坚守八项规定，共筑国企新篇——学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》研讨发言

坚守八项规定，共筑国企新篇--学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》研讨发言

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，从制定和落实中央八项规定破题，纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。今天，我们共同学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》，这对于我们国企员工进一步强化作风建设、推动企业高质量发展具有重大而深远的意义。

一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义

中央八项规定看似只是一些细微的要求，但却蕴含着管党治党的大道理。它是新时代中国共产党人作风建设的"金色名片"，体现了我们党持之以恒正风肃纪的坚定决心。

（一）彰显党的政治本色

中央八项规定以小切口推动大变局，从改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动等具体事情抓起，让人民群众看到了实实在在的变化，感受到了我们党始终保持同人民群众血肉联系的政治本色。对于国企来说，这要求我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为企业发展的出发点和落脚点，在保障国家能源安全、提供优质公共服务等方面发挥更大作用。

（二）推动全面从严治党向纵深发展

八项规定是全面从严治党的重要突破口，它开启了作风建设的新篇章。通过持续整治"四风"问题，不断扎紧制度笼子，我们党在自我革命中焕发出新的强大生机活力。在国企中，落实中央八项规定精神是加强党的建设、强化企业治理的必然要求。只有不断加强作风建设，才能营造风清气正的政治生态，确保企业沿着正确的方向前进。

（三）引领社会风气向上向善

党风正则民风淳。中央八项规定不仅改变了党风政风，也引领了社会风气的好转。在全社会形成了崇廉尚俭、求真务实的良好风尚。国企作为国民经济的重要支柱，在社会中具有重要的示范引领作用。我们严格落实中央八项规定精神，能够带动整个行业乃至社会风气的进一步好转。

二、党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效

党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，各级党组织和广大党员干部深入贯彻中央八项规定精神，取得了显著成效。

（一）作风建设取得显著成效

"四风"问题得到有效遏制，形式主义、官僚主义明显减少，会议文件更加精简高效，调研活动更加务实深入。享乐主义和奢靡之风得到有力整治，公款吃喝、公车私用等现象基本杜绝。党员干部的工作作风更加扎实，服务意识和办事效率明显提高。在国企中，我们也看到了明显的变化。例如，一些企业精简了不必要的会议和文件，把更多的时间和精力投入到实际工作中；加强了对项目调研的科学性和针对性，避免了盲目决策和资源浪费。

（二）制度建设不断完善

党中央先后出台了一系列配套制度和实施细则，形成了一套严密的制度体系。这些制度涵盖了党员干部工作生活的各个方面，为贯彻中央八项规定精神提供了坚实的制度保障。同时，不断加强制度执行力度，对违反中央八项规定精神的行为进行严肃查处，确保制度刚性运行。在国企中，我们也建立健全了各项内部管理制度，加强了对权力运行的制约和监督。例如，完善了企业财务管理制度，加强了对资金使用的审批和监管；建立了重大事项决策制度，确保决策的科学性和民主性。

（三）政治生态持续优化

通过贯彻中央八项规定精神，党内政治生态得到明显改善，政治纪律和政治规矩更加严明。党员干部的党性修养进一步增强，理想信念更加坚定。在国企中，良好的政治生态为企业发展提供了有力保障。企业内部的人际关系更加简单和谐，员工之间的团结协作更加紧密，形成了干事创业的良好氛围。

三、贯彻中央八项规定精神的经验启示

（一）坚持以上率下

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以身作则、率先垂范，为全党树立了榜样。各级领导干部带头遵守中央八项规定精神，形成了一级带一级、一级抓一级的良好局面。在国企中，领导干部要发挥好示范引领作用，带头转变作风，严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。只有领导干部带头做到了，才能带动广大员工共同落实中央八项规定精神。

（二）强化监督执纪

充分发挥纪检监察机关的监督作用，加强对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查。运用好监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。对违反中央八项规定精神的行为，要坚持零容忍态度，严肃查处，绝不姑息。在国企中，要建立健全内部监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查。同时，鼓励员工参与监督，形成全方位、多层次的监督网络。

（三）加强宣传教育

通过多种形式加强对中央八项规定精神的宣传教育，提高党员干部和广大员工的思想认识和行动自觉。加强党性党风党纪教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。在国企中，要通过开展专题培训、警示教育等活动，让广大员工深刻认识到贯彻中央八项规定精神的重要性和必要性。同时，利用企业内部媒体平台，宣传先进典型，曝光反面案例，营造良好的舆论氛围。

四、国企员工如何在工作中落实中央八项规定精神

（一）提高思想认识

作为国企员工，我们要深刻认识到中央八项规定精神的重要意义，把落实中央八项规定精神作为一项重要的政治任务。不断加强学习，提高自身的政治素养和党性修养，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要时刻保持清醒的头脑，坚决抵制各种不良思想和行为的侵蚀。

（二）立足本职岗位

在日常工作中，我们要严格遵守企业的各项规章制度，认真履行工作职责。要树立正确的政绩观，真抓实干，不搞形式主义和官僚主义。在项目建设中，要注重工程质量和安全，确保项目顺利推进；在生产经营中，要勤俭节约，降低成本，提高企业经济效益。同时，要积极参与企业的改革发展，为企业的创新发展贡献自己的智慧和力量。

（三）加强廉洁自律

严格遵守廉洁从业各项规定，自觉抵制各种利益诱惑。不接受供应商的礼品、礼金和宴请，不利用职务之便谋取私利。要加强自身的道德修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在与客户交往中，要做到公平公正、廉洁奉公，维护企业的良好形象。

（四）积极参与监督

我们不仅要自己严格遵守中央八项规定精神，还要积极参与企业的监督工作。发现身边存在违反中央八项规定精神的行为，要