公司党建与生产经营工作深度融合纪实3300字

公司党建与生产经营工作深度融合纪实

进入2019年，xx矿业有限责任公司按照中国xx集团有限公司党委要求，结合企业工作实际，积极发挥党建工作对企业各项工作的引领作用，在打造"党员五争先"品牌工程的基础上，又提出了"转作风、抓落实，实现党建与生产经营工作深度融合"的工作理念。

通过建立党员责任区、建设党员先锋工程等形式，xx公司不断完善党员责任体系，更好地发挥党建工作的引领作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋骨干作用，为企业各项工作的开展增添动力。

优化党建工作思路

xx公司在制定2019年党委工作要点时，按照中共中央总书记习近平提出的"坚持党对国有企业的领导一以贯之"的总体要求，注重发挥党建工作对企业各项工作的引领作用，把促进党建工作与生产经营等重点工作的深度融合，作为党建引领作用的落脚点。

公司党委要求各基层党支部、党小组积极主动地发挥战斗堡垒作用，理直气壮地参与企业各项管理工作；要求全体党员堂堂正正地承担起党建工作责任，实实在在地发挥先锋模范作用；通过党组织的积极作为和党员的先锋作用，促进党建工作与各项工作的深度融合，有效发挥党建工作效力；要求各基层党支部、党小组结合本部具体工作实际，提出党建工作与各项工作深度融合的具体措施方案。

矿区联合党支部所属的3个分矿党小组，针对各自所在矿区承担的生产经营、安全生产等重点工作任务，研究制定具体措施。选矿厂党支部以支部为单位针对生产经营任务和安全生产工作制定了具体措施。其他各职能科室分别以科室党小组为单位，对实现党建工作与重点工作深度融合、促进各项工作开展提出具体的实施方案。

这样的措施方案使公司从干部党员到普通党员，无不增添了责任感和使命感。很多党员表示，感到了作为一名党员在企业中和在工作岗位上举足轻重的作用，进一步激发了自身的奋斗精神，增添了工作动力。【来自：【藏经阁】，更多资料请联系QQ215425891】

细化措施深度融合

xx公司矿区联合党支部所属3个分矿党小组，针对矿区具体工作和党员所在工作岗位进行周密安排，把每个供矿地点纳入"党员责任区"之内，把每项重点工程和科技攻关项目列为"党员先锋工程"或"党员挂牌攻关工程"，努力实现党员责任全覆盖。

有的分矿现有正式党员较少，在落实党员责任时，为了实现党员责任全覆盖，除了现有党员多承担责任之外，还把几名入党积极分子列入部分党员责任区和党员先锋工程的责任人。一方面，保证了党员责任的覆盖面；另一方面，对入党积极分子也是一个考验机会。

在党建工作与生产组织和技术管理融合方面，各矿区一是制定党员责任区计划表，在井下各个作业地点划分了以共产党员为主要责任人、入党积极分子与其他工程技术人员参与的"党员责任区"，对每个作业地点平均每日、每月出矿量和供矿品位提出明确任务指标。二是针对每个作业地点的地质条件，从生产组织措施、边探边采措施、供矿保障措施等方面提出了具体计划和要求，明确责任党员。三是对井下所有开拓工程建立"党员责任区"，提出具体施工方案和效果，明确责任党员。四是对每项重点探矿工程实施"党员先锋工程"，明确具体的任务、时间节点、责任党员。五是对井下技改项目和主巷道掘进工程设立"党员挂牌技改工程"。

目前，一分矿混合井矿区和土堆矿区，分别对井下各采矿作业地点建立了"生产组织党员责任区"13个；对竖井3个探采结合、2个探矿工程、1个重点开拓工程，建立了"重点工程党员责任区"；对6个主巷道掘进和1个整合工程建立了"党员先锋工程"；对重点探矿项目、井下成矿规律研究、井下通风改造等6个项目设立了"党员挂牌技术攻关工程"。二分矿对井下10个作业地点、14个探矿工程分别建立了"生产组织党员责任区"与"党员先锋工程"。三分矿针对井下出矿地点，建立了"生产组织党员责任区"13个，"地质探矿党员先锋工程"4个，分别对天井施工、回收矿柱、提高作业面机械化作业程度、增加措施工程减少井下倒运次数等工程，建立了4个"党员挂牌技术攻关工程"。

