在2023年党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

在2023年党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

下面，我就贯彻落实党中央、省委和市委部署要求，推动全区组织工作全面进步、全面提升，再强调五点意见。

第一，强化政治引领，准确把握基层党建工作的正确方向。抓基层党建工作，必须突出政治建设这个"统领"，确保各项工作始终沿着正确的方向推进。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，以党的创新理论润心铸魂，教育党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实落细"三会一课"、主题党日、谈心谈话、民主评议等基本制度，确保广大党员在组织生活中受到历练、接受党性锻炼。要以深化"干部作风能力提升年"为推动，扎实推进干部绩效考核，引导干部强能力、正作风，担当作为、岗位建功。

第二，加大统筹力度，全面提升各领域党建工作质效。把服务大局作为党建工作的出发点和落脚点，着力构建六大领域党建"334455"工作体系，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。农村领域，唱响抓党建促乡村振兴主旋律，推深推优"三联"工作机制，持续狠抓农村集体经济消薄培强，今年力争消除集体经济年收入10万元以下村。事业单位领域，深化"三抓三提升"行动，抓机制提升引领力、抓队伍提升支撑力、抓品牌提升影响力，以党建工作质效提升行业工作实效。国有企业领域，以"四个强化"为目标，大力强化发展引领、强化理念更新、强化兴企创业、强化队伍支撑，推动国有企业高质量发展。"两新"组织及新业态领域，以"四链融合"为牵引，着力建强组织链，聚集人才链，优化产业链，扩大效应链，不断增强党组织的引领力、凝聚力、影响力。城市领域，以深化"五同"工作机制，开展好班子、好阵地、好机制、好环境、好成效"五好"社区创建为抓手，系统提升城市基层治理效能。机关领域，以争做信念坚定表率、理论武装表率、担当作为表率、作风优良表率、服务群众表率"五个表率"为抓手，引导机关党员岗位建功、示范带动。

第三，聚焦能力作风双提升，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。紧扣高质量发展，以绩效考核为抓手，把"干部作风能力提升年"各项要求落到实处。一是完善以考问效体系。密切关注全面推开工作中收集到的问题，及时回应各单位问题，进一步细化要求，优化指标，实化运用操作，完善确责到岗、量绩到人考核体系。二是把准以考识人方向。扎实推进"考人"与"考事"结合，把对干部的评鉴从主观笼统印象具体为近距离知事识人，通过实绩量化、优劣可比，为区委精准选人用人提供客观依据。三是激发以考促干活力。在评先评优、提拔晋升和奖金分配上，让干部凭实干赢得关注，凭实绩赢得优待，让干多干少、干好干坏、干与不干一目了然、绝不一样，激励全区干部政治为先主动干、围绕目标拼命干、急难险重担当干、立足实际创新干、严于律己廉洁干。

第四，构建全链条人才体系，强化高质量发展的人才支撑。深化"谋人才就是谋发展、抓人才就是抓未来"的共识，蓄足全区高质量发展的人才源动力。要紧扣全区重点产业链，稳步推进"链站同建"，建好用活专家工作站，完善工作站管理办法、考评办法等，推动高层次人才、专业技术人才、乡土人才向产业链集结，以业聚才、以才兴业。要紧抓干部人才"组团式"帮扶、农业科技特派团、苏陕协作、"三区"科技人才等人才帮扶契机，专班承接、点对点跟进、用心用情保障，力争帮扶一段时期工作，留下一支人才队伍。要大力发展"归雁经济"，用好秦创原创新平台，聚合全区高质量发展的强大动能。

第五，聚焦提质增效，压紧夯实党建工作主体责任。抓好基层党建工作，关键在于责任落实。要逐级压实责任。各党委（党组）要切实扛起主责、抓好主业，特别是党组织书记，要在抓谋划、抓推进、抓督导上用真情、下真功，把履行第一责任人职责落实到抓党建的具体工作中。要大力推动创新。每个党（工）委要精选1－2个课题进行探索实践，潜心培育党建工作亮点、示范点。要抓实问题整改。今天会上点评的问题、大家自查的问题、"负面清单"罗列的问题，都是工作中的"短板"和"弱项"，大家要全面认领、举一反三、认真研究，明确整改的目标措施和时限、成效，持续推动全域提升、全面过硬。