国企党建工作经验交流：党建引领下的幸福企业建造工程

国企党建工作经验交流：党建引领下的幸福企业建造工程

习近平总书记指出："不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。""让老百姓生活更幸福就是共产党的事业。"近年来，〔…〕公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进幸福企业建造工程，努力打造企业发展壮大与职工幸福安康相得益彰、同频共振的命运共同体，培育和形成了职工与企业共建共享共荣的党建特色品牌，公司呈现出蓬勃进取、昂扬向上的发展势头。

一、品牌创建背景

〔…〕公司是〔…〕在20〔…〕年走出〔…〕本部、异地建设的第一家子公司，拥有一条日产2500吨的水泥熟料生产线。建成投产后连续多年产销两旺，效益良好，一度成为〔…〕水泥的标杆企业，为推动〔…〕水泥又好又快发展、做大做强做出了突出贡献。但是，随着一家国内知名大型水泥集团在距离〔…〕公司仅〔…〕公里的地方建成投产两条日产〔…〕吨新型干法水泥熟料生产线，面对〔…〕倍产能规模的竞争性企业，〔…〕公司的销售市场和利润空间受到严重冲击和挤压。加之公司发生一起安全生产事故，更是造成严重经济损失和不良社会影响，公司经营发展、队伍建设陷入困境。

在此情况下，如何将广大职工最根本、最长远的利益问题与公司最紧迫、最现实的发展问题统一起来，努力打造职工与公司共建共享共荣的命运共同体，激励广大职工提振士气、开拓创新、重塑辉煌，成为摆在〔…〕公司党组织亟待解决的重大命题。〔…〕公司党组织在广泛征求职工意见建议基础上，决定以创建幸福企业为突破口，开展"幸福企业创建工程"党建品牌。从职工满意指数、企业健康指数等3大主项，薪酬福利、工作环境等〔…〕个子项，健全的奖励和升迁机制、良好的薪酬待遇等〔…〕个小项建立了《幸福企业评价标准》，使建造工程标准化、数字化；制定了《幸福企业创建方案》，对创建内容、创建要求、评价办法等作出详实安排，使建造工程系统化、具体化。

二、品牌建设和创新实践

实践中，〔…〕公司党组织坚持把党建工作与生产经营中心工作、可持续发展、安全环保、职工队伍建设有机融合，强化党的政治引领功能、统筹推进各项工作，为该党建品牌增添特色、加出实效。

抓高效生产，为创建幸福企业奠定物质基础。公司党组织主动担当，融入中心，进入管理，以强有力的宣传教育，重新点燃职工心中的火，深化"职工命运与企业发展息息相关"的认识，不断增强职工工作参与感和主人翁意识；公司各级党组织、各部门结合工作实际开展"推进三精管理，促进效益提升"系列劳动竞赛活动，实现生产经营成本明显下降，生产经营效率大幅提升，生料磨、水泥磨可靠性均达到100%；成立技术攻关小组，有效地解决了熟料强度偏低、实物煤耗偏高等生产经营中的难点问题，确保主机设备保持高效稳定运行。公司水泥窑曾分别以稳定运转〔…〕天、〔…〕天，两次创造〔…〕水泥系统新纪录，树立了行业新标杆。广大职工以自己是〔…〕水泥的成员为荣，在公共场所穿〔…〕水泥工作服感到很自豪！

抓持续发展，为创建幸福企业增添不竭动力。经过反复分析论证，公司党组织坚定提出"走产品多元化、差异化道路；大力开展技术改造，挖掘潜力，降低成本；坚持转型升级，提高企业综合实力"的发展思路。发挥"船小好调头"的优势，以市场为导向，成功研制出低碱、抗硫等产品，水泥品种增至〔…〕个，满足市场多种需求。以技术改造为抓手，先后对主机设备等开展了集节能化、智能化、信息化为一体的技术改造，设备运行效率大幅提升。积极推进转型升级，打造水泥、骨料、商品混凝土一体化发展的综合性建材企业。清晰的发展思路和良好的发展势头，让广大职工对公司前景充满信心和憧憬。

