2026年度基层党支部党建工作计划

2026年度基层党支部党建工作计划

2026年是实施"十五五"规划的开局之年,也是在新征程上深化全面从严治党、以高质量党建引领高质量发展的关键一年。面对新形势新任务,为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保党的路线方针政策在基层落地生根,推动单位事业持续健康发展,结合支部实际,特制定本年度党建工作计划。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。紧紧围绕"十五五"规划实施和上级党委决策部署,聚焦本单位中心任务,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以推动党建与业务深度融合为主线,以正风肃纪反腐为保障,全面加强党的各项建设。着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力建强党员队伍,着力改进工作作风,着力净化政治生态,不断提升党支部建设的规范化、科学化水平,为圆满完成年度各项目标任务、服务区域经济社会发展大局提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、主要工作目标

1.政治功能实现新强化。党支部政治属性更加鲜明,政治引领作用更加突出。全体党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升,贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求更加坚决有力、精准高效。

2.理论武装取得新突破。党的创新理论学习制度化、常态化水平进一步提高,对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于本领域本行业的重要论述精神,理解更加透彻、把握更加精准。运用党的创新理论指导实践、破解难题、推动创新的能力明显增强。

3.组织体系达到新标准。党支部标准化规范化建设全面达标并巩固提升,"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度执行更加严格规范、富有实效。党员教育管理监督精准精细,发展党员质量稳步提高。支部特色品牌创建取得明显成效。

4.党员队伍焕发新活力。党员先锋模范作用在改革发展主战场、服务群众第一线、急难险重任务前得到充分彰显。党员队伍的先进性、纯洁性持续巩固,立足岗位建功立业、创先争优的氛围更加浓厚。党务干部能力素质得到新提升。

5.融合发展开创新格局。党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的机制更加健全,融合载体更加丰富多样,融合成效更加务实显著。党建工作在引领方向、服务中心、建设队伍、凝聚人心方面的作用充分发挥。

6.政治生态呈现新面貌。全面从严治党要求落实到支部"神经末梢",党风廉政建设责任制压紧压实。纪律教育、廉政教育、警示教育深入开展,中央八项规定精神化风成俗,形式主义、官僚主义得到有效遏制,崇廉尚实、风清气正的良好政治生态持续优化。

三、重点任务与实施举措

(一)旗帜鲜明讲政治,持续筑牢对党忠诚的思想根基

始终把党的政治建设摆在首位,教育引导全体党员不断提高政治站位,强化政治担当。

1.严明政治纪律规矩。严格执行"第一议题"制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署,确保学习传达及时准确、贯彻落实不折不扣。常态化开展政治纪律和政治规矩教育,引导党员干部深刻认识"两个确立"的决定性意义,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决反对"七个有之",做到"五个必须"。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量开好民主生活会、组织生活会,认真落实"三会一课"、民主评议党员、谈心谈话等制度。用好批评和自我批评武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,让党员干部在严肃认真的党内政治生活中锤炼党性。

3.提升政治能力素养。加强党员干部政治能力训练和实践锻炼,注重在贯彻落实上级决策部署、应对重大风险挑战、完成急难险重任务中考察识别干部的政治素质。建立重要工作落实督办机制,确保党中央决策部署和上级工作要求在支部层面落地见效。

(二)深学细悟强思想,不断夯实团结奋斗的理论基础

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

4.完善理论学习机制。制定并落实年度党员学习教育计划,明确学习重点、形式和要求。坚持集中学习与个人自学相结合,充分利用"三会一课"、主题党日、学习强国平台等载体,采取专题研讨、辅导报告、线上学习、知识竞赛等多种形式,增强学习的吸引力、感染力。

5.聚焦重点深化学习。持续深入学习党的二十大及历次全会精神,深刻把握中国式现代化的理论体系和实践要求。结合单位职能和党员岗位实际,重点学习习近平总书记关于高质量发展、科技创新、乡村振兴、文化自信、国家安全等重要论述,以及对本领域本行业的重要指示批示精神。

6.弘扬理论联系实际学风。引导党员干部大力弘扬马克思主义学风,坚持学思用贯通、知信行统一。围绕单位改革发展重点难点问题,组织党员开展专题调研和建言献策活动,推动学习成果转化为破解难题、改进工作、推动发展的具体思路和实际举措。

(三)固本强基筑堡垒,着力提升支部建设的质量水平

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,持续用力抓基层、打基础,增强党支部组织力。

7.深化标准化规范化建设。对照党支部建设标准,定期开展自查自评,动态查漏补缺,巩固建设成果。规范党员活动室建设和管理,完善党建工作台账资料。严格落实"三会一课"、主题党日制度,丰富活动内容和形式,提高组织生活的政治性、针对性和实效性。

8.加强党员教育管理监督。严格党员发展程序,注重在业务骨干、青年人才中发展党员。加强党员日常教育管理,利用信息化手段提高管理效能。健全党内关怀帮扶机制,落实党员积分管理等激励措施。畅通党员监督渠道,加强党员"八小时之外"的监督提醒。

9.打造特色党建品牌。结合单位业务特点和党员队伍实际,深入开展"一支部一品牌"创建活动。围绕服务群众、优化管理、攻坚克难等主题,设计开展系列特色鲜明、富有实效的党建活动,形成具有辨识度和影响力的支部工作法。

10.建强党务骨干队伍。选优配强支部委员会成员,加强支部书记和委员的培训,提升其政治理论素养和党务工作能力。关心关爱党务干部,为其履职尽责创造良好条件。

(四)锤炼作风树形象,充分激发党员队伍的先锋作用

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

11.搭建作用发挥平台。深入开展"党员先锋岗"、"党员责任区"、"党员突击队"创建活动,引导党员在重点项目攻关、关键技术研发、优化服务流程、应急抢险救灾等一线亮身份、践承诺、作表率。组织党员常态化开展志愿服务、结对帮扶等活动。

12.加强能力素质培养。围绕单位发展需要和党员履职需求,开展业务技能、法律法规、管理知识等专题培训。鼓励党员参加在职学习和专业资格认证,提升综合素质和履职本领。注重在实践锻炼中培养干部。

13.健全激励关怀机制。完善党员考核评价办法,将党员作用发挥情况作为评先评优、选拔任用的重要参考。落实谈心谈话制度,及时了解党员思想动态和实际困难,帮助解决后顾之忧。宣传表彰先进典型,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

(五)正风肃纪反腐,全力营造风清气正的政治生态

把严的主基调长期坚持下去,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续净化支部政治生态。

14.常态化开展纪律教育。将党章党规党纪学习教育融入日常、抓在经常,重点学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。通过案例通报、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,加强警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

15.深化廉政风险防控。聚焦权力运行