供销社在深入贯彻中央八项规定精神学习教育市委督导组督导见面会上的汇报发言

供销社在深入贯彻中央八项规定精神学习教育市委督导组督导见面会上的汇报发言

习近平总书记强调，中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。这一重要指示为我们持续推进作风建设提供了根本遵循。市供销合作社联合社深刻领会总书记指示精神，将贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进学习教育各项工作，努力打造一支作风优良、服务高效的供销队伍，为服务"三农"、助力乡村振兴提供坚实保障。现将进展情况汇报如下：

一、强化学习教育，夯实思想根基

思想是行动的先导，只有筑牢思想防线，才能确保中央八项规定精神落地生根。为此，我社积极组织开展全方位、多层次的学习教育活动，引导全体干部职工深刻领悟规定精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

（一）创新学习形式，提升学习实效。一是开展专题培训讲座。邀请纪检监察专家、党校教授等专业人士，围绕中央八项规定及其实施细则精神进行深入解读。他们结合实际案例，剖析违规行为的危害和后果，让干部职工对规定有了更直观、更深刻的认识。累计举办讲座〔*〕场，培训干部职工达〔*〕人次，有效提升了干部职工的政策水平和纪律意识。二是利用线上学习平台，推出中央八项规定精神专题课程。课程涵盖政策解读、案例分析、知识测试等内容，方便干部职工随时随地学习。参与线上学习人数已超〔*〕人次，这种灵活便捷的学习方式，极大地提高了干部职工的学习积极性和主动性。三是组织学习研讨交流活动。以科室、基层社为单位，开展专题研讨。干部职工结合自身工作实际，分享学习心得，交流贯彻落实的思路和举措。共开展研讨活动〔*〕次，收集意见建议〔*〕条，通过思想的碰撞，进一步深化了对中央八项规定精神的理解和把握。

（二）丰富学习内容，增强纪律意识。一是深入学习党章党规党纪。将党章、《中国共产党纪律处分条例》等作为重点学习内容，通过对比学习，让干部职工明确中央八项规定精神与党章党规党纪的内在联系，增强纪律意识。组织党章党规党纪学习活动〔*〕次，参与人数〔*〕人次，使干部职工深刻认识到遵守党章党规党纪是每一名党员的基本义务，也是贯彻中央八项规定精神的重要保障。二是学习相关法律法规，如《监察法实施条例》等。明确公职人员行为边界，提升依法履职能力。开展法律法规学习培训〔*〕次，覆盖干部职工〔*〕人，让干部职工在工作中时刻保持法律敬畏之心，自觉做到依法办事、依规用权。三是剖析典型案例。选取近年来系统内及其他领域违反中央八项规定精神的典型案例，进行深入剖析。通过案例警示，引导干部职工汲取教训，自觉抵制违规行为。学习典型案例〔*〕个，开展案例分析会〔*〕次，用身边事教育身边人，使干部职工深刻认识到违规违纪行为的严重后果，从而筑牢廉洁自律的思想防线。

（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。一是在机关办公楼、基层社办公场所等显著位置，张贴中央八项规定精神宣传海报、标语，设置宣传栏，及时更新学习教育动态。共张贴海报〔*〕张，设置宣传栏〔*〕个，让干部职工在日常工作中随时随地都能接受教育，时刻提醒自己遵守规定。二是利用微信公众号、工作群等新媒体平台，推送中央八项规定精神解读文章、学习资料、工作动态等内容。累计推送信息〔*〕条，阅读量达〔*〕人次，通过新媒体的广泛传播，扩大了学习教育的覆盖面和影响力，营造了浓厚的学习氛围。三是编印中央八项规定精神学习手册，发放给全体干部职工，方便随时学习。共发放手册〔*〕份，使干部职工能够随时查阅相关规定，加深对规定的理解和记忆，真正将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

二、深入自查自纠，全面排查问题

在学习教育的基础上，我社坚持问题导向，全面深入开展自查自纠工作，聚焦重点领域和关键环节，着力查找存在的问题和不足，为后续整改落实奠定坚实基础。

（一）开展违规吃喝专项整治。一是严格公务接待管理。对公务接待审批流程、接待标准、陪餐人数等进行全面自查，检查是否存在超标准接待、违规接待等问题。共检查公务接待台账〔*〕份，发现问题〔*〕个。通过自查，进一步规范了公务接待行为，严格执行公务接待标准，杜绝了铺张浪费现象。二是加强内部食堂管理。查看食堂经费支出、食材采购、用餐管理等情况，杜绝食堂违规接待、浪费等现象。检查内部食堂〔*〕家，发现问题〔*〕个。加强内部食堂管理，不仅能够节约成本，还能有效防止违规行为的发生，营造风清气正的工作环境。三是排查违规接受宴请问题。通过问卷调查、个别谈话等方式，了解干部职工是否存在接受管理服务对象宴请等情况。共发放问卷〔*〕份，谈话〔*〕人次，暂未发现此类问题。通过排查，进一步强化了干部职工的廉洁自律意识，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的政治本色。

