在某系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育视频会上的讲话

在〔*〕系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育视频会上的讲话

同志们:

今天,我们召开这次全系统视频会议,主要任务是传达学习国家局警示教育会议精神,通报剖析典型案例,对我系统深入贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息加强作风建设进行再动员、再部署。刚才,〔*〕同志传达了上级有关精神,〔*〕同志通报了系统内外发生的典型案例,相关警示教育片触目惊心、发人深省。希望大家务必引以为戒,警钟长鸣。下面,我讲三点意见。

一、保持清醒认识,以高度的政治自觉绷紧作风建设之弦

党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党,持之以恒落实中央八项规定精神,开启了激浊扬清的作风之变。十多年来,八项规定已经成为改变中国政治生态和社会面貌的"金色名片"。对于统计调查部门而言,过硬的作风不仅是基本要求,更是确保数据质量的生命线,是统计调查工作服务国家宏观决策的根本保障。

近年来,在国家局党组的坚强领导下,我系统全体党员干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,作风建设取得了阶段性成效。我们的学习教育氛围日渐浓厚,制度笼子越扎越紧,干事创业的风气持续向好。但我们必须清醒地看到,作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上。高压态势之下,"四风"问题并未绝迹,一些顽瘴痼疾依然存在,甚至出现了一些新动向、新表现。

从全国和〔*〕省的情况看,形势依然严峻复杂。根据中央纪委国家监委公布的数据,仅在2025年3月,全国就查处违反中央八项规定精神问题16994起,批评教育和处理22547人。〔*〕省纪委监委的数据也显示,截至2025年6月30日,全省今年已累计查处相关问题1729起。这些数字背后,是一个个鲜活的案例,是一次次沉痛的教训,充分说明作风问题具有顽固性和反复性,稍有松懈就可能反弹回潮。

具体到我们系统内部,一些老问题仍需警惕,一些新问题值得高度关注。一是"隐形变异"问题花样翻新。违规吃喝转入内部食堂、私人会所,或以"工作餐"之名行"酒局"之实;违规收送礼品礼金借助电子红包、快递物流,更加隐蔽;公款旅游假借"党建活动""学习考察"之名,"穿上马甲"规避监督。这些行为手段更隐蔽、花样更多样,增加了发现和查处的难度。二是形式主义、官僚主义问题禁而未绝。"文山会海"现象在一定范围内仍然存在,有的会议层层套开、陪会现象严重;有的文件照搬照抄、内容空洞;有的督查检查考核过多过滥,过度强调"留痕",占用了基层干部大量时间和精力,违背了为基层减负的初衷。三是担当作为精神仍有欠缺。少数干部存在"多做多错、少做少错、不做不错"的躺平心态,工作中"等、靠、要"思想严重,面对急难险重的任务不敢接、不愿接;有的干部在服务经济社会发展和群众需求方面,存在不作为、慢作为、乱作为现象,影响了统计调查工作的公信力和权威性。

全体党员干部必须深刻认识到,作风问题绝非小事,其本质是政治问题,关系到人心向背,关系到党和国家事业的兴衰成败。我们必须始终保持"赶考"的清醒,以"永远在路上"的执着,把落实中央八项规定精神作为一项长期的、严肃的政治任务抓紧抓实,决不能有丝毫的麻痹松懈和侥幸心理。

二、深刻汲取教训,以案为鉴筑牢拒腐防变的思想堤坝

刚才通报的案例和观看的警示教育片,无论是发生在我们身边的,还是发生在其他地区、其他领域的,都给我们敲响了警钟。每一个案例都是一本活生生的"教科书",我们必须把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,深刻反思、汲取教训,切实筑牢思想防线。

第一,必须深刻汲取理想信念动摇的教训,拧紧世界观、人生观、价值观的"总开关"。纵观所有违纪违法案例,根源都在于理想信念这个"压舱石"发生了动摇。一些干部忘记了入党时的铮铮誓言,忘记了统计调查工作"为国调查、为民服务"的初心使命,在各种诱惑面前败下阵来,最终滑向深渊。我们必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续巩固拓展主题教育成果,常态化开展党性教育、纪律教育,引导全体干部职工坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,树立正确的权力观、政绩观、事业观,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

