局党支部2025年党建工作总结

局党支部2025年党建工作总结

2025年，〔*〕党支部在局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第五卷，紧紧围绕"抓党建、强根基、促业务"的工作主线，扎实推进思想建设、组织建设、服务实践等各项工作，支部凝聚力、战斗力、服务力显著提升。现将本年度工作情况总结如下：

一、强化思想铸魂，筑牢党员信仰根基

思想是行动的先导，党支部始终将思想建设摆在首位，通过多形式、多维度的学习教育，引导全体党员坚定理想信念、提升政治素养。

（一）抓理论学习，夯实思想基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定《党支部年度学习计划》，明确学习内容、时间节点和责任分工。全年开展集中学习〔*〕次，涵盖党的二十届四中全会报告、《习近平著作选读》、党章党规等核心内容，重点深入学习《习近平谈治国理政》第五卷，深刻领会其中蕴含的新思想、新观点、新论断。创新"线上＋线下"学习模式，线上利用学习强国、党建云平台等开展学习，支部学习考核位居局党委前列；线下开展"领学带学"活动，支部书记、支委成员带头领学原文、分享感悟，带动党员主动学、深入学。通过系统学习，全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，深入开展学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育，组织党员专题学习中央八项规定及其实施细则精神，通过案例分析、研讨交流等方式，引导党员深刻认识中央八项规定精神的重要意义，增强纪律意识和规矩意识。

（二）重专题教育，深化思想认识。结合主题教育常态化长效化要求，开展"学思想、强党性、重实践、建新功"系列专题活动。组织党员赴红色教育基地开展现场教学〔*〕次，通过参观革命纪念馆、聆听英雄事迹，让党员在沉浸式体验中传承红色基因；举办"感悟思想伟力"专题研讨会〔*〕场，党员围绕"如何将理论学习成果转化为工作实效""新时代党员的使命担当"等主题深入研讨，累计形成发言材料〔*〕篇。开展警示教育〔*〕次，通过观看廉政纪录片、剖析违纪违法案例，特别是违反中央八项规定精神的典型案例，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。专题教育的开展，让党员进一步深化了对党的创新理论的理解，筑牢了拒腐防变的思想防线。

（三）融业务学习，提升综合能力。立足工作实际，推动思想学习与业务提升深度融合。邀请局业务骨干、行业专家开展"党建＋业务"专题培训〔*〕次，内容涵盖公文写作规范、政策解读技巧、应急处置流程等，帮助党员解决工作中的实际难题；组织"业务能手讲经验"活动，选取工作成绩突出的党员分享业务心得，如"如何高效撰写调研报告""如何精准落实上级政策"等，促进党员互学互鉴。建立"学习－实践－总结"闭环机制，要求党员每月结合业务工作撰写学习心得，党支部定期评选优秀心得并公示，激励党员将学习成果转化为推动业务的实际能力。全年党员参与业务培训覆盖率达〔*〕％，业务工作差错率同比下降〔*〕％。

（四）强宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用支部宣传栏、微信群、公众号等平台，加强思想宣传工作。全年更新宣传栏〔*〕期，内容包括党的最新政策、支部工作动态、优秀党员事迹等；在微信群每日推送"党建小知识""时政热点解读"，累计推送信息〔*〕余条；撰写党建工作宣传稿〔*〕篇，其中〔*〕篇被局党委公众号采用，〔*〕篇被市级党建平台转载。通过多渠道宣传，不仅让党员及时了解党建动态，也向群众展示了支部的良好形象，营造了"人人讲党建、处处有党建"的浓厚氛围。

二、夯实组织基础，提升支部建设水平

党支部严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，规范组织生活、加强队伍建设、完善制度机制，不断提升支部组织力。

（一）规范组织生活，严肃党内政治生活。严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活常态化、规范化。全年召开支部党员大会〔*〕次、支委会〔*〕次、党小组会〔*〕次，支部书记讲授党课〔*〕次，内容紧密结合支部实际和党员需求，避免"走过场"。高质量召开组织生活会〔*〕次，会前广泛征求意见、深入谈心谈话，会上党员坦诚开展批评与自我批评，会后制定整改清单并跟踪落实；开展民主评议党员工作〔*〕次，按照"优秀、合格、基本合格、不合格"四个等次客观评价党员，评定优秀党员〔*〕名，不合格党员〔*〕名，进一步激发了党员的先进性。

