文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

街道城市社区基层党建工作汇报材料

admin 分享 时间: 加入收藏 共计2777个字,预计阅读时长10分钟

街道城市社区基层党建工作汇报材料

xx街道共有10个城市社区,居民110979人,面积13.5平方公里。城市社区规划调整以来,街道严格按照县委、县政府《关于加强城市社区党建工作的补充意见》要求,紧紧围绕党建统领"一条"主线,聚焦城市治理精细化、精准化"两个"目标,突出队伍建设、阵地建设、实体化运行"三大"任务,拓展党建思路,创新工作模式,抓服务,强基础,促提升,推动城市社区党建攻坚三年行动深入开展。

一、工作开展情况

(一)配强社区服务队伍,夯实为民服务的基础保障。聚焦解决"谁来干"的问题,街道按照"1+3+5+N"标准,为每个城市社区配备1名副科级干部、3名街道干部、5名社区专职工作者和N名驻区单位、社会组织、物业企业、业委会等社会力量,壮大城市社区工作队伍。新招聘48名社区专职工作者,去年12月全部到岗到位。同时,社区依托驻区单位、社团组织等社会力量,广泛吸纳党员和热心人士,成立志愿者服务队伍10支、268人,为居民提供公共事务、综合治理、医疗卫生、居家养老等服务事项36项,进一步充实城市社区工作力量。

(二)建强社区服务平台,筑牢为民服务的坚强堡垒。聚焦解决"在哪干"的问题,街道组织人员对城市社区办公场所选址进行了专门考察,坚持"立足实际、切实可行"原则,多形式、多渠道落实社区办公服务用房。其中,新建1个、改扩建3个、租赁2个、整合共享4个。按照"一厅一站五室两中心"要求,高标准完善相关设施配套,不断加强各厅室功能,确保服务阵地布局合理、设施齐全、功能完备。11月底前已全部完成。

(三)创新党建工作思路,凝聚为民服务的强大合力。聚焦解决"怎么干"的问题,创新"六个一"工作模式,提升城市社区服务水平。1.挂好"一张图"。每个社区根据新确定的四至范围,制作区域分布示意图,明确党建网格管理边界,确保社区服务无缝隙、全覆盖。经摸排,11个社区共涵盖居民小区218个、驻区单位122家、沿街商铺4874家、社会组织186个。2.织好"一张网"。建立社区党组织兼职委员制度,开展"党组织找党员"活动,78名驻区单位和社会组织人员担任社区兼职委员,推动实现组织联建、党员联管、资源共享目标。推行"党建+网格"治理模式,科学设置66个党建网格,设立31个商圈市场、商务楼宇专属网格,构建起"街道-社区-网格(小区)-楼院"一贯到底的大服务、大党建格局。3.建好"一本档案"。发挥网格作用,建好辖区居民、企业、商户、驻区单位等信息档案,摸清摸透社区底数。目前,已累计摸排居民29268户、沿街商铺2524家、社会组织112家。4.建好"一组微信群"。重点围绕小区居民、物业公司、驻区单位等群体,分门别类组建社区工作微信群,确保沟通服务更高效。目前,已组建各类微信平台34个;11个城市社区全部开通微信公众号,广泛推介工作、总结经验、宣传成效。5.发好"一张联系卡"。制作便民联系服务卡,注明社区名称、办公地址、联系方式、服务事项等基本信息,逐一发放到社区服务对象手中。目前,共制作发放便民服务卡43300张。6.解决"一批急难愁盼问题"。以"人民满意"为目标,依托党建网格,切实解决居民急难愁盼问题,实现"居民吹哨,干部报到"常态化。目前,已累计解决矛盾纠纷、政务热线、家政托管等问题183条。

二、存在问题

(一)社区运行不够高质高效。党组织在社区穿透力不强,还未充分挖掘出驻区单位和共建单位等社区资源,距离形成统一高效、运转协调、优质服务的管理工作新机制还有一定距离。

(二)社区服务水平亟待提升。城市社区刚刚起步,服务导向、工作思路还不够明确、不够清晰,思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求,与日益拓展的社区治理工作不相适应。

(三)社区治理参与度低。居民对社区的归属感还不强,对社区活动的参与意识薄弱,除一些老年人或者下岗失业的弱势群体外,在职在岗人员参与社区自治的积极性和动力不足。

(四)社区治理合力有待加强。部分驻区单位参与度不高,部分物业管理公司配合不积极,共治共管、共建共享的工作格局还未形成。

(五)社区服务阵地不够完善。受城区办公用房面积所限,部分社区办公场所紧张,无法配套更丰富、更多样化的功能室。

三、下步打算

(一)坚持社区党建引领。建立社区党委引领,党支部、业委会、物业公司、志愿者队伍共同参与的"四方联动"机制,推动城市社区赋权赋能,着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局。利用好网格党支部管理网络,加强小区党建分类指导,创新"党建+物业"工作模式,推动小区物业全覆盖。推行党组织领导下的民主协商议事"六事"工作法、小区议事厅、居民说事亭等方式方法,织密党建组织体系,力求社区治理工作取得实效。

(二)提高社区"知晓度"。1.通过"请进来教、走出去学、研讨交流"等方式,让社区工作者明确城市社区服务范围、内容和具体职责,做社区服务的"明白人";2.利用线上宣传、线下活动、矛盾调解等方式,让居民认识社区、知晓社区功能,融入社区工作,在社区中找到归属感,做社区服务的"参与者"和"受益人"。

(三)拓宽社区服务内容。推行"社会工作者+社区志愿者"联动服务模式,构建社区特色服务网络。以居民满意为目标,在辖区内深挖服务资源,拓宽服务空间,丰富社区服务功能,增加社区吸引力,提高服务的广度和深度。同时,通过社区服务,凝聚各方力量,增强居民归属感。

(四)实施固本强基工程。牢牢把握新形势下城市社区党建工作的新要求和新特点,实施"一社区一品牌、一社区一特色"创建工程。各社区根据区域特色、资源优势,因地制宜,以"五好"(社区党委组织好、辖区党员示范好、驻区单位配合好、红色物业服务好、社区居民生活好)、"四型"(服务型、创新型、智慧型、特色型)为目标,打造城市社区党建品牌,示范带动城市基层党建工作迈上新台阶。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享