2021年书记抓党建述职情况报告2500字

2021年以来，在市局党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决扛牢管党治党"第一责任人"责任，以党的政治建设为统领，充分发挥全面从严治党引领保障作用，助推全局工作高质量发展。现将有关情况述职如下：

一、主要工作

（一）强化思想武装，夯实理论学习基础

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、"七一"重要讲话精神、十九届六中全会精神作为重中之重，做到第一议题学习领会、第一时间贯彻落实。全年执行"第一议题"〔…〕次；开展中心组学习12次，集中研讨4次，撰写调研报告〔…〕篇。旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，主持召开专题会议2次，落实常态化谈心谈话制度，注重加强正面舆论宣传引导，在人民日报、新华网等20余家媒体刊发稿件〔…〕余篇，宣传思想工作成效明显。

（二）突出政治建设，坚决筑牢政治忠诚

严守政治纪律和政治规矩，严格执行"三重一大"集体研究、"一把手"末位发言和重大事项请示报告等制度，填报《节假日遵规守纪情况报告表》〔…〕人次，婚丧事宜报告〔…〕人。深化政治机关意识教育，运用政治思维推进工作，积极落实省市局工作思路，依法依规完成中心工作，得到各级领导肯定。

（三）坚守政治担当，压紧压实主体责任

一是压实党建责任。认真履行"第一责任人"责任，做到"四个亲自"，先后专题研究党建工作4次、带头讲授党课2次、听取党委委员履行"一岗双责"汇报1次、听取各党支部书记抓党建述职1次。二是坚持问题导向。针对2020年述职评议考核存在问题和领导点评问题，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法，完成一项销号一项。目前已全部整改完成。三是推进机制落实。加强与地方党委的沟通汇报，累计报告12次；大力支持纪检组工作，坚持党委会、局长办公会会议记录纪检组长预审制度，自觉接受同级监督，推动"两个责任"贯通协同、一体落实。

（四）聚焦"四个开展"，推进党史学习教育

一是开展集中宣讲。开展党史学习教育"三位一体"集中宣讲月，累计开展宣讲活动〔…〕次，党员干部覆盖率达到100%。二是开展百年庆典特色活动。带头走访离退休老党员，颁发"光荣在党50年"纪念章〔…〕人次；以青年干部为中坚力量，开展"百年党史青年说"主题联学，推动青年干部理论学习小组跨部门联学8次。三是开展为民服务活动。以"我为群众办实事"为契机，建设标准化服务厅，推进智慧〔…〕建设，不断增强满意度和获得感。四是开展党建文化宣传。全面更新内容，制作展板74块，构建起以"百年党史党情"院落文化墙，"东中西"特色主题文化长廊，党团活动、廉政教育两大阵地为主的党建文化格局，提升教育质效。

（五）夯实基层党建，深化党建业务融合

一是支部建设"聚力"。推进党支部建设规范化工作，着力落实好"三会一课"、主题党日等制度，召开组织生活会〔…〕次，发展党员〔…〕名。我局机关委员会被授予"先进基层党组织"荣誉称号；全局累计〔…〕人次（支部）获各级党委通报表彰。二是组织生活"合力"。开展"清明祭英烈"、"七一"重温入党誓词等活动，进一步加强党员教育。三是聚焦主业"发力"。将工作薄弱环节交汇到党建工作中，运用组织生活会等党建工作方法，举一反三狠抓落实；广泛开展"主题党日+〔…〕"活动，与社保、医保等党组织开展联建活动，促进党建工作和业务能力双提升。四是抗击疫情"添力"。坚决把好疫情防控常态化管理关口，组建11支党员先锋队，〔…〕人次党员干部投身联防联控，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（六）严守纪律规矩，从严推进正风肃纪

进一步完善党风廉政建设责任制，落实"1+6"一体化综合监督体系，对落实中央八项规定精神和"四风"问题开展专项监督检查，持续巩固违规收送礼品礼金、私车公养以及酒驾醉驾等专项整治成效；持续加强警示教育，召开集体廉政提醒会议，制作廉政提醒函，坚持"抓早抓小，预防在前"，打造具有〔…〕特色的"清风〔…〕"廉政文化品牌；贯通运用"四种形态"，给予批评教育〔…〕人；以发生在身边的案件为反面教材持续加强警示教育，推动以案明纪、以案促改。

二、存在问题和原因分析

（一）政治意识立得还不够深，运用理论指导实践能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领悟不够深入、学用结合不够紧密，运用习近平总书记关于〔…〕工作的重要论述指导新时期〔…〕工作的本领不强，创新推动党建工作的思路不宽。

（二）责任意识扛得还不够强，全面从严治党压力传导有待增强。党委领导班子对分管分包领域的业务工作和党建工作用力有所不均，比较注重帮助基层党组织协调解决工作上的需求，对党建工作督促多检查少，对如何更好发挥党建作用指导还不够。

（三）党建基础夯得还不够实，支部战斗堡垒作用发挥有待加强。有的基层党组织标准化规范化建设不扎实，组织生活质量不高，落实"三会一课"、谈心谈话等制度不严格。

（四）纪律规矩绷得还不够紧，持续监督执纪问责力度有待加大。对干部教育管理监督不严，虽然建立了常态化的监督管理机制，但个别干部仍存在违纪现象，说明在具体执行过程中、在日常监督"落早落细落小"上还存在盲区，约束力和震慑力还不够。

三、下一步改进措施

（一）强化学习，提高政治修养和政治鉴别力。唱响党建引领