（二）加强队伍建设，锻造过硬党员队伍。注重党员发展与教育管理，提升队伍整体素质。严格按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的方针，做好党员发展工作，全年培养入党积极分子〔*〕名，接收预备党员〔*〕名，转正党员〔*〕名，党员队伍结构进一步优化。建立党员"一对一"帮扶机制，安排老党员帮扶新党员、业务强党员帮扶业务弱党员，帮助新党员快速适应工作，业务弱党员提升能力，全年帮扶结对〔*〕对，帮扶效果显著；加强流动党员管理，对〔*〕名外出学习的流动党员，通过线上送学、定期汇报思想等方式，确保其"离乡不离党、流动不流失"，全年流动党员思想汇报率达〔*〕％。

（三）完善制度机制，保障支部高效运转。健全支部工作制度，为支部建设提供制度保障。制定《支部议事规则》，明确支部重大事项决策流程，确保决策科学民主；完善《党员考核管理制度》，从思想学习、组织生活、业务工作、服务群众等方面设置考核指标，实行量化评分，考核结果与评优评先、绩效考核挂钩。建立"支委分工负责制"，将支部工作分解为思想建设、组织建设、服务群众、宣传工作等板块，支委成员各负其责、协同配合，避免工作"推诿扯皮"。制度的完善让支部工作有章可循、有据可依，全年支部工作未出现重大失误，各项任务均按时高效完成。

（四）强化阵地建设，打造党员活动平台。加强支部活动阵地建设，为党员提供良好的活动场所。升级改造支部党员活动室，配备书籍、桌椅、投影仪等设施，打造集学习、会议、活动于一体的"党员之家"；建立"支部图书角"，购置党建、业务、文学类书籍〔*〕余册，供党员自主借阅，全年党员借阅书籍累计〔*〕人次。打造"线上活动阵地"，通过微信群开展"线上知识竞赛""线上主题党日"等活动，如"党的二十届四中全会知识竞赛"参与率达〔*〕％，"七一"线上主题党日活动吸引党员家属共同参与，进一步增强了阵地的吸引力和凝聚力。

三、聚焦服务实践，彰显党员先锋本色

党支部始终坚持以人民为中心的发展思想，组织党员积极参与服务群众、推动业务、攻坚克难等工作，在实践中彰显党员先锋模范作用。

（一）服务群众，践行初心使命。深入开展"我为群众办实事"实践活动，解决群众急难愁盼问题。组织党员开展"政策宣讲进社区"活动〔*〕次，走进社区、企业解读惠民政策，如社保补贴、创业扶持等，累计服务群众〔*〕余人次；建立"党员服务岗"，在办事大厅设置〔*〕个党员服务窗口，为群众提供咨询引导、材料预审等服务，全年党员服务岗接待群众〔*〕余人次，群众满意度达〔*〕％。开展"结对帮扶"活动，党员与社区困难群众结成帮扶对子〔*〕对，定期上门走访，提供生活帮助、心理疏导等服务，如为独居老人代购生活用品、为困难学生辅导功课等，切实把温暖送到群众身边。

（二）推动业务，助力工作发展。围绕本局中心工作，组织党员发挥先锋模范作用，推动业务工作提质增效。成立"党员攻坚小组"，针对公文抄袭专项整治、重大项目推进等难点工作开展攻坚，如在公文专项整治中，党员攻坚小组牵头制定整治方案、开展自查自纠，推动全局公文质量显著提升。开展"党员业务标兵"评选活动，每月评选〔*〕－〔*〕名业务突出的党员，树立先进典型，带动全体干部职工提升业务水平，全年评选业务标兵〔*〕名，所在科室业务完成率均位居前列；组织党员参与"业务大比武"活动，通过公文写作、政策解读、应急处置等竞赛环节，激发党员干事热情，全年党员参与业务大比武覆盖率达〔*〕％，有效提升了全局业务工作整体水平。

（三）攻坚克难，展现担当作为。面对工作中的急难险重任务，党员主动冲锋在前，彰显担当精神。在防汛抗旱、疫情防控等应急工作中，组建"党员应急突击队"，党员〔*〕小时待命，累计参与应急值守〔*〕余人次，完成物资转运、人员排查等任务〔*〕余项；在重大政策落实中，党员带头深入基层调研，解决政策落地中的"堵点"问题，如在落实惠企政策时，党员带队走访企业〔*〕余家，收集问题〔*〕个，推动解决〔*〕个，确保政策红利直达企业。在化解矛盾纠纷中，党员主动承担调解工作，全年参与调解群众矛盾、业务纠纷〔*〕余起，调解成功率达〔*〕％，维护了〔*〕局党组和谐稳定。

（四）共建共享，凝聚发展合力。积极开展党建共建活动，加强与其他支部、〔*