组织部部长2022年公开发表的讲话文章、党课讲稿、经验材料-251篇(第44/54页)
强基础固基本夯实党的执政根基
基层是党的执政之基、力量之源。一年来，全省各级组织部门坚持大抓基层的鲜明导向，按照基层党建"三化"提质增效年要求，纵深推进基层党建标准化、规范化、信息化建设，推动全省基层党组织全面进步、全面过硬。
以高质量换届推动基层党建高质量发展。去年，我省建立县级主导、乡镇主抓、县乡联动工作机制，高质量完成全省2万余个村（社区）换届，基本实现村（社区）党组织书记、主任"一肩挑"，全面实现村党组织书记和"两委"委员大专以上学历比例升、致富能手比例升、平均年龄降的"两升一降"目标，社区党组织书记和"两委"委员实现大专以上学历比例升、平均年龄降的"一升一降"目标，村（社区）干部队伍结构整体得到优化。
以特色亮点工作推动农村基层党建提质增效。扎实推进抓党建促乡村振兴，持续向重点乡村选派驻村工作队5500余个、驻村干部1.7万人。结合推进扫黑除恶专项斗争，排查整顿软弱涣散村党组织，省委组织部被评为全国扫黑除恶专项斗争先进单位。全面推行"强村带弱村"联村发展模式，村级集体经济持续做优做强。深入推进红色名村建设，已完成2个批次150个。扎实推进"党建+农村养老服务"，各地建成养老服务设施13120个，覆盖77.6%的行政村，惠及160万农村老人。
以改革创新推动各领域党建工作全面进步。在城市，1846个社区探索开展社区物业党建联建，全省9657个机关和企事业单位与2688个社区结对共建。在机关，制定推进省直机关基层党建"三化"建设提质增效意见，推动机关党建与中心大局和业务工作融入融合。在高校，健全完善高校党的组织体系、党建工作制度体系，加强党对高校的全面领导。在国企，制定省属国有企业在完善公司治理中加强党的领导的意见，把加强党的领导贯穿公司治理各环节、企业改革全过程。在"两新"组织，将党建工作纳入对全省开发区综合考核评价体系，督促各开发区坚持以党建引领推动高质量跨越式发展；积极探索新业态、新就业群体党建工作，推动全省重点互联网企业百分之百成立党组织。
广纳天下英才激发人才活力
人才蔚则事业兴。一年来，全省各级组织部门认真贯彻落实中央人才工作会议精神，按照省委人才工作会议部署要求，深入实施人才强省战略，吹响了"让人才成就江西，让江西成就人才"的嘹亮号角。
深化人才发展体制机制改革。研究出台我省建设中部地区重要人才中心和创新高地、打造天下英才重要首选地有关文件。开展新一轮全省中长期人才发展规划纲要编制工作。修订省高层次人才引进实施办法，在编制管理、职称评聘等方面推出一批硬举措、硬办法。组织省直有关单位梳理提炼我省重点人才政策清单，形成9个类别103条具体措施。
推动人才与产业融合发展。做强做实省高层次人才产业园，集聚"两院"院士11名、高层次人才106名，签约落户项目87个。理顺省高层次人才联谊会工作机制，开展高层次人才联谊活动，引导省外高层次人才来赣创新创业。加强VR、生物医药、航空等产业人才队伍建设，设立南康家居小镇等4个省级服务支持人才创新创业示范基地。依托江西对接高层次人才联络站等平台，柔性汇聚高端智力，举办中组部高层次人才国情研修班高级专家对接洽谈会，达成合作意向50余项。
全方位培养引进用好人才。开展"才聚江西智荟赣鄱"引才活动，全年引进高层次人才5000余名。持续做好国家级重大人才工程申报推荐工作。发放首批高层次人才电子服务卡，推动建设全省首个人才主题公园，爱才重才的氛围日益浓厚，引才育才的成效愈加明显。
"浩渺行无极，扬帆但信风。"全省各级组织部门将继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，以"作示范、勇争先"的昂扬斗志，以史为鉴、开创未来，担当作为、勇毅前行，努力争创新时代组织部门"第一等的工作"，在携手书写全面建设社会主义现代化江西的精彩华章中交出合格答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2021年银川市组织工作综述
砥砺奋进路，铿锵脚步声。
2021年，是建党100周年、"十四五"开局之年，也是集中换届之年，大事要事交织。
