积石山县：党建引领发展持续巩固脱贫成果全面推进乡村振兴

积石山县：党建引领发展持续巩固脱贫成果全面推进乡村振兴

今年以来，积石山县各级党组织坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，坚持组织振兴推动乡村振兴，持续强化党建引领发展，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

持续强化思想引领和责任落实，全力巩固拓展脱贫攻坚成果。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和州县党代会精神作为干部教育培训的重要内容，通过多种方式举办各类培训班13期2106人，先后选派1253人参加各类省州调训。健全完善"村有监测员、乡有复查员、县有审核员"的防贫监测体系和"户申请、村申报、乡复查、县审核"的工作机制，全面落实"双村长""包户长"包抓制度，统筹推进乡村建设等重大任务落地见效。选派2名副科级以上干部、19名专业技术人才到济南市章丘区挂职学习。持续向易地扶贫搬迁安置村、乡村振兴重点村调整优秀帮扶力量，向145个村选派474名驻村干部。常态化开展"岗位大练兵、业务大比武"活动提升乡村干部能力。组织开展"百名书记数家珍说变化"活动，在县电视台开设专栏，分三期采访23名村党支部书记，面对面畅谈抓党建促乡村振兴，以先进带后进，引导党组织书记真正把管党治党责任落实到行动中，逐步汇聚形成县有品牌、乡有特色、村有亮点的党建工作新局面。

持续推动组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领乡村振兴。制定印发《抓党建促乡村振兴规划》，从7个方面提出26项措施，建立组织部门牵头，各部门齐抓共管的工作机制。围绕"十四五"规划，有序推进25个村级活动场所提标建设，全县145个村级活动场所面积全部达到120平方米以上。加强虚拟阵地建设，全县348个党支部和8000多名党员充分运用"甘肃党建"信息化平台，高质量开展组织生活。建立党员领带干部党支部联系点制度，整顿提升软弱涣散党组织8个。落实城市党建"1+4"方案，建立联席会议制度，组建"大党委"，增强社区组织整体效应。用足用活"党建+"模式，创建党建示范点17个。分领域推进"两新"组织党建，不断健全党组织、扩大覆盖面，统筹推进各领域党建工作。创新探索"654321"党建引领养老服务工作法，构建"党建引领+养老服务"新模式，提升养老服务质量。全面推行"四议两公开"工作法、村民知情大会和"回音壁"制度，鼓励村民说事议事、叙说脱贫故事、听党话感党恩，引导基层党员干部群众积极投身到乡村治理，提升党建引领基层治理的能力水平。强化人才支撑，构建"党建+产业+人才"模式，今年集中引进各类人才27名，培训农村实用技术人才6000多人次，对全县各行业"土专家""田秀才"建库管理，择优动态纳入乡村振兴农技推广队伍管理，把最优秀、最专业、最实用的人才汇聚在基层一线助推乡村振兴。

持续弘扬真抓实干的优良作风，不断提振干部干事创业精气神。坚持以党史学习教育增活力、以干部作风转变促落实，着力激发担当作为的内生动力。坚持把党的领导贯穿换届工作始终，高质量完成乡村两级换届。换届后，班子结构大幅优化，较好地实现年龄梯次配备和能力互补，领导发展的能力进一步增强。创新党建引领疫情防控"四个三"举措，"精细化"摸排建立三本台账，全方位、多角度、立体化开展疫情防控工作，始终让党旗在疫情防控一线高高飘扬。召开建县40周年大会，集中表彰80个民族团结进步先进集体和120名民族团结进步先进个人。召开全县"两优一先"表彰大会，集中表彰165名优秀个人和35个先进党组织，推荐省州"两优一先"表彰对象34名、基层组织16个，激发党员干部践行初心宗旨的责任感和使命感。修订完善考核办法，加大乡村振兴实绩考核力度，引导党员干部真正把心思和精力投入到乡村振兴中。建立常态化督查机制开展督查，现场反馈问题，及时督促解决，引导各级班子和党员干部奋力谱写新时代积石山发展新篇章。