在党建与在降本增效工作融合方面，公司各基层党组织以推行"人人都是成本员"管理为重点，建立党员责任区，分别从工程优化、优化"五率"、材料回收与管控、能源管控、设备备件管理、提倡小改小革等几个方面建立党员责任区，明确每项工作的具体降本措施、降本数额，明确责任党员和入党积极分子，使降本增效指标分解落地到位、任务有的放矢。

各矿区主要是在井下设备开闭时间、大罐集中时间运行、井下工程优化、降低采矿贫化率、井上井下手选废石、井下废旧材料回收利用等方面明确具体措施，明确相关党员责任。在选矿厂主要是在实施设备技改、设备躲峰用电、修旧利废、备品备件自行加工和委托加工等方面制定措施，明确相关党员责任。

在党建与安全生产工作融合方面，各生产单位党支部和党小组从对工人做好三级安全培训、强化"七步法"班前会管理、落实隐患整改、理论培训与现场指导相结合、实时了解作业人员升井情况、提升本质安全、"人人都是安全员"与双重预防机制有机结合等7个方面，建立了党员责任区，明确了具体要求和以共产党员、入党积极分子为主要责任人、安全督导员、工程技术人员、安全培训师参与的安全监管责任体系。其中3个矿区以深化"人人都是安全员"管理模式与双重预防体系建设相结合为主体，建立安全培训党员责任区，明确责任党员负责的培训人员，并创新推行工程技术人员兼职安全督导员管控模式，建立以工程技术人员党员为责任人的党员责任区，明确所负责的作业区域安全监管责任。天井施工、处理残采等重点作业地点，建立党员安全责任区，明确安全防范措施和跟踪指导要求。

在选矿厂，重点是以遵守安全操作规程、确保设备检修抢修作业安全为重点，建立党员责任区，明确责任党员，发挥党员带头遵守操作规程、主动参与安全管理作用，确保党员身边无事故。

强化党建融合工作考核

xx公司党委在发挥党建引领作用，实施党建工作与各项工作的深度融和工作中，不但工作安排周密、措施得力、责任明确，而且建立了有效的监督考核机制，使党建融合工作不走形式、不玩花架、工作到位、力求实效。

公司党委制定了党建工作与生产经营等工作融合考核方案，成立了专项考核小组，明确考核办法和具体要求。基层支部和党小组针对党员所在单位党员责任区、党员先锋工程、党员挂牌攻关工程等，对党员履行党员责任情况进行严格考核。公司党委考核小组对各基层支部和党小组对党建融合情况进行考核。

考核小组办公室将党支部、党小组所承担的重点工作按月列出考核清单，由分管考核的职能部门负责数据提供。其中资产财务部负责提供成本指标考核依据，生产技术部负责提供生产指标考核依据，安全环保部负责提供安全责任履行情况。其他数据由党群部、企业管理部以及关联部门提供。各党支部或党小组根据年度重点工作安排，制定量化表格，将成本指标、生产指标、科技创新、安全生产、重点工程等项目列入到党员责考核清单，并对其完成情况进行按月考核。

基层党组织把党建融合工作考核作为基层支部和党小组党建工作综合考核的主要项目，占党建综合考核权重分数的20％。对于责任党员，一是把考核结果作为年度党员积分制考核的重要内容，针对任务完成情况进行加分和减分；二是把考核结果与经济责任制考核挂钩，根据完成情况进行奖罚，并根据考结果，每月按党员总数的15％的比例评选"党员之星"，进行奖励；三是把年度考核结果作为每年基层党组织和党员"三先两优"评选的重要依据。由此使党建深度融合工作有计划、有安排，有考核、有兑现，实现闭合管理、扎实推进、取得实效。公司党群部门还积极做好考核评价和宣传工作，不断总结和推广典型经验，促进党建融合工作更好开展。

xx公司党建与生产经营等重点工作深度融合，为促进各工作开展增添了动力，收到了立竿见影的效果。公司第一季度生产经营目标均超额完成计划指标，实现了"开门红"。4月份，公司党委书记、董事长冯波率考核小组对3个分矿和选矿厂"转作风、抓落实，促进党建深度融合"工作情况进行了督导检查，听取工作汇报、召开职工座谈会、提出指导意见和要求。下一步，考核小组将对各职能科室落实党建深度融合情况进行督导检查，推进党建深度融合工作深入开展，为全面完成年度生产经营任务和实现公司"一三六"战略目标增添动力。