2021年，是银川组织工作守正创新、提质增效的一年：隆重庆祝建党100周年，高质量完成市县乡领导班子换届，着力建设高素质干部队伍，扎实推进"基层党建全面提升年"，深入实施"人才兴市"战略......高频词汇展现着累累硕果，一串串坚实的足迹彰显着全市组织工作务实担当的坚定姿态，印证着勇毅前行的奋进历程。
一年来，全市组织系统全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，举旗帜、谋全局、夯基础、提质量，在砥砺奋进中做好时代答卷，为全市实现"十四五"良好开局和加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市、全面建设社会主义现代化银川提供了坚强的组织保证。
筑牢信念根基
在凝神聚魂中彰显政治引领
学真知悟真谛，理论思想引领使命担当。
一年来，通过线上线下相结合，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，组织开展党的十九届五中、六中全会精神培训班，专题举办各级领导干部"学党史、强党性、提能力"党史学习教育培训，推动广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
精心组织开展庆祝建党100周年系列活动，集中表彰市级以上"两优一先"290名（个），指导颁发"光荣在党50年"纪念章8592枚，组织走访慰问获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员等8500余人。深入开展"凤城党旗红""党课开讲啦"等活动，大力宣传先进事迹，激励各级党组织和广大党员奋进新征程、建功新时代。组织开展"我为群众办实事""党旗在基层一线高高飘扬"
"奋进新时代、担当新使命、展现新作为"学习实践活动，建立市县级党员领导干部党支部工作联系点548个，发现解决问题1080个，在职党员到社区报到参与志愿服务活动13.5万人次，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。
聚焦增强功能
在集中换届中焕发全新活力
选好一个班子，造福一方百姓。
一年来，全市组织部门始终坚持强化政治担当，围绕事业发展选干部、配班子、强队伍，组建换届工作专班，分级制定市县乡村（社区）换届工作方案，抓好换届培训和模拟演练，扎实开展专项调研考核和干部基础信息摸底，深入开展谈心谈话，加强换届风气监督，"十严禁"严明换届纪律，高标准高质量完成集中换届。换届后，全市567个村（社区）选举产生4453名新一届"两委"委员，书记、主任"一肩挑"比例分别达到89%和99%，年龄、学历实现"一降一升"；26个乡镇领导班子配备35岁以下干部105名，提拔使用39名"五方面人员"；6个县（市）区党政领导班子配备40岁左右干部27名，破格提拔3名优秀年轻干部，选配11名经济、生态、城市建设等领域专业型干部，各级领导班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，干事活力进一步激发。
坚持选贤任能
在鲜明导向中建强干部队伍
事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。
坚持把政治标准放在首位，树立鲜明选人用人导向，精准科学地选拔和培养干部，加快培养选拔优秀年轻干部，深入实施"789"年轻干部培养使用计划，积极推进干部资源向经济一线倾斜，择优选派12名干部任职挂职经济部门，集中组织101名干部跨地区跨部门跨行业轮岗交流。靶向开展干部专业能力训练，打造中共宁夏工委纪念馆等16个现场教学基地，聚焦先行区示范市建设和"三新"产业发展等重点内容，有针对性地组织实施学习习近平经济思想、构建现代产业体系建设、生态经济等39个市级重点培训项目，培训各级干部2000余人次。
用好一个人就能激励一大片。突出"工作围着发展干，干部围着发展用"目标导向，聚焦重大斗争一线生动实践，提拔重用58名政治过硬、历练扎实、表现突出的领导干部，让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先；关心关爱激励干部担当作为，为227名市管干部晋升职级，容错纠错合理使用干部29人，记三等功37人。