抓安全环保，为创建幸福企业提供坚实保障。曾经失去工友生命的代价给广大职工心中留下了深刻烙印。公司党组织教育和引导职工把安全生产作为生产经营的头等大事，在系统内率先提出并落实"十大保命天条"，完成了安全一级标准化体系建设和双控体系建设，形成独具企业特色的《十大安全行为规范》和《十大安全管理理念》。创新性地开展"隐患随手拍"、手机安全答题、党员安全监督岗等系列活动，让安全生产成为广大职工的自觉行动。加强环保管理和投入，减少粉尘、污水和氮氧化物排放，公司顺利进入甘肃省第一批绿色工厂行列。公司连续多年实现安全零事故、环保零处罚目标，被地方政府授予"双控体系建设先进单位"荣誉称号，并被指定为当地企业观摩学习的安全环保标杆单位。

抓职工队伍建设，为创建幸福企业提供智力支撑。开展"五好"班子创建活动，努力打造忠诚担当、主动作为的高素质领导队伍。加强党员队伍建设，处处发挥先锋模范作用，为职工群众作示范、作表率。持续开展内容丰富、形式多样的专业管理和技能培训，不断提高职工队伍的技能素质。建立职工升迁机制，为想干事、能干事、干成事的职工搭建发展平台。开展多工种技术比武、岗位练兵，激发广大职工学技练艺、争创一流的热情。开展"送温暖、送清凉"、困难帮扶、"金秋助学"、送生日蛋糕等系列活动，让职工处处感受到组织的关怀和温暖。开展党员带头，全员参与的"绿色共建、美化家园"劳动竞赛活动，职工工作环境更加舒适，以厂为家的观念更加深入。

抓企业文化建设，为创建幸福企业搭建精神舞台。公司党组织坚持不懈地宣传社会主义核心价值观，引导广大职工做社会的好公民、公司的好职工、家庭的好成员。大力宣贯中国建材集团企业文化，全力促进企业文化在公司落地生根。以中国共产党成立101周年、公司建成投产〔…〕周年等重大庆祝活动为契机，组织开展了形式多样、内容丰富的职工文化体育活动，引领职工热爱党、热爱国家、热爱企业，讲好〔…〕自己的故事。强化宣传引领，建设了"一广场、两阵地、三长廊"等企业文化宣传阵地，充分发挥舆论导向作用。广大职工在活动中鼓舞了士气，增进了友谊，增强了凝聚力和向心力。公司党组织每年组织党政工青妇各方面代表和地方政府、客户、相关方代表进行评价，广泛听取意见建议，对创建方案和评价标准持续改进完善，不断提高党建品牌的"含金量"，确保党建品牌常建常新、持续有效。

三、品牌建设成效

通过"幸福企业建造工程"党建品牌创建活动，党组织的领导力和向心力进一步提高，职工队伍的凝聚力和战斗力进一步增强，企业生产经营和竞争实力进一步提升，公司的影响力和美誉度进一步提升。

一是党组织统揽全局、协调各方的优势持续彰显。公司党组织领导下开展的公司幸福企业建造工程从建立、开展到实施、完善，得到广大职工的普遍认同和积极参与，党组织领导作用充分发挥，广大职工爱党、爱国、爱企、爱岗的信念更加坚定，申请入党人数逐年增加，对公司发展信心进一步提升。

二是职工队伍的主人翁意识、进取意识切实增强。广大职工主动将自己的命运与公司的未来紧密结合起来，充分发挥"主人翁"精神，爱岗敬业，无私奉献，特别是在急难险重现场，吃苦耐劳、拼搏进取，展现出一个个感人至深、可敬可爱的形象，职工队伍的凝聚力、向心力显著增强，幸福感、自豪感稳步提升。

三是公司的盈利能力、竞争实力和职工归属感显著提升。该"工程"有力地推动了公司管理水平持续提高，在原燃材料价格不断上涨的情况下，公司水泥生产成本持续下降，利润稳步提高。20〔…〕年利润同比提高〔…〕%，20〔…〕年利润继续保持增长态势，创近10年来新高。为职工办理了企业年金，建立了超额利润奖励机制，职工人均年收入增长近两万元，职工在企业发展中创造财富、得到实惠，自我价值也得到体现，成就感、归属感进一步增强。

四是公司的社会贡献力、影响力日益突出。公司党组织主动践行央企担当，履行社会责任，在推进地方经济社会发展、精准扶