第二,必须深刻汲取统计造假、弄虚作假的教训,坚守"实事求是"的统计生命线。统计造假是统计领域最大的腐败,是对党和人民的极端不负责任,其危害性极大。新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《统计法》都对统计造假行为划出了不可逾越的"高压线",明确了严厉的处分规定,不仅追究直接责任者,更要追究失察失管的领导责任。我们统计调查系统的干部,手中掌握着反映国计民生的重要数据,这些数据是国家进行科学决策和宏观调控的基石。如果数据不实,小则影响一个地区的发展评价,大则误导国家宏观决策,其后果不堪设想。我们必须深刻认识到防治统计造假的极端重要性和紧迫性,扎实推进诚信诚实统计职业道德教育,将"不出假数"作为不可触碰的底线,确保每一个统计数据都经得起历史和人民的检验。任何人都不得以任何形式明示、暗示或强迫下级单位、调查对象填报虚假数据,对任何干预统计调查独立真实的行为,都要坚决抵制、严肃斗争。

第三,必须深刻汲取漠视纪律规矩的教训,始终把纪律和规矩挺在前面。案例中的当事人,往往都是从一顿饭、一瓶酒、一张卡开始,在"小事小节"上放松了警惕,一步步突破底线,最终走上不归路。这警示我们,作风建设必须从点滴抓起,防微杜渐。从违规吃喝、违规发放津补贴,到酒后驾车、公车私用,这些看似"细枝末节"的问题,实则是衡量党员干部党性原则的"试金石"。我们要以中央纪委国家监委公布的违反中央八项规定精神的80条具体情形为镜鉴,逐条对照检查,坚决杜绝侥幸心理。要加强对党员干部的日常教育管理监督,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,运用好监督执纪"四种形态",特别是第一种形态,让"红脸出汗"成为常态,防止小问题演变成大问题。

三、强化担当作为,以务实举措推动作风建设向纵深发展

加强作风建设,关键在行动,根本在落实。全系统各级党组织和全体党员干部要以此次会议为新起点,进一步统一思想、凝聚共识,拿出"钉钉子"的精神,以更高标准、更严要求、更实作风,推动我系统作风建设不断取得新成效。

首先,要压紧压实主体责任,构建齐抓共管的工作格局。作风建设不是纪检部门一家的事,而是全系统各级党组织和每一名党员干部的共同政治责任。各级党组(党委)要切实担负起主体责任,党组(党委)书记要履行好第一责任人责任,班子成员要严格落实"一岗双责",不仅要管好自己,还要抓好分管领域和部门的作风建设。要将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入年度党风廉政建设和领导班子、领导干部考核的重要内容,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

其次,要坚持问题导向,精准施策纠治顽瘴痼疾。针对当前作风建设中存在的突出问题,必须拿出硬招实招,靶向治疗。一要持续深化拓展基层减负工作。要严格落实精文简会要求,大力弘扬"短、实、新"的文风会风。今年,我们要在过去的基础上,力争全系统会议、文件数量再压减15%以上。要改进调查研究方式,多采取"四不两直"方式深入基层一线,与基层同志共同研究问题、解决困难,坚决杜绝"盆景式"调研和"被安排"的考察。要规范督查检查考核,大力推进考核指标和方式的优化整合,切实为基层松绑减负,让基层干部有更多时间和精力抓落实、干实事。二要不断创新监督方式,严防"四风"问题隐形变异。面对作风问题的新变化,我们的监督手段也要与时俱进。要充分运用大数据、信息化等技术手段,加强对公务接待、差旅报销、津贴补贴发放等关键环节的动态监控,让隐形变异问题无处遁形。要畅通群众监督渠道,鼓励群众通过电话、网络等方式举报问题线索,形成无处不在的监督网。

再次,要强化科技赋能,以数字化转型提升数据质量和监管效能。这是我们统计调查部门加强作风建设、防范统计造假的独特优势和有力武器。近年来,我们大力推进智慧统计建设,取得了初步成效。下一步,要重点建好用好