好干部要善用，更要严管。结合市委巡察，对14家市直单位、园区及国资金融系统开展选人用人专项检查，跟进监督反馈问题整改落实情况；高效推进换届干部人事档案和国有企事业单位人事档案专项审核；推选"最美公务员"4人。一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍正努力为银川市经济社会高质量发展忙碌着、奋斗着。
夯实基层基础
在大战大考中筑牢战斗堡垒
治国安邦，重在基层；欲筑室者，先治其基。
去年"10·17"新冠肺炎疫情发生以来，全市各级党组织和广大党员干部充分发挥党的组织优势，筑起社区防控钢铁长城。聚焦打赢疫情防控阻击战，紧急划拨党费和党内关爱资金460万元；在抗疫一线设立临时党组织542个，组建900支党员突击队，区市县机关企事业单位1.2万名党员干部下沉参与疫情防控，让党旗在战疫一线高高飘扬。
全市组织部门着力抓基层打基础，紧扣抓党建促乡村振兴、深化城市基层党建示范引领，扎实推进"基层党建全面提升年"任务和基层党建"六项行动"，突出政治功能和组织功能，把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
抓党建促乡村振兴，深入推进"一抓两整"示范县乡创建行动，11个软弱涣散村和49个移民村（社区）党组织整顿提升，基层党建示范村达到67.5%。指导选派驻村第一书记和工作队员427人，培育致富带头人1300余名，"导师帮带"试点工作被《中国组织人事报》等各级媒体广泛宣传。扶持发展村集体经济项目39个，经营性收入10万元以上的村达92.7%。
"四优四提"城市党建引领基层治理，成立网格（小区）党支部1132个、楼栋（院落）党小组3242个、红色业委会75个、红色物业166个，构建起横向到边、纵向到底的严密组织体系。评选最美社区书记、网格员103名，完善"1+4+N"的"街道吹哨、部门报到"机制和四级党建联席会议制度，运用"一书三单""吹哨"解决群众身边"关键小事"2770余件，"四优四提"经验做法受到中组部肯定并在全国推广。
"两个覆盖"推动基层党建提质增效，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到83.2%和80.9%；授牌表彰首批25个"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关达标单位；持续推进党支部规范化建设，规范化党支部达到90%；严格落实政治审查制度，做好发展党员工作；基层党建述职评议考核排名全区第一。
全力招才引智
在激发活力中服务第一要务
让更多千里马竞相奔腾于伟大时代。
扎实推进"人才兴市"战略和人才管理改革试验区建设，编制完成银川市人才发展"十四五"规划，组织开展人才助力产业发展计划，深入实施高精尖缺人才工程，组建高质量发展智库，兑现高精尖缺人才等政策资金3100万元，柔性引进人才团队24个、高层次及紧缺人才1500名，人才总量达40万。深入推进人才安居工程，启动建设"揽秀苑"高端人才社区项目，426名来银创业就业大学生享受到共有产权房宜居工程政策。"才聚银川梦圆塞上"的引留培育生态正为银川高质量发展发挥着重要作用。2021年，银川市蝉联"中国年度最佳引才城市"荣誉称号。
正人者先正己，律人者先自律。一年来，全市组织部门扎实开展党史学习教育，深入开展"三强化三提升"活动，制定实施作风建设"八条规范"，带头创建"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关。聚焦"我为群众办实事"实践活动，深入开展"奋进新时代、担当新使命、展现新作为"学习实践活动，大力实施组工干部能力素质提升工程，持续开展"讲、训、测"活动，组工干部队伍专业精神、专业素养和专业能力不断提升。
潮涌千帆竞，奋楫正当时。2022年是进入全面建设社会主义现代化国家，向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是党的二十大召开之年。全市组织系统将奋勇前行、真抓实干，为建设先行区示范市提供坚强组织保障，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
2021年嘉兴市组织工作综述
岁月流金，春华秋实。2021年，对嘉兴来说，是极不平凡的一年。
