2019年两新党建工作总结（3500字）

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2019年"两新"党建工作总结

2019年，按照〔…〕市委组织部的统一部署和要求，在上级部门的大力关怀、支持及市"两新"组织党工委的鼎力配合下，我县今年坚持以活力和谐的理念统领"两新"党建工作，突出固本强基、开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升了我县"两新"组织党建工作的整体水平。

一、2019年工作总结

今年，我县按照上级组织要求，高度重视，对照《〔…〕省加强党的基础组织建设三年行动计划（2019-2020年）》文件精神有关要求，开展"两新"党建工作。

（一）学习教育方面。

我县"两新"党组织：企业联合支部、〔…〕公司党支部积极参加县及县委党校的各项动员会、培训、座谈会、专题课活动、扫黑除恶宣传及乡村振兴创文活动等共〔…〕次培训活动；并根据各支部组织工作的实际，制定了年度学习活动计划，分别按照学习计划，开展"不忘初心、牢记使命"主题教育、企业党员职工慰问、《中国共产党章程》专题学习会等组织教育活动共〔…〕次。支部党员通过"实践活动"的开展，进行相互学习，提出对支部发展建设的意见建议。活动开展后，更将活动过程中党员反映强烈的问题和事关"两新"党支部切身利益的实际问题向我县党委进行反应，提出群众诉求，为解决实际问题奠定了坚实的基础。

（二）规范化建设方面。

一是完善组织设置。我县按照上级文件要求设立了中国共产党〔…〕县"两新"总支部委员会，共有党员〔…〕人。"两新"总支部委员会下辖〔…〕个支部，分别为"两新"联合党支部，有党员〔…〕人，上一次换届时间为201〔…〕年〔…〕月；〔…〕党支部，党员〔…〕人，于〔…〕年〔…〕月完成换届；企联党支部，党员〔…〕人，在〔…〕年〔…〕月换届。以上"两新"党组织均按照基层党组织设置要求设置配备支委会，主持支部的日常工作，完善我县党在"两新"组织的工作覆盖。

二是完善班子配备。为了进一步加强我县在"两新"党组织工作上党的全面领导，由我县分管基层党建工作的副书记黄云龙同志担任"两新"总支部书记，主持总支部全面工作；总支部委员分别由我县两个"两新"党支部的支部书记〔…〕、〔…〕同志担任，负责总支部的日常工作。并选调我县负责组织党务工作的〔…〕同志担任"两新"联合党支部的支部书记及对我县"两新"党组织选派党建工作指导员、工作联络员〔…〕名，指导党务建设工作，并选派我县〔…〕名主要领导班子成员到〔…〕公司党支部担任"不忘初心、牢记使命"主题教育指导员，全面提高党的工作覆盖率。

三是完善制度建设。结合市委第二巡察组巡察〔…〕县党委情况反馈整改落实情况的整改工作要求，建立健全党组织各项规章制度，如《〔…〕县基层工作建设制度》《〔…〕县党员学习培训制度》《〔…〕县实行"三会一课"制度实施方案》《〔…〕县推行"主题党日"活动制度实施方案》等规章制度，进一步规范我县基层党组织的学习的时间、内容和要求，确保学习制度化，规范化。

（三）阵地建设方面。

为扩大"两新"党建宣传覆盖面，加强"两新"党建阵地建设，做好"两新"党建亮点工程。我县在两新党组织〔…〕党支部投入〔…〕元，建设大型"两新"党建宣传广告牌以及小型党建宣传广告板，并在我县支柱企业〔…〕有限公司前绿化带投入〔…〕元建立一组"两新"党建宣传广告牌，通过以上举措，切实加大"两新"党建影响力，发挥"两新"党组织在推进基层治理、社会经济发展的积极作用。

（四）发展党员方面。

加强了培养入党积极分子的力度，以培养入党积极分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面。为开展党的工作创造条件，专门制订下发了《〔…〕县2019年非公有制企业入党积极分子培养计划》，截止目前共培养入党积极分子〔…〕名，发展符合组织要求，有强烈入党意愿，党性修养较高的人员〔…〕名。

（五）品牌建设方面。

以"不忘初心、牢记使命"主题教育为抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣进一步创建"红色+"党建品牌创建工作要求，树立党建品牌意识，制定《〔…〕县〔…〕党支部创建党建品牌工作实施方案》实施方案，并按照实施方案计划，开展〔…〕党支部品牌建设工作。

一是强化理论指导，完善"两新"培训机制。通过开展"党建知识竞赛""岗位技能培训班""企业学习标兵"等活动，不断提高党员职工素质。

二是配强"两新"党建力量，夯实"两新"组织党建基础。配齐配强支部书记、党建指导员、党务工作者，并定期进行培训，外出参观交流，不断提高党建工作者的素质理论水平。

三是营造内部和谐，践行"关爱职工"行动。结合"五一""中秋"等节日，开展关爱慰问等活动，定期开展谈心谈话，了解职工结婚、生病、重大突发困难等情况，及时送上组织关怀。

四是加强"两新"宣传，强化品牌效应。为进一步扩大"两新"党建宣传覆盖，我县除在〔…〕党支部进行"两新"党建宣传覆盖建设外，更进行户外"两新"党建宣传。在我县〔…〕县道及〔…〕县道共〔…〕个候车点推进建设红色宣传广告牌，通过红色宣传广告牌，形成红色站点宣传效应，扩大红色思想在基层的覆盖面，切实推进"两新"党组织在基层治理、社会经济发展的积极作用。

（六）结对共建方面。

我县按照《关于开展新一轮机关党建带"两新"党建结对共建活动方案》文件的工作要求，配合市委宣传部、市水务局开展"政企村"结对共建工作。配合市委宣传部与我县"两新"党组织〔…〕党支部开展结对共建；配合市水务局与我县"两新"党组织企联党支部开展结对共建。通过结对共建工作，充分发挥了机关党组织优势，增进了机关党组织和"两新"组织的活力，切实加强我县"两新"组织党建工作，推动和帮助"两新"组织党建工作迈上新台阶。

二、存在问题与不足

一年来工作虽然有一定成绩，但也有不足之处：

一是基层党建工作发展力度不够，对两新党组织的把握力度不够深入。两新组织的工作决策、生产经营以及人、财、物等方面的支配权都掌握在企业主手中，党的组织活动受市场经济形势左右的情况较为严重。

二是两新党员发展力度需要加强，要加大力度发展符合条件的两新党员。

三是基层党务干部素质参差不齐，部分基层党组织党建工作推进难。部分"两新"组织负责党建工作的人员不稳定，由于工作调动原因经常更换，使党务工作缺乏系统性与连续性，致使工作的运作与连接不畅顺，管理不完善。

四是对结对共建工作认识不足，与上级结对单位欠缺沟通，缺少交流，是结对共建工作流于表面，没有深入到党组工作层面。

五是"两新"党组织建设工作较为滞后。由于与非公企业沟通不足，情况了解不够深入等原因，造成在"两新"党组织建设上存在滞后的情况。

三、2020年工作计划

（一）逐步打破"两新"党建瓶颈

按照成熟一个，建立一个，对不够条件的创造条件组建，确保全县两新组织实现党组织全覆盖。

一是精准识别明确任务。按照属地管理、行业管理的原则，组织开展"地毯式"摸查，真正做到"两新"组织的总数清、企业性质清、党建情况清、党员人数清、出资人情况清、党组织负责人情况清的"六个清"。

二是优化设置理顺关系。对联而不合、联而不活、难以有效发挥作用的进行重新整合；对条件成熟可单独组建的则单独组建；对停产破产的及时跟进调整。