神细化为可操作的工作要求；是否建立健全监督检查机制，对政策执行情况进行定期检查和评估。只有确保中央精神在〔*〕落地生根，才能为作风建设提供坚实的制度保障。

（二）查找突出问题，深挖作风顽疾根源。坚持问题导向是做好督导工作的关键。我们要全面深入查找〔*〕在落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，不仅要关注违规吃喝、违规收送礼品礼金等显性问题，还要警惕形式主义、官僚主义等隐形变异问题。通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，广泛收集线索，深入分析问题产生的原因。从思想根源上查找干部对作风建设认识不足、重视不够的问题；从制度层面查找存在的漏洞和短板，是否存在制度执行不力、监督不到位的情况；从工作机制上查找是否存在职责不清、推诿扯皮等问题。只有深挖问题根源，才能对症下药，彻底解决作风顽疾。

（三）抓实整改整治，确保问题改彻底改到位。整改整治是督导工作的核心环节。对于查找出的问题，我们要督促〔*〕各级单位制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。坚持立行立改，对能够立即解决的问题，要马上整改，确保取得实效；对需要长期整改的问题，要建立长效机制，持续跟踪问效。加强对整改过程的监督检查，定期评估整改效果，防止虚假整改、表面整改。通过整改整治，切实解决群众反映强烈的突出问题，让人民群众感受到作风建设带来的新变化。

（四）深化开门教育，广泛接受群众监督评判。群众的眼睛是雪亮的，作风建设成效如何，群众最有发言权。我们要督促〔*〕各级单位深化开门教育，广泛听取群众意见建议。通过设立举报信箱、开通举报电话、开展问卷调查等方式，畅通群众监督渠道，让群众参与到作风建设中来。及时回应群众关切，对群众反映的问题认真核实、严肃处理，并将处理结果向群众公开。以群众满意为标准，不断改进工作，提升作风建设水平，真正做到让群众满意。

（五）补齐制度短板，建立健全长效机制。制度是管根本、管长远的。在督导工作中，我们要针对发现的问题，督促〔*〕各级单位深入剖析制度层面存在的不足，及时修订完善相关制度。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性。建立健全长效机制，将作风建设纳入常态化管理，形成用制度管人、管事的良好局面。通过制度创新，不断巩固和扩大作风建设成果，防止问题反弹回潮。

三、创新督导方法，提升督导工作质量效能

督导工作是一项政治性、专业性很强的工作，需要我们不断创新方法，提高工作质量和效能。

（一）坚持同题共答，凝聚工作合力。督导工作不是督导组单方面的任务，需要与被督导单位共同努力、同题共答。我们要树立服务意识，与〔*〕各级单位建立良好的沟通协作机制，共同研究解决问题。尊重被督导单位的主体地位，充分听取他们的意见建议，在工作中相互支持、相互配合。形成工作合力，共同推动中央八项规定精神在〔*〕落地落实，避免出现"两张皮"现象。

（二）注重分类指导，增强工作针对性。〔*〕各级单位在职能职责、工作特点等方面存在差异，我们要坚持分类指导原则，根据不同单位的实际情况，制定个性化的督导方案。对于党政机关，重点关注其履职尽责、服务群众的作风情况；对于国有企业，关注其经营管理、廉洁风险防控等方面的问题；对于事业单位，关注其行业作风、师德师风等问题。通过分类指导，增强督导工作的针对性和实效性，确保每个单位都能在作风建设上取得实实在在的成效。

（三）深入解剖麻雀，以点带面推动工作。解剖麻雀式的调研督导是发现问题、总结经验的有效方法。我们将选取部分具有代表性的单位和案例，进行深入细致的调查研究。通过解剖麻雀，找出问题的共性和规律，提出具有针对性的解决措施，并将好的经验做法推广到其他单位。以点带面，推动〔*〕全市作风建设整体提升，实现督导工作从"发现问题"到"解决一类问题"的转变。

（四）加强沟通协调，形成监督工作闭环。督导工作涉及多个部门和领域，需要加强沟通协调，形成监督工作闭环。我们要与纪检监察、巡视巡察、审计监督等部门建立信息共享、协同作战机制，充分运用各部门的监督成果，形成监督合力。及时将督导中发现的问题线索移交相关部门处理，并跟踪处理结果。加强与上级部门的沟通汇报，及时反馈督导工作进展情况，争取工作指导和支持，确保督导