这一年里，我们经历了建党百年的盛大荣光，经受了疫情和台风的严酷考验，见证了城市蝶变的高光时刻，站在了世界舞台的聚光灯下。
奋楫扬帆，乘势而上，在这注定被载入史册的一年中，全市组织系统紧紧围绕"庆祝建党百年、打造党建高地"目标，抓落实、出成果、亮形象，在"两个一百年"的历史交汇点上，干出了一片天地，留下了一抹亮色，交出了高分报表，为嘉兴打造"重要窗口"中最精彩板块，建设共同富裕典范城市提供了坚强组织保证。
攀新高：奋力构筑党建高地
作为红船起航地、党的根脉之地，嘉兴是当之无愧的建党圣地。
如何把建党圣地打造成党建高地，把红色资源优势转化成发展优势，是全市人民多年来共同的夙愿，也是嘉兴应有的担当。
追溯历史，嘉兴早有谋划。市第七次、第八次党代会都将"把建党圣地建设成为党建高地"目标写入了工作报告。
聚焦当下，嘉兴奋勇争先。2021年是中国共产党成立100周年，嘉兴处在了世界舞台的聚光灯下，建设党建高地可以说是"天时地利人和"，势在必行、正当其时。年初，围绕省委书记袁家军赋予嘉兴打造党建高地名片的重大使命，嘉兴及时出台《弘扬红船精神建设党建高地推动高质量发展实施方案》，形成了"1154"的体系脉络。
在此基础上，嘉兴进一步研究出台了《关于开展"七讲七比、争先攀高"党建高地创建行动方案》，在农村、城市、国有企业、机关部门等七大领域，分类推进"乡村振兴·共同富裕""红动禾城·品质嘉兴""强根固魂·改革发展""唯实惟先·善作善成"等"七个争创"先锋行动。
比如在"乡村振兴·共同富裕"先锋行动中，全市打造了7条党建引领美丽乡村精品线，涉及43个村，总长度199公里，推动乡村组团式发展。当下，这7条精品线也成为乡村游的热门线路，深受市民欢迎。
"七讲七比、争先攀高"党建高地创建行动开展以来，我市广大基层党组织和党员干部在战疫情、抗台风、保平安等大战大考中冲在一线，让党旗在大战大考一线高高飘扬，人人参与、全面争先、共攀新高的强大声势在全市范围内快速形成，有效解决了抓党建和抓业务"两张皮"问题，为新时代党建高地建设提供了"市域范例"。
庆百年：倾力展现高光时刻
从1921到2021，中国共产党走过了百年的壮阔征程。隆重庆祝建党100周年，既是党和国家政治生活中的头等大事，也是红船旁的嘉兴人民期盼已久的盛事。
在党的百年华诞到来之际，全市组织系统紧盯"办一系列活动、受一次洗礼、提升一座城市"的目标，积极谋划，突出"红船"和"新时代"两大主题，制定出台了《组织部门做好庆祝建党百年系列活动的实施方案》，明确了34项具体任务，通过出色完成"三个一批"，努力在红船起航地展现百年大党的风华正茂。
大庆之年，大展身手。全市组织系统上下协同、通力合作，通过办好一批有影响力的专题活动，营造起了"一船红中国、万众跟党走"的浓厚氛围。
去年"七一"前夕，全省新发展党员在南湖革命纪念馆集中宣誓；"七一"当天，全省庆祝中国共产党成立100周年大会在嘉兴大剧院举行。作为主办地，我市出色地做好各项服务保障工作。
同时，全市组织部门也通过举办一系列活动，掀起了庆祝建党100周年的高潮。
在全市庆祝中国共产党成立100周年表彰典礼上，《守护根脉》《致敬初心》《领航未来》三个篇章依次拉开上演，生动展现了先进人物的典型事迹；"红色故事会"全国大赛、"党课开讲啦"嘉兴主场、"全球青年英才南湖行"等重要活动，吸引了全球的目光。
榜样是一面旗帜，鼓舞着我们的斗志。建党百年之际，我市选树了一批有代表性的先进典型，激荡起奋进的力量：盲人中医师朱丽华、南湖革命纪念馆党支部分获全国优秀共产党员、全国先进基层党组织；31名优秀共产党员（党务工作者）、22个基层党组织获省委表彰；100名共产党员，100名优秀党务工作者，100个先进基层党组织获市委表彰；18840名党员获颁"光荣在党50年"纪念章......全市上下形成了百标杆、千示范、万争先的先锋群像。
红色圣地，必然少不了红色地标。其中，最有标志性的就是嘉兴市党群服务中心。
中国美院的谢天教授团队操刀设计，专班人员奋战100天，1.6万平方米全国领先、全省一流的嘉兴市党群服务中心，于2021年6月21日惊艳亮相。
正式启用以来，嘉兴市党群服务中心已累计接待服务党员、群众138000余人次，开展各类活动600余场、各类服务9570余次，接受省内外各级参观调研1200余场。
强基础：竭力守护"红色根脉"
基层是守护根脉的基石。