（二）整治群众身边不正之风和腐败问题。一是围绕农资供应，检查是否存在哄抬农资价格、销售假冒伪劣农资等问题。对〔*〕家农资经营网点进行检查，发现问题〔*〕个。农资供应关系到农业生产的顺利进行和农民的切身利益，通过整治，确保了农资市场的稳定和农资产品的质量，保障了农民的合法权益。二是针对农产品收购环节，查看是否存在压级压价、拖欠货款等损害农民利益的行为。检查农产品收购企业〔*〕家，发现问题〔*〕个。农产品收购是农民增收的重要环节，整治农产品收购环节的不正之风，能够提高农民的收入，增强农民的获得感和幸福感。三是在项目建设方面，排查是否存在违规招投标、截留挪用项目资金等问题。对〔*〕个项目进行梳理，发现问题〔*〕个。加强项目建设管理，规范项目招投标程序，确保项目资金安全使用，提高项目建设的质量和效益。

（三）规范办公用房和公务用车管理。一是开展办公用房专项检查。对系统内各单位办公用房面积、使用情况进行逐一核实，检查是否存在超标准使用办公用房、违规配备办公家具等问题。共检查办公用房〔*〕间，发现超标准使用问题〔*〕个，已完成整改〔*〕个。通过专项检查，规范了办公用房使用，提高了办公用房的使用效率，避免了资源浪费。二是加强公务用车管理。查看公务用车购置审批、使用登记、维修保养等制度执行情况，杜绝公车私用、违规使用公车等问题。检查公务用车〔*〕辆，发现问题〔*〕个，已整改到位〔*〕个。加强公务用车管理，不仅能够降低行政成本，还能树立良好的机关形象，增强群众对政府部门的信任。

（四）对照问题清单自查。一是对照中央纪委国家监委公布的违反中央八项规定精神问题清单，组织各单位逐项自查，重点排查违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规公款旅游等问题。共自查问题〔*〕个，已整改〔*〕个。通过对照清单自查，能够及时发现问题，及时整改，确保中央八项规定精神得到有效贯彻落实。二是梳理上级巡视巡察、审计等反馈的涉及中央八项规定精神的问题，查看整改落实情况，防止问题反弹回潮。涉及反馈问题〔*〕个，已全部整改到位。对上级反馈问题的整改落实情况进行梳理，能够巩固整改成果，防止问题再次出现，推动作风建设持续深入。三是结合本单位工作实际，鼓励干部职工主动查找在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。共自查发现问题〔*〕个，已及时整改。通过鼓励干部职工主动自查，增强了干部职工的自我约束意识和自我监督能力，形成了人人参与作风建设的良好氛围。

（五）畅通监督渠道，广泛收集问题。一是设立举报电话、邮箱，在官网、办公场所等显著位置公布，鼓励群众对违反中央八项规定精神的行为进行举报。共收到举报线索〔*〕条，核实处理〔*〕条。畅通监督渠道，能够充分发挥群众的监督作用，形成监督合力，让违规违纪行为无处遁形。二是开展问卷调查，面向系统内干部职工和服务对象，了解对我社贯彻中央八项规定精神的意见和建议。共发放问卷〔*〕份，回收有效问卷〔*〕份，梳理问题和建议〔*〕条。通过问卷调查，能够广泛听取各方意见，了解工作中存在的问题和不足，为改进工作提供参考依据。三是召开座谈会，邀请基层社代表、企业负责人、农民合作社代表等参加，面对面听取意见。收集问题和建议〔*〕条。召开座谈会，能够与各方进行深入交流，倾听他们的心声，更好地了解群众的需求和期望，从而有针对性地改进工作，提高服务质量。

三、狠抓整改落实，建立长效机制

整改落实是学习教育的关键环节，我社对自查自纠中发现的问题，进行认真梳理分析，制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题得到有效解决。同时，注重举一反三，建立健全长效机制，巩固整改成果。

（一）制定整改方案，明确整改任务

针对违规吃喝问题，制定整改方案，严格执行公务接待标准，规范审批流程，加强内部食堂管理，对违规人员严肃问责。已修订完善公务接待制度〔*〕项，处理违规人员〔*〕人。通过制定整改方案，明确了整改目标和任务，确保违规吃喝问题得到有效遏制。针对群众身边不正之风和腐败问题，加大监管力度，建立健全监督机制，对违规行为依法依规严肃查处。已查处相关案件〔*〕起，处理人员〔*〕人，完善制度〔*〕项。通过加强监管和严肃查处，维护了群众的合法权益，营造了风清气正的发展环境。针对办公用房和公务用车问题，制定整改方案，对超标准使用办公用房的单位，责令限期整改；加强公务用车管理，建立车辆使用登记、定点维修保养等制度。已完成办公用房整改〔*〕间，修订完善公务用车管理制度〔*〕项。通过整改，规范了办公用房和公务用车的使用，提高了资源利用效率。

（二）强化整改落实，确保取得实效。一是建立整改台账，对所有问题进行分类登记，明确问题描述、整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理。定期更新整改台账，掌握整改进度，已完成整改问题〔*〕个，正在整改问题〔*