乡综治办干部关于树立和践行正确政绩观的心得体会

乡综治办干部关于树立和践行正确政绩观的心得体会

2026年是"十五五"规划开局之年，中央部署在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。作为一名在〔*〕乡综治办工作多年的基层干部，兼任〔*〕工作组组长，我深知政绩观直接决定工作方向，关乎群众切身利益。近期系统学习相关论述后，对照自身在基层一线的实践，有三点深刻感悟。

一、铸牢国防根基，以"守土尽责"践行政绩

国防建设是国之大事，征兵工作是基层直接服务国防的责任田。过去工作中，曾存在"重完成任务、轻兵员质量"的倾向，认为只要人数达标就算交差。这种认识偏差实质是政绩观出了问题。2026年上半年征兵工作从2月24日启动至3月31日结束，下半年从8月15日至9月30日，全年征集以大学生为重点，优先吸纳烈士子女、现役军人后代。这些政策导向明确传递出一个信号：质量才是硬道理。

今年征兵宣传中，我不再满足于张贴标语、开动员会这些"看得见"的形式，而是带着工作组走村入户，与适龄青年及其家长面对面交流。在〔*〕村，一名大专毕业生因担心退伍后就业问题而犹豫，我详细讲解了退役安置政策和专升本优待，最终他主动报名。这让我体会到，真正的政绩不是报表上的数字，而是为部队输送优质兵员的实际成效。体检环节严格把关，虽然历史数据显示征兵体检合格率普遍在40%左右，但绝不能因此降低标准。常态化组织民兵应急演练时，不再走过场，而是模拟真实场景，提升实战能力。双拥工作也从节日慰问转向日常关怀，定期走访军属烈属，解决实际困难。这些工作或许不显山露水，却是筑牢基层国防防线的坚实根基。

二、深耕基层一线，以"为民服务"彰显担当

〔*〕工作组直接面对群众，是践行正确政绩观的前沿阵地。过去总认为干出几件"大事"才算有政绩，后来才明白，解决群众急难愁盼的"小事"才是最实在的政绩。2026年中央强调，要把人民群众满意程度作为评估标准，这为我们指明了方向。

去年冬天，〔*〕村两户村民因宅基地边界问题争执不下，矛盾一触即发。我没有简单推给村干部，而是连续三天到现场丈量、查阅历史档案、走访老村民，最终厘清边界，双方握手言和。这样的纠纷化解，不会上新闻，也没有奖牌，但看到群众舒展的眉头，内心那份踏实感是任何荣誉都无法替代的。工作中坚持"民有所呼、我有所应"，把群众住房、医疗、养老等关键领域的需求记在心上。落实惠民政策时，不再满足于"发了文件、开了会议"，而是跟踪到每家每户，确保政策红利精准送达。用脚步丈量民情，用实干赢得民心，这才是基层工作的价值所在。2026年各地综治中心规范化建设目标基本实现，这要求我们更要注重矛盾纠纷源头化解，将问题解决在萌芽状态。每一个成功调解的案例，都是政绩的最好注脚。

三、坚守务实作风，以"严于律己"筑牢底线

政绩观错位，根子在作风不扎实。基层工作直面诱惑与考验，稍有不慎就会偏离正确轨道。2026年是换届之年，更是政绩观的集中检验期，越是在这样的关键节点，越要保持清醒头脑。

工作中坚决摒弃"贪快求进、弄虚作假"的念头。去年上级考核信访工作时，有同志建议把未化