去年，我市部署实施"红色根脉强基工程"，市领导连续第三年领办党建项目，基层党建述职评议结果位居全省前列，基层基础持续夯实，构建了大抓基层、重抓党建的体系格局。
比如，市四套班子主要领导领办的"新时代'网格连心、组团服务'""党建引领营商环境最优市建设""党建引领美丽乡村精品线""红色志愿之城"等攻坚项目，取得显著成效，营造了"抓好党建是最大政绩"的浓厚氛围。
组织工作的提升，基层党员最有感触；组织工作的成效，基层群众最有发言权。
去年以来，我市依托4400余个各级党群服务中心、"温暖嘉"红色驿站、党员先锋站等服务阵地资源，构建起覆盖市县镇村四级的"红立方"党群服务矩阵，打造了"10分钟党群服务圈"，让基层党员群众有了满满的获得感、幸福感。
在抓牢主阵地建设的同时，我市还重点抓好组织覆盖。去年，我市连续五年实施"双覆盖"百日攻坚集中行动，推动规上企业覆盖率不断攀升。此外，我市创新成立市委互联网企业工委，推动市县两级成立快递物流行业党委，对23家互联网平台企业或重点互联网企业以及11家重点快递物流企业建立"三个一百"直接联系工作机制，积极树立典型。依托红色服务矩阵，我市还建设了1700余个新就业群体服务站点"骑士加油站"，实现产业园区、工业社区、城市社区全覆盖。
党群干群关系事关"建党圣地"的民心向背，事关党在"根脉之地"的执政根基。在基层基础不断夯实的过程中，我市的党群干群关系也越来越融洽。
依托新时代"网格连心、组团服务"机制，我市经受住了新冠疫情、台风等考验，在全市构建起了党群干群关系的"连心桥梁"。目前，嘉兴将全市地理空间细分为4608个网格、9.2万个微网格，并成立4922个网格党支部、5.1万个微网格党小组，将责任落实到每一个居民楼道、村民小组和各类社会组织，跟进解决群众的操心事、烦心事、揪心事。
换新貌：大力激发干部活力
为政之道，首在择人。用什么样的标准选人、选什么样的人，不仅决定着干部作风和干部队伍的发展，而且关系到党的作风、党的形象、党的团结和党的力量，也影响着凝聚人心、民心向背和事业成败。
2021年是换届之年，我市深入开展锻造"唯实惟先、善作善成"堪当现代化建设重任团队专项行动，让干部队伍面貌焕然一新。
换届过程中，我市坚持"干中换、换中干"，努力建设变革型组织、提高领导干部塑造变革能力，从严从实加强换届风气监督，既圆满完成了各项重点任务，营造了风清气正的换届环境，又有力提振了干部队伍的精气神。
什么样的干部算是好干部？答案藏在中心工作中，也写在干事创业实践里。
去年，我市仅在市级就抽调干部200余人次参与中心工作，把中心工作作为检验干部能力的重要"考场"。
组建项目攻坚队、设立先锋示范岗......一批优秀干部来到项目一线，有力推动了嘉兴火车站、市区快速路、现代有轨电车、南湖天地等重大项目的如期精彩亮相。
在这一轮嘉兴城市大建设、大发展中，嘉服、嘉城、嘉源、嘉通、铁投等公司承担了很大的责任。为此，我市将包括3名乡镇党委书记在内的8名优秀年轻干部选配到国资班子，让国企班子整体战斗力不断提升，有效助力了嘉兴城市的蝶变跃升。
聚焦优秀年轻干部，我市则提前谋划，推出了很多务实举措，也取得了扎实成效。目前，我市各县（市、区）配备"85后"党政班子成员的达70%，配备"90后"镇（街道）党政正职的实现全覆盖，干部队伍精神面貌焕然一新，相关做法在全省组织部长会议上作典型经验交流。
此外，我市精心打造"五彩嘉兴"干部教育现场教学体系，探索构建精密智控干部大监督机制，全面建成启用市县两级干部心理素质提升中心、市干部人事档案中心，让干部在严管厚爱中不断提升服务发展的能力和水平。
聚英才：着力涵养人才生态
功以才成，业由才广。去年以来，我市人才工作继续在高位运行，开创了群英荟萃、活力充沛的生动局面。
国家海外引才计划建议入选数、省海外工程师、省万人计划入选数等均列全省首位，新增就业大学生数超12万人，新增硕博超6000人；南湖实验室、南湖研究院集聚7个院士团队，省级新型研发机构数量列全省地级市首位，收获全省首批"科技创新鼎"；"嘉兴人才日"升格为城市节日，高规格举办"星耀南湖·长三角精英峰会"，创新发布长三角27城人才活力指数；行业内权威机构发布的2021年城市人才吸引力排行榜上，嘉兴位列全国第22位、地级市第5位；在2021中国城市"95后"人才吸引力50强榜单中，嘉兴位列全国第25位、全省第3位......
通过大力实施人才强市战略，抢抓建党百年和长三角一体化发展机遇，全市上下形成了人才优先发展的高度自觉，擦亮了生态最优市的人才名片，交出了"聚天下英才而用之"的高分答卷。
人才生态其实是最持久的竞争力，做人才工作应该要树立"我负责阳光雨露，你负责茁壮成长"的理念，让人才有用武之地、无后顾之忧。
去年，我市人才工作既重涵养、又强赋能，全力打造世界级生态，做了很多有益的探索。比如，我市着力提升人才生态的涵养力，布局建设人才科创湖区，把最美的风景留给最美的人才；又如，我们努力为人才的创新创业活动赋能，让人才以更低的成本干事、更快的速度干成事。
特别是以人才工作数字化改革为主抓手，创新打造"嘉兴人才码"，着力推动"数字赋能"。目前，嘉兴人才码集成了50余项服务功能，拓展线下应用场景230多个，日均活跃度达4000人次，在首期全市政务服务应用热度排行榜中位列第一，并作为典型应用在全市数字化改革例会上作经验介绍。
人才近悦远来的嘉兴，正在朝着世界重要人才中心和创新高地的战略节点一步步迈进。
一年来，全市组织系统持续打造模范部门、过硬队伍，高标准推进党史学习教育，"争做新时代浙江组工人"经验做法在全省总结会上交流发言；大力推动数字组工建设，以数字化改革撬动各领域各条线制度重构、流程再造、系统重塑，作为主要参与单位开发"浙里好干部"应用，获2021年度省改革突破奖。
2021年咸阳市组织工作综述
在服务大局大事中凝神聚力，在投身大战大考中担当作为。2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是咸阳发展史上极不平凡、值得铭记的一年。一年来，全市组织部门认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，认真贯彻落实"政治上绝对可靠、对党绝对忠诚"要求，聚力"站位要高、谋事要深、抓得要准、落得要实，出精品、出亮点、出经验"的"四要三出"目标要求，多项改革创新成果在全国、全省获奖，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
政治引领凝神聚魂强党性
常修常炼举旗帜，常悟常新守忠诚。一年来，全市组织系统坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深度整合红色资源，着力强化教育培训，引导广大党员干部坚定信念、固本培元，自觉做"两个确立"的坚决拥护者、"两个维护"的坚定践行者。
理论学习入心入脑。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的必修课，以学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和"七一"重要讲话精神为重点，举办市级主体培训班、领导干部专题研讨班19场次，有效推动全市党员干部用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。
政治建设见行见效。将政治建设作为党的根本性建设，一体贯通政治体检与政治素质考察，出台领导干部政治素质考察办法，建立政治表现正向评价和负面清单测评机制，明晰了政治表现考察方向，相关做法在全省组织部长会议上交流发言。系统推进党员党性体检制度，探索开展领导干部政治体检，建成党性（政治）体检中心96个，对24.1万名党员进行了党性体检，134个县处级领导班子、764名领导干部进行了政治体检，党的政治建设不断向纵深推进。
红色资源用足用好。深入挖掘马栏、安吴等红色资源，在全省率先建成3个党建主题公园，马栏干部学院、马栏革命纪念馆及23个教学点课程开发一体推进，党员干部思想政治教育载体更新、内涵更丰富，掀起了传承红色基因、赓续红色血脉热潮。全力配合抓好党史学习教育，深入开展"我为群众办实事"实践活动，实施民生项目1521个，帮助群众解决"急难愁盼"问题。精心组织开展庆祝建党100周年系列活动，100名党员、50名党务工作者和100个党组织获"两优一先"表彰，2.2万名老党员获颁"光荣在党50年纪念章"，党员的荣誉感、归属感、使命感明显增强，在全市凝聚起了奋进新征程的强大动能。
